この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時から17時と実務時間7時間なので、
残業もほとんど無しなので、プライベートとのバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
大同生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時から17時と実務時間7時間なので、
残業もほとんど無しなので、プライベートとのバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児については複利厚生がきちんとしているので、とても良いと思います。生理休暇も月1日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当地区の企業へ訪問するのですが、いろんな企業の社長さまとお会いできるので、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか社長...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人の福利厚生推進をしているだけあり、福利厚生はかなり良い。
有給消化も100%取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で営業する...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の部分で土日祝日、夏季、年末年始の休みは10日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料駐車場の料金が高い(個人事業主なので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業として全国転勤することに抵抗のない人間にとってはゆるい働き方で、まあまあな待遇なので良いと思う。2年目で550程度
5年目で750手前くら...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
営業の業務時間はシャットダウン時間が決まっており18:20にはほとんど退社できていたと記憶している。
本社部門も19時ごろには退社をする雰囲気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職はすごく仲が良いというより普通の上司部下の関係で一定の緊張感はある。部署の横のつながりも殆どなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
保険の仕事が好きであれば給料も業界並みであり悪くはないと思う。ただし他の会社と比べて独特の雰囲気であり馴染めるかはあると思う。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格試験の合格で一定の補助があるなど一般的な福利厚生制度はある。保険会社特有の試験制度があり入社してしばらくは試験が続く
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険で何でも解決してしまう文化があり金融というよりメーカーといった感じだった。上司はあまり部下のことを気にかけると...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
生命保険会社で顧客基盤をしっかり持っており業績は安定して潰れることはまずない。全体的に保守的でスピード感も遅い、全体的には普通の会社。
【気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員は250万程度から始まり、昇給を重ねて350万が上限です。
その後はあがりません。
残業代はでます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく仕組み。
業界時代の水準が高いこともあるが、同年齢の友人と比較しても年収は高い。
特に全国型に関しては、全国型手当や家賃...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になると社用携帯が配布されるが、土日や有給でも持ち帰らなければならない。
お客さんの都合によっては土日出勤や早...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性管理職も多く登用されている。
本社では時短勤務や育休産休が積極的に取得できる。またそれに対する社員の理解もあると感じる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収や賞与については、かなり高いと感じる。特に全国転勤型においては手当がかなり厚い。
営業は明確な数字目標が定められており、達成率などを基準に...続きを読む(全143文字)
風通しの良い職場環境だと言える。実際に、「さん」付け運動という取り組みを行っており、役職員の呼び方を職位ではなくて「○○さん」に統一している。
また、チ...続きを読む(全166文字)
月の残業時間が1桁台であり、プライベートに時間を使うこともできる点で、ワークライフバランスは整っていると言える。また、平均有給取得率も非常に高く、オンとオ...続きを読む(全106文字)
服装については自由で、実際に社員の方はスーツではなく私服の方が多かった。また、男性・女性の育児休暇取得率は100%で、恵まれた就労環境が担保されていると言...続きを読む(全82文字)
生命保険業界の中でも、高い給与水準が担保されていて、給与面で不満のある社員はいないと語っていた。
また最近では初任給も上がり、それに伴い社員全体の給与も...続きを読む(全89文字)
中小企業に特化した生命保険事業を展開しており、競合他社との差別化を図れているのが大きな強みである。
加えて日本の99%以上が中小企業であることを考えれば...続きを読む(全111文字)
独自性のビジネスモデルで、他の生命保険会社とは差別化ができている。
ただ、個人向け保険商品はほとんど行っておらず、リテール営業を希望する人には合っていな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆2330億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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