この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ったプロジェクトと上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによってはかなり残業が多いPJもある。PMやPLとしての管理能力...続きを読む(全126文字)
株式会社ジール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ったプロジェクトと上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによってはかなり残業が多いPJもある。PMやPLとしての管理能力...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍の影響もあり、原則在宅ワークを実施することになっている。私が働いていた期間では9割以上の社員が在宅勤務をしていた。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全く取れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク導入に伴い、無理に出社することはなくなったがその分日時のMTGの回数が多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはほぼ定時で残業なしで帰宅できるプロジェクトもあると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知る限りほと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、中にはほぼ残業なしで帰れるプロジェクトもあるとは聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフタイムバランス...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、PL・PM問わず行なっている。
また育休も皆さん1年取得している状況。(男性も同様)
どうしても男性が多い業態ではあるが、女性にも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手を挙げれば、実現できる環境である。
また、1on1が週2で実施されているためその中で実現したいこと(リーダ経験を積みたいなど)を伝えることで...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
在宅手当、株式貸与(在籍年数での制限あり)あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料(2回まで)や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
BIという専門性は身につくが範囲が狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は身につくが領域としては狭いので意識して他のIT知識を習...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大手のような福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などもないので福利厚生には期待しないほうが良い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している方も多く、復帰率も高い印象です。
また、保育所が見つかるまで休暇延長も可能なようです。
周りのメンバーも休暇を取ることに...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ユーザーダイレクトでやり取りできる案件が多い。2次受け3次受けの仕事がほぼないので、案件の風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界的に見ると平均くらいの給料はもらえる。未経験でくる人も多いが、案件に恵まれれば400万くらいまでならすぐ上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
割と簡単に退職自体は認められる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまりにも残業が多すぎる点(100時間/月を覚悟...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
声を上げれば新しいことでも何でも任せてもらえる点
エンジニアのスキルを見つけるのであれば自己責任ではありますが磨ける点
目黒のオフィスが本社よ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ジール |
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フリガナ | ジール |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 312人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 96億1200万円 ※グループ連結/2016年6月期 実績 |
代表者 | 岡部 貴弘 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-5422-8477 |
URL | https://www.zdh.co.jp/ |
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