在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
BIという専門性は身につくが範囲が狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は身につくが領域としては狭いので意識して他のIT知識を習...続きを読む(全212文字)
株式会社ジール 報酬UP
株式会社ジールの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数21件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ジールの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社はBI(Business Intelligence)に特化した、コンサルティング会社です。これまで大手企業を中心に、企業が保有する大量のデータを活用して、900社以上の企業に対してソリューションを提供してきました。
「100年企業の創造」をビジョンに掲げ、クライアントの長期的な発展のため、日々社員一丸となって事業に取り組んでいます。
◆BI(Business Intelligence)とは
企業内に存在する様々な情報(販売・顧客・生産管理情報など)を、収集・蓄積・分析・加工することで価値ある情報に変え、経営の意思決定に活かす仕組みです。昨今、情報は、ヒト・モノ・カネに続く第4の資源として重要視されており、その中でBIは多様なニーズに貢献できるよう急速に発展しています。今後もIoT製品の普及に伴いニーズの拡大が見込まれている分野です。
◆BIコンサルティングの魅力
BIを活用しアプローチできる企業課題は多く存在します。BIコンサルティングの魅力は、多様なニーズに対し、企業課題を解決する仕組みを自らの手で作り上げる手応えを感じられる点と、高い専門性、分析力、思考力を身に付けることができる点にあります。
◆当社で働く魅力
今後、システム開発力だけでなく、システムを使いこなす能力やビジネス・コミュニケーションスキルがますます重要になってきます。それらを高めるために、当社では未経験からでも安心なITスキル研修はもちろん、経験豊富な先輩や上司のフォローの中で実践を積む機会が多くあります。
BI(ビジネスインテリジェンス)をはじめ、データ活用に特化したビジネスを25年以上にわたって展開してきた実績があります。そのため、大量のデータの中から目的に応じたデータを抽出・分析する、専門性の高いノウハウを保有しています。
製造業をはじめ物流・サービス・金融など、多種多様な業種のお客様と取引があり、これまでに900社以上の納入実績があります。そのため、仕事を通して幅広い視野や知見を得ることができます。
様々なベンダーの製品・パッケージを取り扱っており、中でもBIツールにおいては、数多くの製品における導入実績があり、各ベンダーとのパートナー契約を含む連携も緊密です。そのため、お客様の課題や要望に合った総合的なご提案/開発を行うことが出来ます。
当社は「BIプロフェッショナルサービスの大衆化」をミッションとしています。
その実現には人材の育成が最重要だと考えています。
はじめから何でもできる人はいません。会社として社員に研修と実践の機会提供を行いながら、専門性と技術力、高度な分析、このような力を持つ人たちの集団を目指していきます。
ジールが共に歩む仲間にまず求めるのは、ITスキルよりも、「ITで日本の企業を良くしたい」「情報活用をもって世の中に貢献したい」という強い想い。ITやデータ活用は、あくまでもツール。大切なのは、扱う人がどんな想いや目的を持っているか、だからです。同じ想いを持つメンバーがチームを組んだとき、2倍3倍の価値を提供できるようになることも目の当たりにしてきました。だから私どもの会社では、大前提として社会に貢献するという想いがある人と、そして人をリードしたり育てたりすることに長けている人と一緒に働きたいと考えております。さらに、必須の条件ではありませんが、「統計スキル」を持っている人にはぜひ応募していただきたい。統計学を学ぶ学生にとってデータサイエンティストやエンジニアになる受け皿に、ジールがなれたらと思っております。
入社段階で、特別なスキルは求めません。
◎熱意を持って取り組める方
◎稀有な専門性を身につけたい方
など、前記「向いている人」に当てはまる方は ぜひ説明会へお越しください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジールの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジールの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
BIという専門性は身につくが範囲が狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は身につくが領域としては狭いので意識して他のIT知識を習...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
入ったプロジェクトと上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJによってはかなり残業が多いPJもある。PMやPLとしての管理能力...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月16日【良い点】
大手のような福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などもないので福利厚生には期待しないほうが良い。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月3日【良い点】
育児休暇を取得している方も多く、復帰率も高い印象です。
また、保育所が見つかるまで休暇延長も可能なようです。
周りのメンバーも休暇を取ることに...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月6日【良い点】
ユーザーダイレクトでやり取りできる案件が多い。2次受け3次受けの仕事がほぼないので、案件の風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月6日【良い点】
業界的に見ると平均くらいの給料はもらえる。未経験でくる人も多いが、案件に恵まれれば400万くらいまでならすぐ上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月6日【良い点】
コロナ禍の影響もあり、原則在宅ワークを実施することになっている。私が働いていた期間では9割以上の社員が在宅勤務をしていた。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月21日【良い点】
全く取れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク導入に伴い、無理に出社することはなくなったがその分日時のMTGの回数が多く...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月21日【良い点】
割と簡単に退職自体は認められる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまりにも残業が多すぎる点(100時間/月を覚悟...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月21日【良い点】
声を上げれば新しいことでも何でも任せてもらえる点
エンジニアのスキルを見つけるのであれば自己責任ではありますが磨ける点
目黒のオフィスが本社よ...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インターンでお世話になった方が面接官だったため、和やかに話せた。
面接官の雰囲気がとても和やかで話しやすかった。
基本的な質問
特になし。
和やかな雰囲気
和やかだが、鋭い質問も多い。 逆質問の時間も長く取られた
和やかだった
会社の事業理解を深めた方が良い。自分の言葉で説明できるほどに
カルチャーマッチと熱意(どれぐらい入りたいのかを伝えるために沢山調べてより質の高い質問をするようにした)を意識した
その場で採用を言い渡された。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ジール |
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フリガナ | ジール |
事業内容 | BI/DWH専業のソリューションベンダーとして、データ活用基盤に関する 「コンサルティング/導入・システム開発/教育・定着支援」をワンストップで対応しています。 ◆BI事業 DWH(分析用データベース)の構築から、BIツールによる可視化(レポート/ダッシュボードの作成)を実現するシステム構築/開発を行っています。 ◆CPM事業 管理会計領域において、予算編成、中長期業績シミュレーション、予実分析や予算承認フロー等、経営視点のシステム導入/コンサルティングを行っています。 ◆AI事業 可視化に留まらないアナリティクス領域について、最先端技術(機械学習/画像解析等)を用いてAIシステムの構築を行っています。 ◆ビッグデータ事業 画像/音声等の非構造化データを含む巨大データについて、分散処理技術を用いた分析基盤の構築・支援を行っています。 ◆IoT事業 センサー情報により収集されたデータを効率的に活用するため、AI技術や、BI技術を利用した最適なプラットフォームを提供しております。 |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 312人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 96億1200万円 ※グループ連結/2016年6月期 実績 |
代表者 | 岡部 貴弘 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 |
事業所 | 【五反田オフィス】 〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目21番8号 KSS五反田ビル3階 【大阪支社】 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F |
関連会社 | 株式会社アバント 株式会社ディーバ 株式会社インターネットディスクロージャー 株式会社フィエルテ |
男女比 | 男性 71% : 女性 29% |
平均年齢 | 34.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 93% : 女性 7% |
平均残業時間(月) | 18時間 |
電話番号 | 03-5422-8477 |
お問い合わせ先 | <採用に関する問い合わせ先> 株式会社ジール 新卒採用センター 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階 E-mail:recruiting@zdh.co.jp TEL:03-5422-8662 |
URL | https://www.zdh.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.zdh.co.jp/recruit/ |
19年 | 20年 | 21年6月期 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
23億6500万 | 21億2700万 | 25億6416万 | 33億6900万 | 31億400万 |
純資産
(円)
|
8億7800万 | 9億2800万 | 9億7500万 | 15億500万 | 14億7700万 |
売上高
(円)
|
49億9000万 | 57億6700万 | 62億5000万 | 70億1500万 | 75億7500万 |
営業利益
(円)
|
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|
12億900万 |
経常利益
(円)
|
6億3600万 | 6億9100万 | 8億900万 | 12億4900万 | 12億400万 |
当期純利益
(円)
|
4億4200万 | 4億9100万 | 5億3803万 | 8億7400万 | 8億3900万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
7億7531万 |
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|
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売上伸び率
(%)
|
26.23 | 15.57 | 8.38 | 12.24 | 7.98 |
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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|
15.96 |
経常利益率
(%)
|
12.75 | 11.98 | 12.94 | 17.8 | 15.89 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。