この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)
株式会社ジール 報酬UP
株式会社ジールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のため、案件ガチャになります。望むような仕事を担当できるかは上司とその時の運次第となっている続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているが、業務量が多すぎるため働かざる負えない状況が続いている社員も多い。そしてそれを見て見ぬふりを...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄だけで高い給料をもらっているスキルのない働かないおじさん世代は退職を促していただきたい。見苦しく不快です。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安い給料、過剰な業務量、マネージメントできない管理職この3つが大きな原因です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注担当者が自社社員の...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。SES発注元の企業担当者の指示に従い淡々と業務をこなす日々です。リーダーと言っても配下のメンバーの勤怠報告の取りまとめを行うア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社に残っていれば2~3年で現場のリーダーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
使えないリーダー(VP4以上)の案件になった時に...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の職位に行くと自由が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者の管理職は、家庭に時間を避けず離婚率も高い。時間の融通を求めて...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恥知らずの出戻り社員にも寛大なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい現状について、施策を管理職に丸投げするので...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業規則やパワハラには厳しいところ。タイトルにしがみつく社員にも
お咎めなく、ゆるいワークが許されている点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、成果を出せなくなっても賃金は保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようなことを言っているが、年功序列である...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休→育休のコンボを決めて辞めていく社員も大勢いるので、女性には優しい会社かと
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なキャリアパスが...続きを読む(全98文字)
様々な企業のデータ活用を支援するビジネスモデルである為、日本経済発展の一助になっている感覚が得られるそうです。続きを読む(全55文字)
一度顧客を獲得し信頼を得ることができれば長期的な関係が期待できるので、将来性についても前向きに捉えられます。続きを読む(全54文字)
ホワイト企業GOLDに認定されており、オンオフの切り替えがしやすい会社だと思います。転勤の可能性もゼロではありませんが、かなり前の段階で通知が来るので用意...続きを読む(全87文字)
まるで学校の授業かと思う程にカリキュラムが充実しているので、ITの基礎知識がない人でも安心して研修を受けることが出来ます。続きを読む(全61文字)
説明会の雰囲気から非常に風通しの良い印象を受けました。1対1の説明会だったのですが、その後のフォローも充実していました。続きを読む(全60文字)
データ活用の分野でワンストップの提案を行えるため、非常にやりがいにつながる続きを読む(全37文字)
初任給は約27万もらえるため高水準に思えるが、その後の伸びはゆっくり続きを読む(全34文字)
住宅手当がないが、認定制度などで資格取得に対して手当が出る福利厚生もある続きを読む(全36文字)
国から健康経営有料法人に認定され、ホワイト企業と国から認められている。また、有給も取りやすい続きを読む(全46文字)
クラブ活動があり、社内の他部署の人とも密接な関わりを行える続きを読む(全29文字)
初めはプログラミングメインであるためやりがいはそこそこだが、上流から下流に携わることが後々できる。続きを読む(全49文字)
新卒で年収400万以上ではあるが、伸び代としてはあまり期待はできない。続きを読む(全35文字)
研修制度が完璧というわけではないが、オンライン上でのやりとりや学びたい人向けの研修もあり。続きを読む(全45文字)
会社名 | 株式会社ジール |
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フリガナ | ジール |
設立日 | 2012年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 312人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 96億1200万円 ※グループ連結/2016年6月期 実績 |
代表者 | 岡部 貴弘 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-5422-8477 |
URL | https://www.zdh.co.jp/ |
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