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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールの評判・口コミ一覧(全56件)

株式会社ジールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.0

ジールの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジールの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 56

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のため、案件ガチャになります。望むような仕事を担当できるかは上司とその時の運次第となっている続きを読む(全71文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとなっているが、業務量が多すぎるため働かざる負えない状況が続いている社員も多い。そしてそれを見て見ぬふりを...続きを読む(全88文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄だけで高い給料をもらっているスキルのない働かないおじさん世代は退職を促していただきたい。見苦しく不快です。続きを読む(全75文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安い給料、過剰な業務量、マネージメントできない管理職この3つが大きな原因です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注担当者が自社社員の...続きを読む(全207文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。SES発注元の企業担当者の指示に従い淡々と業務をこなす日々です。リーダーと言っても配下のメンバーの勤怠報告の取りまとめを行うア...続きを読む(全133文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に残っていれば2~3年で現場のリーダーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
使えないリーダー(VP4以上)の案件になった時に...続きを読む(全152文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の職位に行くと自由が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者の管理職は、家庭に時間を避けず離婚率も高い。時間の融通を求めて...続きを読む(全90文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恥知らずの出戻り社員にも寛大なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい現状について、施策を管理職に丸投げするので...続きを読む(全93文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業規則やパワハラには厳しいところ。タイトルにしがみつく社員にも
お咎めなく、ゆるいワークが許されている点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、成果を出せなくなっても賃金は保証される
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようなことを言っているが、年功序列である...続きを読む(全89文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休→育休のコンボを決めて辞めていく社員も大勢いるので、女性には優しい会社かと
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なキャリアパスが...続きを読む(全98文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

様々な企業のデータ活用を支援するビジネスモデルである為、日本経済発展の一助になっている感覚が得られるそうです。続きを読む(全55文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一度顧客を獲得し信頼を得ることができれば長期的な関係が期待できるので、将来性についても前向きに捉えられます。続きを読む(全54文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホワイト企業GOLDに認定されており、オンオフの切り替えがしやすい会社だと思います。転勤の可能性もゼロではありませんが、かなり前の段階で通知が来るので用意...続きを読む(全87文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まるで学校の授業かと思う程にカリキュラムが充実しているので、ITの基礎知識がない人でも安心して研修を受けることが出来ます。続きを読む(全61文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の雰囲気から非常に風通しの良い印象を受けました。1対1の説明会だったのですが、その後のフォローも充実していました。続きを読む(全60文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データ活用の分野でワンストップの提案を行えるため、非常にやりがいにつながる続きを読む(全37文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は約27万もらえるため高水準に思えるが、その後の伸びはゆっくり続きを読む(全34文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅手当がないが、認定制度などで資格取得に対して手当が出る福利厚生もある続きを読む(全36文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国から健康経営有料法人に認定され、ホワイト企業と国から認められている。また、有給も取りやすい続きを読む(全46文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クラブ活動があり、社内の他部署の人とも密接な関わりを行える続きを読む(全29文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初めはプログラミングメインであるためやりがいはそこそこだが、上流から下流に携わることが後々できる。続きを読む(全49文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒で年収400万以上ではあるが、伸び代としてはあまり期待はできない。続きを読む(全35文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修制度が完璧というわけではないが、オンライン上でのやりとりや学びたい人向けの研修もあり。続きを読む(全45文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジール
フリガナ ジール
設立日 2012年7月
資本金 1億円
従業員数 312人
※2019年6月1日現在
売上高 96億1200万円
※グループ連結/2016年6月期 実績
代表者 岡部 貴弘
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-5422-8477
URL https://www.zdh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1367110

ジールの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。