この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣、パートを管理することはとても大変で良い経験になるとおもう。
教育に関してもかなり力を入れていると思う続きを読む(全59文字)
日本ピュアフード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ピュアフード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ピュアフード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣、パートを管理することはとても大変で良い経験になるとおもう。
教育に関してもかなり力を入れていると思う続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の能力開発に関してはいろんな制度、研修があるので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強の時間をとるために、普段の...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場によって任される業務に違いが大きく感じられた。自分のいた工場ではずっと現場で作業をこなしていたが、他の工場では...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人事が主体になって、さまざまな研修を用意していただいていたこともあり、学びの機会は多いと思います。資格の取得なども相談させていただきました。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育システムで受講。
途中の講義の部分を飛ばしてテストからやってもテストさえ合格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は長くとってもらえる。逐一相談に乗ってもらえる。イーラーニング制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は営業職の研修が年...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署間の異動が行われるので、様々な経験が出来る点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと基本的にマニュアルは無くO...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。
新人研修は全国の工場をまわり現場研修をして仕事の流れがわかる。
2年目、3年目などさまざまな研修がある。
...続きを読む(全179文字)
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・新入社員研修に力を入れていますので、いろいろ勉強になりました。
新入生以外にも、研修を行っていますので、興味がある方は参加できます。
オンライン...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩や同期が次々に辞めていくから辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しい。パワハラ、セクハラも多いため転職を決意した。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面白いと思う点もあるはある。あと、体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く、上司が上司の精神を潰して移動してる例もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はさまざまな手当がつくため、本当に良い。とにかくお金が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の想像以上にキツイ仕事が多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社販で、日本ハムグループの商品を格安で買える。また、管理職になれば特段に給料が上がるため、それをモチベーションにされてる方々もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は、残業が多いため、わたしの周囲の友人の会社よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてくれない。新入社員のと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性でも昇給しやすいと思う。管理職の女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを軽く流せる精神がないと働くのは厳しい。見た...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートは土日に仕事がまわってこなく、体力に自信がある人はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は体力がなければない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々外国人が増えていくので、結構しんどいです。日本人パートはほとんど高齢の方達なので後数年で退職する方がほとんどです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大半が女性なので、融通はききやすいと思います。社員さんも何人か出産休暇や育児休暇を取って復帰された方もいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
パートでも加入条件を満たしていれば、社会保険や厚生年金に加入出来ます。定期的にコンプライアンス標語などを社内募集して表彰などもしています。
【...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員は研修でいろんなところをまわるので、会社の理解度が深まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度のペースで部署移...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
もともと資格が欲しいことを伝えて入社したのでとらせてもらえたのはありがたいです。勉強になることたくさんありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても手当てに繋がらず、とても残念です。自分は製造に関係している職場ですが、モチベーションが上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり感じないですが、でもノルマはないのでその点は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店研修から配属先...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修などが最近整い出した。新入社員、半年研修、3年目研修、管理職研修などがある。その他にも部門ごとでセミナーなどの受講もその人の希望で受けるこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稟議書を作成し、試験受かったら、お金出す仕組みを作りました。残念ではございますが、当方の指導不備により、部下は試験...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後の研修(5日程度)で完結します。その後半年間は売り場に配属されますが、配属先の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
みんな親身に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が組織として整っているわけではなく、現場の方々の面倒見がいいこと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は出世させない動きをする管理職が存在する。能力で判断しない・女性の管理職を敵視する・自分の管轄でなくても気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内営業、社内接待のスキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での商談と店舗を回るだけなのであまりスキルは上がらない
雑談す...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本ピュアフード株式会社 |
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フリガナ | ニッポンピュアフード |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 476人 |
売上高 | 512億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江木英樹 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5759-8588 |
URL | https://www.purefood.co.jp/ |
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