この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員のため、評価等はどうなっているか分かりません。
特に派遣社員ですと、時給が変動したり等はないです。続きを読む(全59文字)
株式会社Looop 報酬UP
株式会社Looopの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Looopの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Looopで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
派遣社員のため、評価等はどうなっているか分かりません。
特に派遣社員ですと、時給が変動したり等はないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に若手にとって年収は悪くない。昇進のチャンスも少なくない。今期の働きだけではないコンピテンシー評価もあるので、バランスは良いと感じる。1on...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応は基準となる年収テーブルが用意されており、1つテーブルが上がるごとに結構な額の年収が上がるので若くして評価されれば同年代より給料をもらうこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アピール力が高ければ、評価をしてもらえる。逆に言うと、アピール力が足りないと、自分の納得のいく評価をしてもらえない。
【気になること・改善した...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価決定は恣意的なため、査定時期に評価者の耳に入った根拠不明の噂話に昇給昇格が左右されることも多...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
同じ部署でも人によって業務の偏り方が極端なため、管理の甘い部署に配属されて楽な業務担当になれれば、忙しいフリだけしていれば楽して給与はもらえて...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
賞与が年四回支給される点と、結婚や子供に対する手当が高く、年間通して基本給以外に貰える金額が多い。社長からの評価によって大きく賞与がぶれる部分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
2017年時点では評価制度が未熟で発展途上なところがあります。
今後は良くなる可能性があるかもしれませんので参考までに。
若い人にはチャンスが...続きを読む(全430文字)
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以前よりも給料体系が明確になりよくなっている。みなし残業制度なので、入社前は前職よりも給料が下がるかと思ったが、ボーナスを多くもらえたので、かなりあがりま...続きを読む(全286文字)
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評価制度は、少しずつですが整ってきていると思う。評価理由を上長が話してくれるので次の目標設定の理由が分かるのが良いと思う。
手当は、資格手当や結婚した人...続きを読む(全162文字)
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結果的には社内での活躍と評価にギャップは少なく、しっかり成績を上げている社員にとっては十分な対価が支払われる。ただし年功序列ではないためパフォーマンスが低...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がしっ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。生活に直結する福利厚生は他の中小と同じくらいの内容
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもよくあるが、住宅手当の制限が厳し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍している人がおおい。結局は所属している上長がどう評価するか次第ではあるが、そこに対して性別を原因とする下げ評価は入っていないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によるがバックオフィス以外であれば基本は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの人たちは毎日ギリギリまで残って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス自体の質を上げるための行動がおおいので、前向きな方が多いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きなことはいいことだ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣社員のため、基本決まった業務しか行いません。
ですが、慣れてくると本人のやる気もあるかと思いますがら新しい業務を増やしていただけます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣社員の方は女性ばかりだったので、働きやすいと思います。
社員は男性の方が多いと思いますが、みなさん優しい方ばかりなので安心してお仕事できま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々フルリモートであるという点に魅力を感じ、就業をしておりました。
ですが、コロナが落ち着いてきたことにより、フル...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が増えました。1日2-3時間程度です。
繁忙期以外は特に残業等もなく、プライベートは確保できるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇については事前申請をすれば、必ず取得できました。
また当日のお休みに有給休暇を充てることもできました。
こちらは派遣社員だったからかも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界トップ企業ということもあり年収レベルは非常に高い。評価制度も整っているが、年収への反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
浜松という地を考えればかなり良い。評価に関しても1on1を通じて割と正しく評価されていると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
好きなことに関わる仕事でやりがいがあり、面談で希望や相談も出来る。評価は適正。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規採用だったが、1...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の時給がやすい。
最低時給が上がっても、時給を上げないのでなかなか人材が集まりにくいと思います。
土日も平日も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。また、所属する部署によって昇進のスピードに天と地ほどの差が出てくる。
ボーナスについては毎回ちゃんと出ている。多少業績が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
しっかり仕事をして成果を出したら、他の人より早く昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ製造系に関しては平均以下だが、岡山県な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
できるひとが上に上がってる感じはあるのでそれはそうだなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくできる部類の人は年功序列で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事量や責任に比べると、十分もらってはいたのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どれだけやっても会社の業績が悪く、賞与...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収については、年功序列で、着実に上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業の中では年収低い方かもしれま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
従来は年功序列で年次が上がれば自動的に管理職への昇格も行われていたが、近年では年功序列からの脱却が目指され、pay for performan...続きを読む(全241文字)
会社名 | 株式会社Looop |
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フリガナ | ループ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 22億5100万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 420億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 創一郎 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
電話番号 | 03-5802-6210 |
URL | https://looop.co.jp/ |
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