株式会社Ｌｏｏｏｐ
21卒 | 東北大学
内定辞退
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は選社軸として『世の中の常識を変えていくことを理念として掲げている』『自分の能力以上の課題や目標が求められる環境がある』『優秀な人が働いている』『ITのテクノロジーを使ってサービスを提供している』という4つの軸を設定しています。貴社は太陽光発電事業を通して世の中...続きを読む(全312文字)
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Ｌｏｏｏｐの新卒採用・就職・企業情報
株式会社Ｌｏｏｏｐの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数73件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社Ｌｏｏｏｐの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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Ｌｏｏｏｐは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
エネルギー「消費」から「循環」へ。
目指すは「電力のフリー化」。そんな世の中を実現したい。
太陽光発電を中心に普及をはかり、風力、水力などの自然エネルギーの普及を国内に限らず、海外へも広げています。2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれた、7年目のベンチャーです。遊び心、好奇心旺盛で業務に前向きな社員が複数いる為、社内は明るく、お客さまも喜んでくれます。遊びから生まれるヒラメキも大事に思う会社です。
若手の頃より事業の立ち上げに携わることや、営業だけに留まらず経理側の仕事を行うこともできる。中央省庁や電力会社とやりとりすることも。情熱をぶつければ、様々な仕事にチャレンジする事ができるチャンスが沢山あります。
夢を夢で終わらせない、夢みたいな話も実現するために何をすべきか社員は楽しみながら考え仕事しています。Looopの事業はまだまだ伸びる分野なので、思いきり情熱をぶつけチャレンジできます！！
・当社の強み
３つの主力事業が自然エネルギーの未来を変える
①インフラ事業
「ＭＹ発電所キット」という独自の小型発電所を法人、個人に対して販売をしています。
設計から設置まで行っています。
②売電事業
投資先の発電所へ投資し利益をあげています。
その収益は年間数億円にも及びます。
電力の売買価格については国がその価格を補償しているので、安定した収益をあげる事ができます。
③電力事業
各発電所で発電した電気を個人や法人に販売をしています。
基本料０円という業界内でも画期的な取組みを行っています。
行動力や情熱があればなんでもできる！！
Looopで働く社員は多様性に富んでいます。
年齢、経験、分野、規模にかかわらず、向上心が高くチャレンジしていける、そんなあなたに期待しています。
太陽光発電所の建設、それが私たちの仕事。
ですが、どちらかというとサービス業に分類されるかもしれません。
お客さまだけでなく、
地域に関わる行政や業者などあらゆる方々とやりとりしながら進め、
更に、発電所設置に利用する材料については、
海外から調達しているものもあるため、現地交渉が必須です。
社員の優れたコミュニケーション力と行動力によって、私たちの事業は前進し続けています。
・当社の課題
人材育成
現在弊社では人材育成という部分で課題があると考えております。
入社時の研修は外部機関を利用した研修やOJTを行っておりますが、基本的に日々の業務を通して学び培って頂いている状況です。
業務が多岐に渡る弊社で「社員にとって必要な研修は何か」、「社員が学びたい事はどのようなことなのか」これらを再度検討し、会社の成長や社員の成長に合わせ変化し続けていける教育制度を作り・導入することがLooopには必要です。
テンションの上がる仕事をするためにも、この課題に真摯に取り組んでまいります。
・向いている人
特に以下のいずれかに当てはまる方は、ぜひご参加ください。
・再生可能エネルギーに興味がある人
・モチベーションを高められる人
・前向きにチャレンジできる人
・人と話すことが好きな方
・向いていない人
自ら行動を起こすことが苦手な人
→新しい事が好きな弊社では、業務や枠に囚われず発言・チャレンジすることを後押しする社風にあります。
声を上げないことも自由である一方、より自身がテンションの上がる業務を行うためには
自ら発言・行動を起こせる方が向いていると考えます。
Ｌｏｏｏｐの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Ｌｏｏｏｐの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Ｌｏｏｏｐの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
Ｌｏｏｏｐの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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Ｌｏｏｏｐの みんなの就活速報
25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
自身の人柄を深堀される質問が多く、また人柄から考えられる弱点に対する認識を問われた。そのため、自身の考えられる弱点を確認し、上手く返せる準備をすることが必要だと思う。
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
人柄を重視しているように感じた。
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
企業が求めている人物像に当てはまるエピソードを話した 相手に納得してもらえるよう、理由を深めに話した
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25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
穏やかでした
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25卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とてもいい企業です。
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25卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とくになし
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25卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
とても柔らかい雰囲気で緊張せず挑めた。
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24卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
再エネの理由を重点的に
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23卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
話しやすかった
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23卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
質問がすぐに返ってくるのでその質問にうまく答えられるかどうか。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
Ｌｏｏｏｐの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
1.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
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2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｌｏｏｏｐの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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--
- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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Ｌｏｏｏｐの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
サービス自体の質を上げるための行動がおおいので、前向きな方が多いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きなことはいいことだ...続きを読む(全139文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
特になし。生活に直結する福利厚生は他の中小と同じくらいの内容
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもよくあるが、住宅手当の制限が厳し...続きを読む(全102文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
性別問わずに活躍している人がおおい。結局は所属している上長がどう評価するか次第ではあるが、そこに対して性別を原因とする下げ評価は入っていないと...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
部署によるがバックオフィス以外であれば基本は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの人たちは毎日ギリギリまで残って...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他経営企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がしっ...続きを読む(全138文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月12日【良い点】
派遣社員のため、評価等はどうなっているか分かりません。
特に派遣社員ですと、時給が変動したり等はないです。続きを読む(全59文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月12日【良い点】
有給休暇については事前申請をすれば、必ず取得できました。
また当日のお休みに有給休暇を充てることもできました。
こちらは派遣社員だったからかも...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月12日【良い点】
派遣社員のため、基本決まった業務しか行いません。
ですが、慣れてくると本人のやる気もあるかと思いますがら新しい業務を増やしていただけます。続きを読む(全75文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月12日【良い点】
派遣社員の方は女性ばかりだったので、働きやすいと思います。
社員は男性の方が多いと思いますが、みなさん優しい方ばかりなので安心してお仕事できま...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年3月12日【気になること・改善したほうがいい点】
元々フルリモートであるという点に魅力を感じ、就業をしておりました。
ですが、コロナが落ち着いてきたことにより、フル...続きを読む(全125文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｌｏｏｏｐの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社Ｌｏｏｏｐに関する口コミはありません。
Ｌｏｏｏｐの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｌｏｏｏｐの 職種別年収
Ｌｏｏｏｐの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｌｏｏｏｐ |
|---|---|
| フリガナ | ループ |
| 事業内容 | 「自然エネルギーの最大普及」をミッションに事業展開し、現在は主に以下３事業を行っています。 ・ソーラー発電所の設置 ・太陽光発電システム機器 ・電力の販売 中でも『Looop電気』という挑戦は、太陽という持続可能なエネルギーを「もっと身近に感じてもらいたい」という想いからスタートさせました。 私たちが普及させている自然エネルギーをご家庭にお届けするサービスです。 当社が目指しているのは、ただ「消費」するのではなくエネルギーの「循環」。 エネルギーを扱う企業として、常にその在り方を問い続けていきます。 また、誰もが快適な暮らしを送れるよう、 これまで送電インフラが整備されていなかった国や地域においても力を尽くしてきます。 |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 22億5100万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 420億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 創一郎 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
| 事業所 | 本郷オフィス：〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-4 ユニゾ本郷四丁目ビル 北海道支店：〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西四丁目3番1号 新北海道ビル11F 福島支店：〒963-8004 福島県郡山市中町1番22号 郡山大同生命ビル7階 長野支店：〒392-0004 長野県諏訪市諏訪2-1-6 損保ジャパン日本興亜諏訪ビル6階 大阪支店：〒532-0004 大阪市淀川区西宮原1-5-28 テラサキ第3ビル 所沢ロジスティクスセンター：〒359-0021 埼玉県所沢市東所沢4-7-1 |
| 有給消化日数 | 10.0日 ※ 2017年度実績 |
| 電話番号 | 03-5802-6210 |
| お問い合わせ先 | 〒110-0005 東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー 15階 人事採用担当:小笠原、早坂 |
| URL | https://looop.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://looop.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1682936
Ｌｏｏｏｐの 業績データの推移
株式会社Ｌｏｏｏｐの2024年3月期
- 売上高
- 455億9100万円
- 営業利益
- 7億4600万円
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
224億8716万 | 406億8372万 | 422億1500万 | 373億1600万 | 345億 |
|
純資産
（円）
|
54億4830万 | 86億4072万 | 94億9100万 | 96億1400万 | 96億5300万 |
|
売上高
（円）
|
503億5779万 | 557億3080万 | 660億6300万 | 664億4200万 | 455億9100万 |
|
営業利益
（円）
|
7億5241万 | 5億5889万 | 7億3900万 | 12億9800万 | 7億4600万 |
|
経常利益
（円）
|
7億4114万 | 7億7591万 | 6億6700万 | 11億3800万 | 5億800万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 2億2988万 | 3億8125万 | 8700万 | 2億5500万 | 6400万 |
|
利益余剰金
（円）
|
13億3286万 | 16億2056万 | 17億800万 | 19億6300万 | 20億2700万 |
|
売上伸び率
（％）
|
- 6.77 | 10.67 | 18.54 | 0.57 | - 31.38 |
|
営業利益率
（％）
|
1.49 | 1.0 | 1.12 | 1.95 | 1.64 |
|
経常利益率
（％）
|
1.47 | 1.39 | 1.01 | 1.71 | 1.11 |
※参照元：NOKIZAL
