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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Looopのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Looopのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Looopで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Looopの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

Looopの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Looopの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社Looopの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りていないので自然と経験値は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも経験量が多いだけであり、課や部ごとに教育がしっ...続きを読む(全138文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば自由、悪く言えば放任
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の総入れ替えをした方がいい。
全くのマネジメントスキル不...続きを読む(全195文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事はとても聞きやすい環境にあります。
皆少なからず同じようなステップを踏んだので。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らし...続きを読む(全408文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育には力をいれだしたようですが、中途採用者、特に異業種からの転職者は相当自分自身で勉強する根性と覚悟が必要。お客様の方が太陽光発電のこと...続きを読む(全190文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎日定時に帰れるので自分の時間がとりやすい=資格試験の勉強はとてもしやすい環境でした。資格を取れば待遇も良くなります。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前と比べれば人事制度も少しずつ整ってきているようで働きやすくなってきていると感じる。社内に資格制度もあるので、英語の勉強をしていた。
後は、年齢に関...続きを読む(全180文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの中小企業もいっしょだとは思いますが、教育やスキルアップは自分持ちでやる雰囲気です。この会社もしかり。分る人間がいないので教育体制やキャリア開発などは...続きを読む(全155文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJTが中心だが、先輩社員もしっかり教えてくれるため自然と立ち上がれる。基本的には皆人がよく、わからないことはサポートしてくれる為働きやすい。管...続きを読む(全170文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Looopの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Looopの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス自体の質を上げるための行動がおおいので、前向きな方が多いと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
前向きなことはいいことだ...続きを読む(全139文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。生活に直結する福利厚生は他の中小と同じくらいの内容
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもよくあるが、住宅手当の制限が厳し...続きを読む(全102文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わずに活躍している人がおおい。結局は所属している上長がどう評価するか次第ではあるが、そこに対して性別を原因とする下げ評価は入っていないと...続きを読む(全109文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがバックオフィス以外であれば基本は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの人たちは毎日ギリギリまで残って...続きを読む(全162文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業が増えました。1日2-3時間程度です。
繁忙期以外は特に残業等もなく、プライベートは確保できるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員のため、評価等はどうなっているか分かりません。
特に派遣社員ですと、時給が変動したり等はないです。続きを読む(全59文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇については事前申請をすれば、必ず取得できました。
また当日のお休みに有給休暇を充てることもできました。
こちらは派遣社員だったからかも...続きを読む(全83文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員のため、基本決まった業務しか行いません。
ですが、慣れてくると本人のやる気もあるかと思いますがら新しい業務を増やしていただけます。続きを読む(全75文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の方は女性ばかりだったので、働きやすいと思います。
社員は男性の方が多いと思いますが、みなさん優しい方ばかりなので安心してお仕事できま...続きを読む(全179文字)

株式会社Looopの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々フルリモートであるという点に魅力を感じ、就業をしておりました。
ですが、コロナが落ち着いてきたことにより、フル...続きを読む(全125文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
派遣コーディネーター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育てことが見えます。よく頑張ればちゃんと上司も見てくれるので活躍ぶりはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全78文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画開発は個人裁量が大きく、商品企画さえ通れば、若手の頃から1人で版権元に交渉に行ったりさせてもらえた。若手にしては裁量があるため、成長はかな...続きを読む(全272文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内容...続きを読む(全88文字)

エイベックス・エンタテインメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが多忙のため、人を育てるといった点ではまだまだ整ってない気がするので、教育制度を見直した方がいいと思います...続きを読む(全175文字)

株式会社貴和製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はマニュアルがありそれに沿って教えてくれるのでアクセサリーを作ったことが無い方でも基本的な事は習得できる

スキルアップは基本的には独...続きを読む(全128文字)

株式会社ダイゾーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の方々が丁寧に仕事内容を教えて下さったので、やりやすかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列だったので、...続きを読む(全103文字)

株式会社重松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
製品開発(素材・化成品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
また何かわからないことがあっても大体全てマニュアル化されているため誰も知らないので分からない、と言うことは...続きを読む(全181文字)

コーンズテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な共通教育は最低限用意されており、後は外部教育機関で必要なスキルを学べる機会が設けられ...続きを読む(全293文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は、新人研修が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以降は配属されたチームやプロジェクト次第で成長できるか変わっ...続きを読む(全119文字)

Looopの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Looop
フリガナ ループ
設立日 2011年4月
資本金 22億5100万円
従業員数 250人
売上高 420億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 中村 創一郎
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
電話番号 03-5802-6210
URL https://looop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1682936

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