ギフティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中途で収入高く入社できた人は、ホワイトな(ゆるい)環境で働けて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
【出る杭は打つ、非常に...続きを読む(全905文字)

【良い点】
制度としては準備されている。中途で色々な人が入るように給料のレンジも設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はミドルマネジ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多くの業界に対してサービス提供をしているので、知らない・経験したことない業界のことを学べることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
そこまでノルマに厳しいわけではなく、各部門レベルでの判断なので自由度は高い。夜の遅い時間まで働く人はほとんどいないです。
ほぼ定時くらいに仕事...続きを読む(全220文字)

【良い点】
降給は恐らくないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収から、徐々には上がるが、大きくアップさせるには、それなりの成...続きを読む(全84文字)

【良い点】
主力事業については、マネージャークラスが優秀であり、事業機会の探索も進めている。
それに伴い、プロダクトも年々増えている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時のオンボーディングである、新入社員向けの事業説明は非常に手厚い。
恐らく10コマ以上あるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性男性関係なく自分のキャリアを考えながら働ける点がとても良い。女性の役職者もたくさんいるため働きやすいと感じる続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別に限らず昇格のチャンスがある。実際私がいたときには女性の部長の方もいたと思う。しっかり実力主義だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い部署は頻繁に産休育休を取れている点。それが普通な位皆さん取ってます。
その部署では残業もほぼなくバランスがいいイメージ。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
育休制度も充実しているため、休暇を取られる人は多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、マネージャー職以上では取得者は少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。会社全体でみても男女比は半々。時短制度もあり、産休を経て復帰するママさん社員も多数いるので、制度を利用しやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アパレル分野なので女性でも気軽に足を踏み入れることができます。 店舗によっては女性の場合が圧倒的に多い場合が多半数です。 休職後に再び入ってく...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、職場復帰率も高い。復帰の際は元いた部署に戻ることもできるが、時短などご家庭の都合によって他部者への移動も考慮しても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性だからといって昇進がないということがないため性別問わずチャンスがある。産休育休も取りやすく、そこから復帰して働いている女性も多い。女性の管...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性だからと働きにくいと感じたことはない。事業部的には男性が多かったが、会社全体としては男女比半々。ほかの部署のメンバーともよく話していたので...続きを読む(全89文字)