ギフティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
多くの業界に対してサービス提供をしているので、知らない・経験したことない業界のことを学べることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

【良い点】
そこまでノルマに厳しいわけではなく、各部門レベルでの判断なので自由度は高い。夜の遅い時間まで働く人はほとんどいないです。
ほぼ定時くらいに仕事...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社時のオンボーディングである、新入社員向けの事業説明は非常に手厚い。
恐らく10コマ以上あるのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
主力事業については、マネージャークラスが優秀であり、事業機会の探索も進めている。
それに伴い、プロダクトも年々増えている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務時間はフレックスで、フルリモートも可能であり、家庭と仕事両立はしやすい。
一度抜けてからまた仕事に戻ることも可能である。

女性も多くワー...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際はほとんどのサービスがRuby on Railsで、他の言語を使うことは難しい社風です。
シニアなエンジニアは...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メガベンチャーや自社プロダクトメインに開発しているIT企業から来ると、技術の学習意欲の低さに驚きます。
新しい技術...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い人、魅力的な人が多いです。
入社理由でも「人が魅力的だった」という声を多く聞きます。
私自身もそうでした。
風通しがよく、楽しい雰囲気があ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける点
一年未満で役職に就ける方も結構いた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全場合になるので営業...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマを達成していると四半期に一度昇格のチャンスがある。また、年収も新卒だと普通にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シンプルに実力主義です。自分の頑張りが可視化しやすいのでそれをモチベーションに頑張っている従業員も多いのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価制度は公平性あり、頑張った分だけ評価される仕組みが確立されている。

新卒社員はプロモーションの時期も早い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部の場合、四半期に一度の昇給が可能なため、1年に最大4回も昇給できたことはとても嬉しかった。給与制度に対してはとても満足している。年功序列...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大きな成果を出さずとも、それなりの働きをしていれば１年に１度のペースで昇給はする。どの会社も同じだとは思うが、マネージャークラスに昇格しないと...続きを読む(全234文字)

【良い点】
地方拠点の場合、契約社員の基本給は20万円とインセンティブ支給であった。後に、基本給25万円に引き上げられ、年収で300万円程度。時間外勤務に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料のことは、残業手当まで１分単位ではっきりと守ってくれます。業界内でもかなり高い給料水準だと思います。続きを読む(全58文字)