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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PKUTECHの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PKUTECHの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PKUTECHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PKUTECHの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.1

PKUTECHの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

PKUTECHの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材採用において自身の経歴が思う存分に発揮できると思ったから。
(実際に会社を変えるくらいのレベルで活躍できていると思います。)
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程をやりたくて入社したが、上流工程からの仕事があったためいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上流工程の仕事にチャレ...続きを読む(全82文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接時に、詳細な業務内容を確認することができました。
入社前に自身のこれまでの業務経験、スキル、保有資格を活用することができることがわかり...続きを読む(全225文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程をやりたくて入社したが、上流工程からの仕事があったためいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上流工程の仕事にチャレ...続きを読む(全82文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代の割合がたかいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。とても良い会社です。続きを読む(全60文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから、研修を受けました、基礎から勉強しました。続きを読む(全33文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程からできます。
要件定義からリリースまで、保守にもやっています。上流工程の経験を積んできます。
現場では残業少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3次請け案件がほとんどありません。
社員旅行、新生教育があります。
社宅が完備、昇給年1回、賞与年2回、日本人が半数ぐらい。
本当に案件が好き...続きを読む(全190文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところが少ない。ただ当時、時間があまりなくて、中を求めてしたを選んだの様な感じ、入社しやすいのは一応理由にはなります。あと、資格に対する支...続きを読む(全187文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PKUTECHの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はあまり期待できない。交通費の上限は月25,000円。続きを読む(全47文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】年次を問わず、社員の能力に応じて昇給する。また、基本給には固定残業代が加算されている。続きを読む(全52文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】Javaに拘泥するのではなく最先端のIT技術を取り入れている。米国発であるPegaやAppianといったローコードに注力し始めている。p...続きを読む(全196文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社長が中国人である。行動力には目を見張るものがあり、海外にも頻繁に行き来し、最先端の技術に対するアンテナが鋭い。

【本・サイトで調...続きを読む(全334文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】残業時間は10h程度とされるが、資格取得に多くの時間を割く必要があるため休日は勉強漬けになると思われる。また、内定後にIT...続きを読む(全144文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】45h分の残業があらかじめ給与に含まれているので給与は高めです。残業をしなくてもそのお金はもらえますが勉強好きな人が多い印象なので、それ...続きを読む(全91文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】「強み」
市場が拡大しているローコードを扱える環境があるところ。今後はアメリカでローコードの研修をやるようなので本場で勉強ができます。...続きを読む(全104文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】休日出勤などはなく、土日はしっかりと休めます。平日は仕事漬けだと思います。続きを読む(全46文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】市場が拡大しているローコード開発に携わることができるのは非常にやりがいがあると思います。また英語が話せてやる気のある社員に対しては本場の...続きを読む(全150文字)

株式会社PKUTECHの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】福利厚生は期待できるものはありません。オフィスもzoom越しで見ましたが、決して綺麗で広いオフィスではありませんでした。住宅手当や退職金...続きを読む(全362文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたこととそこまで大きなギャップはなく、Sierのプライムベンダーとして、上流から下流まで実践できる続きを読む(全64文字)

行政システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの市民に影響を及ぼしている自治体のシステムに携わることができる。
扱えるシステムについては、ホームページに記載されているシステムであれば、...続きを読む(全137文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、平均年収がIT企業の上位にあり、高年収をもらえると期待していたが、自分は全然昇給できなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社イグアスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①オフィスが綺麗。
②ウォーターサーバーがある。
③ペーパーレス化が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
①採用がうまくいって...続きを読む(全489文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するか迷っていた時に入社前の面談の機会を設けていただき、その時対応してくださった社員の方がとても親身になって話を聞いてくれたことから、社員...続きを読む(全263文字)

メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入れるのがいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に夜勤があることは教えて欲しかった、夜勤があるのを知っていたら入ら...続きを読む(全81文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ゲームプランナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から開発力や技術力が高い会社だと思っていた。その予想通り実際に高い開発力と技術力があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

株式会社Q’sfixの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、賞与などの金銭面については、安定していてギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって業務内容や言語など使用す...続きを読む(全128文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用地、年収、環境全てが聞いていた話と違うため、不信感を入社の時から感じた。勇気を持って相...続きを読む(全99文字)

株式会社アカツキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話をきいてくれると思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
双方の話を聞いたうえで協議するなりかと思っていた事がただ一方的な意見...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PKUTECHの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PKUTECH
フリガナ ピーケーユーテック
設立日 2007年2月
資本金 9750万円
従業員数 120人
決算月 12月
代表者 劉甚秋
本社所在地 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地
電話番号 03-3526-7778
URL https://pkutech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1425565

PKUTECHの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。