株式会社PKUTECH
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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A.
私が今研究で取り組んでいることは「フジツボの付着メカニズムの解明」です。発電所のパイプにフジツボが付着したり詰まることで電力が安定して供給できないという問題があります。米国では薬品を使いフジツボを殺すことでその問題解決をしていますが、私はフジツボがそもそも付着しな...続きを読む(全172文字)
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株式会社PKUTECH 報酬UP
株式会社PKUTECHの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数68件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社PKUTECHの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社PKUTECHの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社PKUTECHの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
明るく振る舞う
一般的な面接だった。内容としては特に可もなく不可もなくというところだった。
資格取得を勧められました
やる気があるのかを見られたと思います。
とても親切でした
元気だったから
研究で取り組んだ内容について話しました。結論ファーストかつ論理的に話すことを心がけた
簡易的な面接の後に会社説明
特にない。軽いミスをしても面接官の方からフォローして質問をくださった印象がある。
相手の目を見て話す
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
配属される案件によりますが、今は残業も少なめなのでワークライフバランスには満足しています。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
女性の採用比率は高めだと思います。
産休・育休もあります。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
若手にもどんどんリーダーを任せてもらえるので、やりがいはあると思います。
また、どんな仕事がしたいかなどの希望をしっかり聞いてもらえるので、自...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
社員一人一人がしっかりスキルアップできるようなサポートをしてくれていると感じます。
若手にもどんどん仕事を任せてもらえるのでエンジニアとして成...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
給与水準は高めだと思います。
評価も正当にしてくれます。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
AIやローコード開発などの新しい分野や製品に積極的にチャレンジしていますし、上場することを目指していますので、成長性は高いと思います。
ここ数...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
新人に対する研修や資格の取得支援はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりありません。
ただ、そ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
常に新しい技術を取り入れているため、将来性に関しては問題ないと思います。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは案件次第ではあるが、自分が携わってきた案件に関しては、残業時間は少なく、とても良いバランスでした。
基本的に、ど...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
成果を出すと昇給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での評価制度が変わったため、今後どうなるか分からない。続きを読む(全67文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月21日
【社員から聞いた】年次を問わず、社員の能力に応じて昇給する。また、基本給には固定残業代が加算されている。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年08月21日
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はあまり期待できない。交通費の上限は月25,000円。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2023年08月21日
【社員から聞いた】Javaに拘泥するのではなく最先端のIT技術を取り入れている。米国発であるPegaやAppianといったローコードに注力し始めている。p...続きを読む(全196文字)
投稿日: 2023年08月21日
【イベントや選考を通して感じた】残業時間は10h程度とされるが、資格取得に多くの時間を割く必要があるため休日は勉強漬けになると思われる。また、内定後にIT...続きを読む(全144文字)
投稿日: 2023年08月21日
【社員から聞いた】社長が中国人である。行動力には目を見張るものがあり、海外にも頻繁に行き来し、最先端の技術に対するアンテナが鋭い。
【本・サイトで調...続きを読む(全334文字)
投稿日: 2023年07月23日
【社員から聞いた】市場が拡大しているローコード開発に携わることができるのは非常にやりがいがあると思います。また英語が話せてやる気のある社員に対しては本場の...続きを読む(全150文字)
投稿日: 2023年07月23日
【社員から聞いた】45h分の残業があらかじめ給与に含まれているので給与は高めです。残業をしなくてもそのお金はもらえますが勉強好きな人が多い印象なので、それ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2023年07月23日
【社員から聞いた】福利厚生は期待できるものはありません。オフィスもzoom越しで見ましたが、決して綺麗で広いオフィスではありませんでした。住宅手当や退職金...続きを読む(全362文字)
投稿日: 2023年07月23日
【社員から聞いた】「強み」
市場が拡大しているローコードを扱える環境があるところ。今後はアメリカでローコードの研修をやるようなので本場で勉強ができます。...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年07月23日
【社員から聞いた】休日出勤などはなく、土日はしっかりと休めます。平日は仕事漬けだと思います。続きを読む(全46文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社PKUTECH |
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フリガナ | ピーケーユーテック |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 9700万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 劉甚秋 |
本社所在地 | 〒101-0037 東京都千代田区神田西福田町3番地 |
電話番号 | 03-3526-7778 |
URL | https://pkutech.co.jp/ |
15年12月期 | 17年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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6億3500万 | 6億164万 | 5億1900万 |
純資産
(円)
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8600万 |
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売上高
(円)
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20億 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1500万 | - 609万 | - 1億5800万 |
利益余剰金
(円)
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- 1100万 | - 4449万 | - 1億5800万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。