この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員みな良い人で、怒鳴る声も聞いたことがなく、人間関係においては働きやすい会社だと思います。上司にも嫌な人はいませんでした。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
株式会社アムタス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アムタスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アムタスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員みな良い人で、怒鳴る声も聞いたことがなく、人間関係においては働きやすい会社だと思います。上司にも嫌な人はいませんでした。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月23日【良い点】
何に対しても積極的に取り組むことができ、スキルは身につきます。
また上司から仕事に詰まった時、相談やアドバイスをいただけるので安心。
社員のメ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
独立系とユーザー系の両面に強みがあり、安定的な事業とチャレンジする事業のバランスが取れています。
シェアの高いサービスやtoC向けの事業など様...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意見をドンドン言える環境。自分がやりたければ、色んなことをやらせてもらえる点はすごくよかった。その分、責任感も伴ってくる。
成長する人はするし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社として有休取得を奨励しており、業務が多忙な時は難しいかもしれませんが、まとめての取得も含めて取りやすいです。また、残業も少ない方かと思い...続きを読む(全163文字)
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派遣社員として長期で働いていましたが、WEB制作の経験をもっと積みたい&経済的な理由で退職することにしました。
会社の雰囲気は明るく、和気あいあいとして...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親身になってくれる管理職の方もおられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な管理職や、好き嫌いでその時々の方向性を換える管理職も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
質問したら丁寧に教えてくれるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力が低い。適性が低く知識不足が目立ち、目下のス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い。役員との距離も近く温和な人が多い。社内の人間関係で困ることは少ない。相談もしやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
理念に共感して入社する社員が多く、相談などには積極的に乗ってくれる人が多い。基本的に人間関係が悪くなることはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組織次第、というところもあるが、社員、管理職はみな良い人たちばかりである。安定・安心して仕事に臨むことができると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
お客様対応力が培われていき、ヒアリング力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の本当の原因を特定するのが難しく、わからないま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
先輩はいい人ばかりで、わからないところは積極的に教えていただき感謝しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては合わ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
沢山のオペレーターさんがいるので、自分次第で友達はつくれます。私自身はいい関係を築けたのでお昼の時間などとても楽しい時間が増えました。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オペレーターのまま社員になっても特に業務が増えるわけではないので社員になれるのであればなっといた方がよいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社アムタス |
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フリガナ | アムタス |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 448億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下正樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6866-3100 |
URL | https://www.amutus.co.jp/ |
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