この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なのでわかりやすく結果が給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしまたはお小遣い程度。
営業部のインセンティブは...続きを読む(全97文字)
イートラスト株式会社 報酬UP
イートラスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イートラスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイートラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業なのでわかりやすく結果が給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしまたはお小遣い程度。
営業部のインセンティブは...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当などの、明らかに数字で見える成果を出した人には十分な評価をしているのかもしれませんが、制作クリエイティブのメンバーは、評価の基準があい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少ないと感じる。
営業は数字を出せばインセンティブでしっかりともらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対しての給料は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀の涙程度です。期待はしない方が賢明です。基本給と言うよりかは(営業の場...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
インセンティブが常にあるので、それがモチベーションになっている人も多いと思います。
基本給は一番低くて22万なので、そんなに低過ぎる事はありま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やればやるだけ収入として返ってくるのがうまみの会社であると私は思っていた。また、社長以外はみな気さくでいい人、というか風通しのよい社風なので、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
離職率が高く、長く働いてる女性が少ないためあまり育休や産休の実績はないが
制作やサポートの部署では二名ほど取得してる方がいた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中は有給が取りにくく、残業も長い。
人を大切にしているように感じられなく将来のキャリアに不満を持ったため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スピード感はある会社だと思いましたが、サービスの方向性が割と不透明な印象なため、5年後存在しているかは怪しいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
辞めたいと相談したときに部署移動の話を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩社員よりも早く出社しないといけない雰囲...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男女関係なく評価はして貰える。成績の良い男性社員が
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいませんでした。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の良い男性社員がよく女性社員の愚痴をフロア全体に聞こえるくらいのボリュームで話していた印象。雰囲気が悪くな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人はとてもいい。分からないところなど聞いても丁寧に教えてくれる印象。社員も若い人が多い会社のため活気がある印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | イートラスト株式会社 |
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フリガナ | イートラスト |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 8億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北斗篤 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町41番12号 |
電話番号 | 03-5645-3691 |
URL | https://www.e-trust.ne.jp/ |
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