東洋電機製造の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業の歴史が長いため、国内のお客様からはそれなりの信頼度がある。
機器の更新やメンテナンスにおいては一定の需要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によって異なるが、自分の所属する部署は比較的休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続いており、残業が必須の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
余程おかしなことをしなければ係長クラスの昇進試験のチャンスはもらえる。管理職は所属部門のポストの空き具合による為、多少運もある。
残業、休出の...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使用でき、宿泊施設や映画、飲食店等、様々な割引が受けられる。使いこなせばかなり活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

若い間は給料が低い。
いくら仕事ができても、そうでない人との差がない。続きを読む(全35文字)

基本的には良い人が多いです。
不定期でレクリエーションや軽い祭りなど
催し事を行なっています。
昼休みなどは社内で野球やテニス、サッカーなどのスポーツをし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
優しい先輩方がたくさんおりわからないことがあればきちんと対応してくださったりと真摯に対応して頂けたこと。
ほぼ定時には帰宅できるところ。
キャ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社風は、のんびりしているので無なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで、協力して何かをやっていくといった社風がない。会社...続きを読む(全131文字)

【良い点】
加西市の中なら給料は高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや残業は部署による。
ただ残業をした方が偉いと言う考え方になっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるがテレワークを活用しており、フルリモートで仕事をしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手のうちからよく言えば裁量があるので個人で会社内の周りの人間や外部の人間と連携しながら業務を進める経験ができるのは大きな財産になると思う。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社理由として、入社当時はMFPが安定した事業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック、コロナ過を経てMFPの売り上...続きを読む(全110文字)

【良い点】
首都圏にいれば機械を直す仕事がたくさん出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに営業ノルマがつけられる。
営業要素について...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、自己成長時間がない。ワークライフバ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
気さくな方が多く、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造課はただ作業をこなすだけで、間接部門は多岐にわ...続きを読む(全118文字)