この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などの仕組みもできて、休むことができる。ここ数年で改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採用が少ない。続きを読む(全79文字)
東洋電機製造株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電機製造株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋電機製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などの仕組みもできて、休むことができる。ここ数年で改善してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の採用が少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や職場復帰後の時間短縮勤務なども取りやすい環境にあると思う。職場復帰の際は、同じ部署に戻る事が可能なので、ストレスなく、復帰できる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は製造業である為かなり少なく大切に扱われている。産休も容易に取得出来るし、復帰後の時短勤務も容易である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適当に働いていても、とりあえずクビにされることもないし、適当に仕事ができる。
残業代も、申請さえ行えば、四五十時間は行える。
毎週水曜日はノー...続きを読む(全201文字)
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女性に対するキャリアは余り求めているようには感じられませんでした。ただし、ソフトウェア開発にについては、特に男女の区別はなく、仕事を割りあてていたように感...続きを読む(全164文字)
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出産、育児休暇制度は非常に充実していると思います。しかし、顧客の業界、また業務特性上、管理部門以外は女性にとって働きにくいとの意見を良く聞きました。実際に...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事業の歴史が長いため、国内のお客様からはそれなりの信頼度がある。
機器の更新やメンテナンスにおいては一定の需要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
余程おかしなことをしなければ係長クラスの昇進試験のチャンスはもらえる。管理職は所属部門のポストの空き具合による為、多少運もある。
残業、休出の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使用でき、宿泊施設や映画、飲食店等、様々な割引が受けられる。使いこなせばかなり活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、自分の所属する部署は比較的休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続いており、残業が必須の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業内容からして堅そうなイメージだったが、コミュニケーション重視で、社内でのやりとりが活発だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性だからといった点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や社内には女性の方は居ますが役職はやはり男性が多いです。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界柄どうしても女性が少ないが、貴重な女性社員は大事にされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレがもう少し使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の少ない部門はまだまだ働きづらい面もあるかと思いますが、
社内制度は充実してきており、改善傾向にあると思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職がある人(グループ長)は全国で1名のみです。女性で出世することはほぼ不可能です。一般職社員の募集も現在は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
技術あたりには女性の比率は少ないが働きやすいように見える。製造現場には女性の方も多いのでそこら辺は企業全体でもしっかり考えている印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも幹部社員として働いている人も多く、産休、育休後にも昇格している人はいるので、自分が昇格したいならチャンスはあると思う。働きやすいかと思う、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他企業に比べ特別女性に厳しいということは無いと思う。女性リーダの積極的な登用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社だけの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
確かに男女に差異はありません。男女問わず、みんなロボットのように辛く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やし、各社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず働けるし、社員同士和気藹々としている職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な昇格制度なので、女性で役職には成り...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇など積極的に取得できる環境なので良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営なので部署の人数が少ないところ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 東洋電機製造株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンキセイゾウ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 49億9839万円 |
従業員数 | 1,133人 |
売上高 | 310億2500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 渡部朗 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5202-8121 |
URL | https://www.toyodenki.co.jp/ |
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