この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションが使用でき、宿泊施設や映画、飲食店等、様々な割引が受けられる。使いこなせばかなり活用できる。
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東洋電機製造株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電機製造株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋電機製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ベネフィットステーションが使用でき、宿泊施設や映画、飲食店等、様々な割引が受けられる。使いこなせばかなり活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現時点副業はできないです。
変な所が厳しかったりするので柔軟に対応して欲しいです。
手当など福利厚生は普通に悪くないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入できるので、色々と割引が利用できる。私は、これを利用してジムやヨガ、遊園地等に行きました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は特に問題は無いと思います。
この規模の会社としては充実しているのではないかと思います。
特に、社宅の借り上げ制度や、入居時の負担の少...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社宅、独身寮があり格安で住むことが出来る。
社宅に入れない場合も住宅手当が出る。また独身寮を出て結婚する迄の間は35歳迄は住宅手当がある。
資...続きを読む(全155文字)
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約10年間勤務しましたが、社内制度は充実していてありがたかったです。
中でも転居の伴う異動に関してはそれなりの住宅補助があり、また従業員持株制度
も従...続きを読む(全362文字)
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社宅や独身寮、保養所も充実しており社員の離職率もかなり低いので満足しております。住宅補助も転勤者にも満足されています。出産、育休も比較的取りやすい。社内で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事業の歴史が長いため、国内のお客様からはそれなりの信頼度がある。
機器の更新やメンテナンスにおいては一定の需要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
余程おかしなことをしなければ係長クラスの昇進試験のチャンスはもらえる。管理職は所属部門のポストの空き具合による為、多少運もある。
残業、休出の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、自分の所属する部署は比較的休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続いており、残業が必須の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業内容からして堅そうなイメージだったが、コミュニケーション重視で、社内でのやりとりが活発だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全92文字)
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基本的には良い人が多いです。
不定期でレクリエーションや軽い祭りなど
催し事を行なっています。
昼休みなどは社内で野球やテニス、サッカーなどのスポーツをし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は比較的良く、事前に申告をしておけば数日間連続で取得させてもらえるような環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
学習支援、副業などの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないと思う
学習支援などの啓発支援は多いが、質は良くない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休は月1で取るように言われる。半年で5日以上取ってないと無理にでも取るように言われる。有休消化率を上げ、ホワイトに見せるために必死。
【気に...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当に関して、入社時に引越しの必要がある場合でないとでない。
入社後に引っ越しが必要となり住宅手当が欲しいと言っても受け入れてもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員は寮(年齢制限あり)だったり、住宅手当がでるので福利厚生としては良いと思う。大手ならではの充実さはあるかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく、副業もできません。生産管理は平日非常に会議が多く会議のない時間は一日二時間しかない。勉強する時間、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)
会社名 | 東洋電機製造株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンキセイゾウ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 49億9839万円 |
従業員数 | 1,133人 |
売上高 | 310億2500万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 渡部朗 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5202-8121 |
URL | https://www.toyodenki.co.jp/ |
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