この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりに評価してくれます。
年1回の昇級評価になります。
毎年、又は半年の契約更新です。
選択コースにより異なります。続きを読む(全66文字)
フォスター電機株式会社 報酬UP
フォスター電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォスター電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォスター電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
それなりに評価してくれます。
年1回の昇級評価になります。
毎年、又は半年の契約更新です。
選択コースにより異なります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードにより基本給の上限が設定されており、上限まて達した場合は次のグレードに昇格しないと基本給が上がらない制度...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
能力や業績に応じた評価制度があり、それが収入に反映される。しかし、評価ごとの差は小さく、そこそこの評価でも年度ごとに昇給はある。逆に、たとえ良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
メーカー系としては標準か、少し上くらいの水準。残業は設計あたりが多めにしているイメージ。ボーナスは年4~6ヶ月というところ。どんなに低くても4...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的よい。生活には困らない水準の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が高くてもそれが給与にあまり反映され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
決して、年功序列ではなく、実力や経験値で仕事を任せてくれるので、とてもやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
課長以上になると一気に年収はあがるが、主任レベルまではろとんど給料の大きな差はない。ただ、一応一部上場企業ではあるので、それなりにはもらえる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代もきちんとでるし、仕事量が多いときはそれなりの給料になる。
特に長期出張が重なると、手当てもつくのでお金は貯まる。
ただし他企業から比較...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
技術職(設計部門)の話。
基本的には自由な社風なので、得意な分野があれば、そのスキルを生かして仕事をある程度は自由に推し進められる。スキルがな...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
国内でほぼ唯一の音響部品専業メーカー。事業展開などで提案したことをマネジメントがきちんと後押しし、チャレンジのチャンスを与えてくれる風潮がある...続きを読む(全179文字)
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基本給は、順調に昇給していって、頭打ちになっても、そう高い金額ではなく、更に残業規制に力を入れているので、残業はあまり多くなく、残業手当は当てにできません...続きを読む(全158文字)
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各種手当はなく給与は比較的低いと思われる。労働組合が無いため、手当の減額とか一方的に実施される事がある。昇進については、英会話が出来ない場合はほとんど期待...続きを読む(全212文字)
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これといった画期的な制度はとくにないですが、
任された業務をまじめに遂行していくことで正当に評価されます。
成績優秀で即座に昇進等はなかなか望めないかと...続きを読む(全176文字)
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給与は悪くないと思います。
残業代も出ますし、出張日当なども良かったですよ。
決算賞与もあったような記憶があります。
しかし関連会社だと待遇はあまり...続きを読む(全170文字)
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基本給の昇給率は悪いと思う。しかし、ボーナスが多いため、年収としては普通な方だと感じる。
毎年組合と会社が協議をしボーナスの額を決めており、途中経過、妥...続きを読む(全175文字)
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契約社員として勤務したが、ボーナスも出るし、給料は正社員とあまりかわらないように感じた。また全国的にはまあまあの給与水準だと思った。
人事評価についても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在宅勤務も可能です。
副業も条件により可能です。
育児休暇も充実しています。
海外出張される方が多いです。
顧客先にしばらく常駐される方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
育児休暇も充実しています。
しばらく離職されていた方も復職されています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
Eラーニングがありました。
その他各種講習があります。
メンタルヘルスに関する講習もあります。
セクハラに関する講習もあります。
環境に関する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社前は上場企業の肩書きと綺麗な社屋にこの会社に務めることに胸が踊りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後して分かったことで...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
在宅ワークに制限はなく、業務都合がつけばほとんど在宅ワークにしても問題がない。スーパフレックスでも有るため、時間もある程度自由に調整できるため...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
土日休み。
コロナ後は週休3日制(現在は月一実施されている)。休みはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のサー...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安がある。
ここ数年業績が低迷し、海外拠点の生産数も減産。拠点のリストラ、工場閉鎖が行われた。本社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格試験での部門長による加点比重が多く、技術的にも能力的にも劣る上司にも呆れず、忍耐強くヨイショすると昇格できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
開発に関わらなければ良い企業だと思うが、開発は昭和から進化しない俗人的組織だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嗜好性の強い商品を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社4年ほどは独身寮に入ることができる。そのあとは住宅補助などは何もない。
最低限の福利厚生は揃っているが、特筆すべき福利厚生や社内制度はあま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | フォスター電機株式会社 |
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フリガナ | フォスターデンキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 67億7000万円 |
従業員数 | 15,740人 |
売上高 | 1213億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸和宏 |
本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 042-546-2311 |
URL | https://www.foster.co.jp/ |
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