フォスター電機株式会社
技術系
- Q. 今回応募したいコースはどのコースですか。まだ分からない、決めかねる方は、"まだ分からない"を選択いただいて全く問題ございません。また、ご応募後にコース変更を希望いただくことも可能です。(今後選考を進める中でご希望を確認します)
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A.
技術総合職 (製品設計,回路...続きを読む(全35文字)
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フォスター電機の新卒採用・就職・企業情報
フォスター電機株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数98件）。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、フォスター電機株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
フォスター電機株式会社の選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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フォスター電機の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したフォスター電機株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したフォスター電機株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
フォスター電機の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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フォスター電機株式会社
電気回路製品設計
- Q. あなたは当社でどんなことをしてみたいですか?(実現したいキャリア、興味のある職種、どんな活躍をしたいか など)
- A. 私は貴社で「人々の身近に音楽を提供する」という目標を実現したいと考えています。この考えに至った経緯は、大学の時に中国語 を独学で勉強し始め、半年間の留学時に語学交換の向上に励んでいた経験からです。結果として中国語の語学向上および語学交換を 通して日本の良さも伝えることができ、人に影響を与える重要性を学びました。このことが自分の好きな音楽で人々に影響を与えた いと考えるようになったきっかけです。技術者として具体的に携わりたい事業は車載スピーカー事業です。理由は世界中の車載スピ ーカーの約30%を貴社が手掛けているということを会社説明会に参加させていただいた際に知り、貴社の世の中への影響力に感銘を 受けたからです。私は電波望遠鏡に搭載する高周波回路の開発を研究しています。そこでの知識や経験を車載スピーカーに応用し、 車内の居心地が良い空間を実現できるスピーカーを作りたいと考えています。
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フォスター電機株式会社
営業職
- Q. ゼミで取り組んだ研究テーマはなんですか。
- A. 「異文化やマイノリティに対する差別や理解」について研究しています。人種やLGBT、近代における女性など、差別の対象になりうる方の差別の実態について学び、その意識を改善し、差別を無くす方法を提案してきました。特に、根強く残る家父長制の影響で社会進出に障壁ができている女性の実態に問題を感じ、それを解決するためには女性に対する捉え方を、社会全体で根本から変えなければならいと学びました。
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フォスター電機株式会社
営業職
- Q. 今までで最も困難と感じた経験はどんなことですか。またそれをどのように克服しようとしてきましたか。工夫をしたことや継続して成し遂げたことなど、あれば詳細をお書きください。（800文字以内）
- A. "私が今までで最も困難と感じた経験は、新しい企画を提案した際に周囲から大きな反発を受けたことです。私は大学時代に東北大生協学生委員会という組織に所属しており、学内に向けた企画の立案・運営を行っていました。 活動の中で担当していた、新入生に向けて実施していた大学生協に関する説明会の参加者数が年々減少しており、課題意識を感じていました。そこで、私は参加者を2割増加させる目標を掲げました。企画について振り返ったところ、参加するメリットが少ないと感じたため、自身がリーダーとなって参加者同士が交流できるレクリエーション企画を提案しました。しかし新しい試みであったため、周囲から多くの反対意見が挙がりました。ショックを受けましたが、企画を成功させて参加者の喜ぶ顔が見たいと考え自分を奮い立たせました。企画に反対する部員から意見の聞き取りをしたところ、内容面・運営面の2つが挙げられました。そこで、内容については自身が主導して他大学のミーティングに参加し、意見を募りました。その後、部内で話し合いを重ね、参加者に楽しんでもらうことができるよう内容をブラッシュアップしていきました。また、運営については詳細なマニュアルを作成し、部員に配布しました。さらに、生協職員の方に交渉して当日企画で使用する教室を借用し、大規模なリハーサルを実施しました。企画の準備期間である4か月間にわたって取り組みを続けたところ、最終的には部員全員から賛同を得ることができ、無事に企画を実施することができました。その結果、参加者が3割増加し、新入生からも好意的な感想が多く得られました。 私はこの経験から、目標達成に向けて周囲を巻き込んで主体的に行動することが重要であると学びました。貴社への入社後もこの学びを活かし、掲げた目標を達成するために周囲に働きかけ、自らが主導となって行動することで貴社に貢献します。"
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フォスター電機株式会社
総合職
- Q. 自己PR
- A. 私は様々な立場の人のニーズを汲み取り、調整してまとめることができます。私は大学主催の3学年合同勉強会の企画と当日の司会を担当しました。しかし2年生には「先輩と仲良くなれるか」「知識量が足りない」という不安、4年生には「慣れきってつまらない」という怠惰さ が見受けられたため、2つの工夫をしました。1つ目は、「学年縦割りのチーム制」です。ブレイクアウトの時間を多く取り仲を深めたうえで、その後の勉強会もチームで行いました。2つ目は「事前の単語リスト配布」です。経済学に関するクイズ大会で使用する単語リストを事前に配布することで2年生の知識量を補い、難単語を混ぜることで3・4年生にも勉強してもらう必要性を与えました。このように私は、周囲の人の意見に耳を傾けてニーズを汲み取ることができ、この能力は貴社においても、自社・パートナー間を取り持ち、それぞれの期待に沿った行動ができると考えております。
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フォスター電機株式会社
総合職
- Q. Q.1 研究室・ゼミで取り組む研究テーマ（所属していない場合は専門科目）について、なるべく専門外の人にも分かるように説明してください。（必須）200文字まで
- A. ○○○○の成り立ちや変遷を研究したいと考えています。元々、〇〇〇○は、今ある使われていないものを活用するという環境に配慮する側面が大きかったように思います。しかし昨今、多くのBtoC向けのサービスが登場し、消費者同士のもののやり取りではなくなってきています。そういった経路を深く研究し、この先の〇〇○○の将来性について検討していきたいと考えています。
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フォスター電機株式会社
技術職
- Q. 研究テーマ(200字)
- A. 私は熱音響エンジンについて研究しています。熱音響エンジンは300℃以下の未利用排熱を用いて、発電や冷却を行えます。この装置は通常200℃前後で駆動しますが、装置の内部を水で濡らすことで80℃程度の熱源で駆動することがわかっています。しかし、なぜ駆動温度が下がるのかがわかっていません。そのため、装置内部を可視化することで現象の解明を図り、100℃以下の排熱を有効利用することを目的としています。
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フォスター電機株式会社
営業職
- Q. 自己PRにつながるような強みとそのエピソードを教えてください。
- A. 私の強みは、製品開発の全体的なプロセスを学習し、実践してきた経験があることです。 「新しい価値を持ったもの・システムを創造しデザインする工学」を掲げる私達の学科では、製品を開発・デザインすることに対して、多角的な視点を持ち、複数の分野を総合的に学習します。マーケティングの授業でユーザーへのヒアリングやアンケートを通して現状の不満点や問題点を調査する方法を学び、ヒューマンセンタードデザインの授業で人間に優しい工学設計の考案、モデリングの授業で3DCADを用いたプロトタイプの設計、ロジスティクスの授業では量産における製造システムや流通への理解を深め、プレゼンテーション技術の授業では、分かりやすく魅力的な提案のための経験と技術を習得する、と言ったように、デザインプロセスにおける全工程を各授業で実践的に学習します。 そして、それらの学習内容を踏まえて三年時には、プロジェクト実習に取り組みました。クリエーション系、テクノロジー系、マネジメント系を専攻しているそれぞれの学生の合同チームで「日常の問題を解決するプロダクトの制作」を行う本授業は、非常に難易度が高く、アイデアや制作技術に加えて、相互的な理解のためのコミュニケーション能力も重要でした。サークルで幹部として後輩達を統率していた経験を生かして話し合いを進め、班員の持つ能力や技術を引き出し、最終発表では制作したプロダクトの製品提案をより魅力的なものにするため、私の考案した絵コンテを基にPR動画を撮影し、公開しました。 これまで大学の授業を通して得た知見や経験は、求められているニーズを正確に理解した上で製品を提案したり、新たな製品の開発に役立てたりすることができ、グループワーク課題でのディスカッションやサークルでの幹部としての仕事を通して身につけたコミュニケーション能力は、顧客への提案や社内におけるチームでの活動で大いに発揮できると自負しています。
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フォスター電機株式会社
営業職
- Q. 学生時代、またはこれまでの人生で印象に残っている、課題を克服した経験について教えてください。
- A. 私がこれまで一番印象に残っていることは高校時代、所属していた○○部で試合に出場できず、退部したことです。私の所属していた○○部では部員数も多く、試合に出場することは困難でした。そして、周りのチームメイトに引き留められながらも、二年の初めに退部してしまいました。この体験は努力することなく、あきらめてしまったので非常に後悔しています。そのため、大学生活では後悔なく何かに打ち込みたいと思い、新しいスポーツを始めたのはこの体験があったからです。苦しいことから目を背けてしまった高校時代の私ですが、体育会の部活で幹部を任せてもらえているのは成長した証であり克服できたと思います。この体験から、私は「どんな状況でも、すぐあきらめるのではなく、努力することの重要性」を痛感しています。貴社で働くにあたり、新しい環境での挑戦ですが、この体験を生かし、頑張りたいです。
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フォスター電機の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
フォスター電機株式会社
3days仕事体験「音響技術で創る未来」アイデア創出ワーク / 総合職
- Q. 学校での専攻内容、特に力を入れている科目などについてお書きください。
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A.
経済学部でミクロ・マクロ経済学や家計や企業、経済政策の仕組みについて幅広く学んでいます。特に力を入れているのは経済政策分析を行うゼミです。
発表を通じて専門的な用語や理論への理解を深めながら、社会課題を題材に、差の差分析やランダム化比較試験といった実証手法を...続きを読む(全204文字)
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フォスター電機株式会社
技術職
- Q. 自己PR（長所、頑張っていることなど、ご自由に記入ください。）
- A. 物事を客観的に評価して、解決策を見出すことが得意です。なぜなら、学部時代、所属していた軽音サークルの長い間変わらなかった運営方針を変えることが出来たからです。自分の主観ではなく、他の部員やOBの意見を聞き根拠に基づく客観的な意見を説得力を持たせて発言することで、運営を良い方向へ進ませることに成功しました。結果的に、翌年の新入部員が例年より3割増加しました。
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フォスター電機の みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
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27卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 理系 / 男性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
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27卒 / 理系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
-
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
0
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27卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 結果連絡
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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フォスター電機の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォスター電機の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.5
- おすすめ度
-
3.0
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フォスター電機の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月9日【良い点】
有給の取得を制限されたことはありません。理由も「私用のため」で問題ありません。勤務時間はコアタイムなしのフレックス制度で割とみんな自由な時間に...続きを読む(全234文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月9日【良い点】
技術部に女性は少ないですが、女性だからと不利益を受けることはありません。むしろ他部署の方にも顔と名前を覚えてもらいやすいですし働きやすいです。...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月9日【良い点】
設計はかなり広い範囲の業務を担当します。広く知識と経験を得られるので、それをおもしろがることができる人が向いてると思います。特化した専門的なス...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月27日- 回答者：
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- 30代後半
- 男性
- 3年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
テレワークを積極的に使っており、午前は試験のために出社、午後は在宅でデータ整理といった具合に臨機応変な働き方ができます。22時以降の残業は役員...続きを読む(全288文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月4日【良い点】
配属される部門にもよりますが、土日は完全にお休みで、取引先や同僚、上司等から電話がかかってくるようなことは一切ありません。その点ではワークライ...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月4日【良い点】
若手でも、様々な業務を任せていただくことが多く、手を挙げればチャンスをもらえることが多いです。マネジメント層とも距離が近く、やる気のある社員は...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月4日【良い点】
ママさん社員も多く、産休・育休から復帰してらっしゃる女性が多い印象です。フレックス制度や在宅勤務制度、時短勤務制度などは、名ばかりの制度ではな...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月13日【良い点】
Eラーニングがありました。
その他各種講習があります。
メンタルヘルスに関する講習もあります。
セクハラに関する講習もあります。
環境に関する...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月13日【良い点】
それなりに評価してくれます。
年1回の昇級評価に...続きを読む(全66文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月13日【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
育...続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フォスター電機の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年06月12日
投稿日： 2026年06月12日
投稿日： 2026年06月12日
投稿日： 2026年06月12日
投稿日： 2026年06月12日
投稿日： 2025年05月07日
投稿日： 2025年05月07日
投稿日： 2025年05月07日
投稿日： 2025年05月07日
投稿日： 2025年05月07日
フォスター電機の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
フォスター電機の 職種別年収
フォスター電機の 会社情報
| 会社名 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォスターデンキ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 67億7000万円 |
| 従業員数 | 15,865人 |
| 売上高 | 1349億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 和宏 |
| 本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 042-546-2311 |
| URL | https://www.foster.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137836
フォスター電機の 業績データの推移
フォスター電機株式会社の2026年3月期
- 売上高
- 1349億1000万円
- 営業利益
- 76億7000万円
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
861億4800万 | 928億7100万 | 1027億4700万 | 1068億2600万 | 1122億4400万 |
|
純資産
（円）
|
516億3200万 | 565億1500万 | 643億1900万 | 687億3100万 | 769億2600万 |
|
売上高
（円）
|
911億600万 | 1213億3800万 | 1224億4700万 | 1376億700万 | 1349億1000万 |
|
営業利益
（円）
|
- 77億5700万 | 24億4500万 | 44億1200万 | 67億9600万 | 76億7000万 |
|
経常利益
（円）
|
- 74億7300万 | 23億2700万 | 43億500万 | 77億2600万 | 80億200万 |
|
当期純利益
（円）
|
- 70億1700万 | 8億4800万 | 23億400万 | 39億200万 | 49億5100万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
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|
----
|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
6.91 | 33.18 | 0.91 | 12.38 | - 1.96 |
|
営業利益率
（％）
|
- 8.51 | 2.02 | 3.6 | 4.94 | 5.69 |
|
経常利益率
（％）
|
- 8.2 | 1.92 | 3.52 | 5.61 | 5.93 |
※参照元：NOKIZAL
