フォスター電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• その他の機械関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
育児休暇も充実しています。
しばらく離職されていた方も復職されています。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• その他の機械関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
在宅勤務も可能です。
副業も条件により可能です。
育児休暇も充実しています。
海外出張される方が多いです。
顧客先にしばらく常駐される方もいます。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 今年
• その他の機械関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
それなりに評価してくれます。
年1回の昇級評価になります。
毎年、又は半年の契約更新です。
選択コースにより異なります。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• その他の機械関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
Eラーニングがありました。
その他各種講習があります。
メンタルヘルスに関する講習もあります。
セクハラに関する講習もあります。
環境に関する...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前は上場企業の肩書きと綺麗な社屋にこの会社に務めることに胸が踊りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後して分かったことで...続きを読む(全495文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
在宅ワークに制限はなく、業務都合がつけばほとんど在宅ワークにしても問題がない。スーパフレックスでも有るため、時間もある程度自由に調整できるため...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
土日休み。
コロナ後は週休3日制（現在は月一実施されている）。休みはしっかり取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のサー...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安がある。
ここ数年業績が低迷し、海外拠点の生産数も減産。拠点のリストラ、工場閉鎖が行われた。本社...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードにより基本給の上限が設定されており、上限まて達した場合は次のグレードに昇格しないと基本給が上がらない制度...続きを読む(全218文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 3年前
• その他の電気/電子関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
昇格試験での部門長による加点比重が多く、技術的にも能力的にも劣る上司にも呆れず、忍耐強くヨイショすると昇格できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全273文字)