アルテニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもsierの下請け構造は変わらず下流工程が多い印象。開発案件を望む人には少し向いていない気が。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。会社の中の飲み物は飲み放題等あったが出先での仕事が多いため会社に戻る人じゃないと活用できない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人事の人は優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多分自分が配属された現場に来たことない人はたくさんいる。一回くらいは配属先の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルを身につけるため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でほとんどエンジニアとしての仕事をしていないので、資格を活かす機会がない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社近くに遊び場がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結局本社に近いところにいる人しか使わない。遠い場所に配属になった人、住んでいる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3年目までは5000円ずつ昇給すること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いのと、資格を取って昇給するにも社内試験に合格しな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育制度は整っている方だと思う。毎年eラーニングで教育実施。希望者は外部研修受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験受験料が自腹続きを読む(全80文字)

【良い点】
エンジニアとしては、自主的に頑張ればスキル取得はできると感じました。資格を取得すると資格手当もありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修はとても手厚い。半年かけて行い、ビジネスマナーや専門的な基礎知識を講師を呼んで行っていた。
地方から来たかたに対しても、住まいを家具付で用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育制度は自社のシステムやUdemyなど充実している。資格取得も会社が受験料を払ってくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は富士通ラーニングセンターを用いた技術研修に年一で参加していたが、今はe-Learningが中心でやる気が...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は1ヶ月の技術研修がある。ただし講師の質に差がある。私の時は講師の声が小さすぎて何を言ってるのか分からなかった。（指摘して直してもらった。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
序盤でマーケティングの基礎を先輩方から講義として体系的に学ぶことができてそれは今でも基礎として活用できるほど有意義だった。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
求人広告のコピーライティングに関するノウハウがつぶさに言語化・蓄積されており、本人に意欲があれば成長しやすい環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒は教育期間が確保されているよう。中途はそのような機会はなく現場で学んでいかなければいけない環境。しっかりと教えて欲しい人は合わない。業務時...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内ポスティング制度があり、希望に応じて部署を移動することが出来る。そのため、希望の部署に配属されなかった場合や現在の業務に不満があったとして...続きを読む(全93文字)