在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月11日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手で営業力も強いため案件数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数は豊富であるがエンジニアが自由に裁量をもってアサインされる...続きを読む(全141文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
株式会社オープンアップITエンジニアの社員・元社員による総合評価は2.4点です(口コミ回答数265件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社オープンアップITエンジニアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
-
-
-
-
-
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オープンアップITエンジニアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オープンアップITエンジニアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
大手で営業力も強いため案件数は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数は豊富であるがエンジニアが自由に裁量をもってアサインされる...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
良い点に入れるべきかは不明だが一般的な福利厚生はきっちり整えてあり、悪い会社ではない。有給を拒否されるということもない。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
SESからSESへの転職だったのでギャップなどは全くなかった。
以前が中小企業のSESで帰社や社内イベントの数、社内の人間関係の煩雑さがあった...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
客先によるが私は大型案件が多かったので、いわゆるただの雑用係という感じではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい案件やス...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
全くの未経験や新卒だと研修制度はちゃんとあるので、そういう人には結構お勧めの会社といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者採用...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月11日【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で企業の吸収合併を繰り返しており急拡大中だが社内の統制がとれておらず申請1つ回すのもパニック状態なので、経営...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
インフラエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい場合は、ここの会社は合っていると思う。
資格の勉強を積極的にやっていけば、資格手当ても貰えるし...続きを読む(全502文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
研修中しか知りませんが土日祝は休みでした。残業もなかったです。配属先によっては残業が多いところもあるみたいでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
同期入社は半分くらい女性で、高度研修に進んでいる人もいた。やる気次第で女性でも挑戦させてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
研修が思っていたより充実していた。ビジネスマナーから丁寧に学べる。研修中にいくつか資格を取得している同期もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月17日
【社員から聞いた】下流工程のプログラムを書くという仕事がメインである。自宅でプログラムを組み、お客様のところへ行きそのプログラムを動かしてみるという仕事で...続きを読む(全133文字)
投稿日: 2023年06月17日
投稿日: 2023年06月17日
投稿日: 2023年06月17日
【社員から聞いた】基本的には在宅で仕事を行うため在宅で働くための福利厚生が整っている。しかし、それ以外はあまり整っていない。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年06月17日
【社員から聞いた】アジャイル開発など、下流工程を簡単にするような、もしくはAIにより自動化される恐れがあるため下流工程はあまり人がいらない気がする。続きを読む(全74文字)
笑顔で話す
割と厳しめ
特にない。
とにかく笑顔を絶やさず行った。なぜこの業界なのか、入社して何をしたいか、その仕事に対してどんなイメージを持っているかなどの深掘りはされた。
面接官の方が話しやすい雰囲気を作ってくださりました。
高校、大学などの志望動機や協力して成し遂げたエピソードについて聞かれた。
和やかな雰囲気ではあるが、一つ一つの経験に対してなぜそのような行動を取ったのかといった思考に関する深掘りはかなりされた印象。面接の結果とともに、フィードバックをいただけるのはとても良かった。
ほぼ企業とのすり合わせであった。 面接にて意志決定を伝えることになるため、勤務地や夜勤に関する希望は事前に考えておくべきである。ただ迷っている場合、その旨を素直に伝えると面接内で情報共有とともに決断を待ってくれる。勤務条件を狭めすぎることはあまり好印象にはならないが、希望を出してしまった後に変更は基本できないそうなので、無理は禁物。 面接の最後に何かひとつ自己PRをどうぞと言われた。
人事の方が優しく人柄を重視している印象でした。
質問が多かった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
---|---|
フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
事業内容 | 1)設計・研究開発 2)ITソリューション 3)テクニカルサポート 上記技術者派遣、請負、受託事業 |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6859-5700 |
URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
13億1214万 | 64億1521万 | 42億4399万 | 37億2325万 | 33億4827万 |
純資産
(円)
|
----
|
42億1500万 |
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
----
|
113億6300万 |
----
|
----
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
7億9800万 |
----
|
----
|
----
|
当期純利益
(円)
|
2億4469万 | 5億1095万 | 5億3099万 | 4億8865万 | 5億5164万 |
利益余剰金
(円)
|
4億6805万 | 32億6725万 | 22億3101万 | 17億1966万 | 12億7130万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
7.02 |
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。