
株式会社アルテニカ
- Q. 自己紹介を自身の強みと弱みを合わせて行ってください。
-
A.
○○大学○○学部○○学科○○ゼミナールに所属しております。大学では、マーケティングデータ分析コンテストに力を入れ、ビッグデータの分析とマーケティングの分野に活かせる提言を行うことに取り組んできました。また、学術奨学生と呼ばれる学部内250人中上位三名が選ばれるもの...続きを読む(全254文字)
株式会社アルテニカ
株式会社アルテニカの社員・元社員による総合評価は2.2点です(口コミ回答数361件)。ESや本選考体験記は29件あります。基本情報のほか、株式会社アルテニカの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社アルテニカは2013年に創業し、9年という歳月の中で社員数を400名以上まで拡大させています。
弊社では、現代社会の生活において必要不可欠とされる「ネットワーク技術」を専門的に取扱い、
社員各々がひとりの ” プロ ” として活躍をしています。
具体的には、お客様の通信ネットワークを構築・運用・保守を行う事業を展開しています。
その需要の高さから、設立より着実に業績を伸ばしているのが成長の要因です。
また、事業拡大だけでなく、社員の教育・成長に積極的に投資を行い、
「従業員の ” 価値 ” を最大化する」を信念に日々、会社、社員、お客様と共に成長を続けている企業です。
株式会社アルテニカでは、従業員の ” 価値 ” を最大化することを目標に、成長への投資を積極的に行っています。
特に従業員の育成は、独自の育成・教育カリキュラムを構築し、専任の教育担当・研修担当を配置する徹底した管理の中、
技術者としての価値を最大化できるような体制を持っております。また、新人社員への教育に関してもしっかりとした研修期間を設け、ビジネスマナーやOffcieなど基本的なITスキルへの教育も怠ることなく実施しております。
また、評価制度を完全な「実力主義」としており、年齢や入社順序に関係なく、技術力や努力に対する成果をしっかりと評価する内容になっております。後輩社員の方が、先輩より給料高い!?っといった現象が当たり前のように起きている会社だとお考えください。
アルテニカの社員は、全体の95%がいわゆる ” 未経験 ” という状態からスタートしています。
技術(スキル)を身に着けることで社会人としての武器が手に入る大きなメリットがあります。
結果が自分に返ってきます。非常にシンプルな世界です。
だからこそ、私たちは多くの方が挑戦できる・活躍できるような会社でありたいとも考えております。
文系だし…、ITなんて考えたことが無いし…、などなどこれまで選択肢に入らなかった方こそ挑戦をお待ちしております。
株式会社アルテニカは、昨年度だけで約120名の方が入社しており、その規模は急激に拡大しています。
そのため、社内環境の整備、社内法の整備には非常に力を入れており、同時に重要な組織課題として置いています。
私たちはこれを会社の ” 成長痛 ” と考え、この先に待っている大きな成長を遂げるため、日々課題解決に取り組んでいます。
■手に職を付けたい方
■素直に努力出来る方
■困難を乗り越えていく強い意思をお持ちの方
■コミュニケーションを取る事が好きな方
■自分のスキルを身に付けたいと思っている方
■1つのことが長続きしない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アルテニカの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アルテニカの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

○○大学○○学部○○学科○○ゼミナールに所属しております。大学では、マーケティングデータ分析コンテストに力を入れ、ビッグデータの分析とマーケティングの分野に活かせる提言を行うことに取り組んできました。また、学術奨学生と呼ばれる学部内250人中上位三名が選ばれるもの...続きを読む(全254文字)

私の学生時代の成功体験は、大学のゼミの入室試験における広報活動です。広報担当として、入室希望者の集客に取り組みました。その結果、歴代トップの入室希望者数を記録しました
ゼミでの企業経済学では、企業が発展していくためにどのように集客し、興味を持ってもらえるかが鍵と...続きを読む(全490文字)

私の強みは、温厚で協調性があり、正義感をもって物事に取り組む姿勢です。そのため多くの場面で部長やリーダーという役割を任されることが多くありました。
一方で、計画性や自己主張には課題があるため、チームで役割を共有し、サポートし合える環境では最大限に力を発揮できます...続きを読む(全170文字)

経営学を専攻しており、一般的に経営の資源といわれる「ヒト・モノ・カネ」に加えて、「情報」の要素も合わせた学習を行っています。近年のITの発達による事業DX化の影響が一番大きく、現在の経営学を学習する上では欠かせない要素となります。ゼミ活動では、新規戦略や知財戦略、...続きを読む(全243文字)

大学の授業で、IT分野に触れる機会があり、業務効率化や働き方改革にITが大きく貢献できることを知りました。例えば、データ管理や自動化ツールの活用によって作業時間を短縮したり、リモートワークの導入で柔軟な働き方を実現したりと、ITの力で多くの課題が解決されることに興...続きを読む(全140文字)

私の強みは、コツコツ努力を積み重ねて、確実に目標を達成できる点です。学生時代、自身の英語力向上に力を入れました。
高校まで最も英語が得意な生徒という立場にいた私は、英語に関心がある人が多い今の大学の学科に入り、TOEICの点数による入学時のクラス分けで全6組中で...続きを読む(全409文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
基本、夜勤やシフト制ではない場所に配属される
生...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
未経験でもITでの経験をつめる
自分で資格を取っていれば、転職の時に有利に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が安いので長続...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
配属先にもよるが基本的にお休みは自由に取得でき...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
3年目までは一律で5000円ずつ昇給する。4年目から人事評...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
面接時の社員の方の雰囲気が良かった
やりたいことを言ったらできる限り叶えようとしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
毎年多くの人を雇っている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
固定昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで賞与がないこと
また、4年目以降の評価・賞与について不透明な部分が多い
先輩の話に...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
配属次第となる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属次第なため、派遣される企業に依存されがち
同期には200時間以上稼働している人もお...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
食事会や社員が使える交流の場にお金を使いすぎている印象
帰社する人を優遇するのはわかるが、その分...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
配属先が当たりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が薄れる
派遣先の新卒に何年経っても年収が上回らない計算となるためやる気...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月03日
同業他社に食いつぶされる、仕事を取られるといったこ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年10月03日
IT業界によくある資格手当は十分にあり、入社前に獲得しておけばスタートの時点でほかの新卒のヒトと比べて最大で5万円の差をつけることも可能である。ただし入社...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2025年10月03日
これに関しては充実していると思う。社員限定の交流スペースやワークスペース...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2025年10月03日
成長の早い人であればキャリアアップに関しては少し不満を覚えるかもしれない。3年間は一定幅で上がるだけであるため。4年目以降まで我慢しなければならない。しか...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2025年10月03日
IT業界ということで女性の人数は少ないように感じていたが、...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年08月19日
初任給21万円でボーナス無し(初...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年08月19日
オフィスも整っていて良かった。駅...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年08月19日
初心者からのネットワークエンジニアを募...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年08月19日
実力主義でもなく、年功序列でも...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年08月19日
選考のため本社に伺った...続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社アルテニカ |
|---|---|
| フリガナ | カブシキカイシャアルテニカ |
| 事業内容 | 株式会社アルテニカは、現代社会の生活・サービスに必要不可欠な「ネットワーク」を専門的に取り扱っている会社です。 具体的には、ネットワークに対して技術的な課題を抱えるお客様に対して、弊社の技術者がその技術で解決に導きます。 主な業務内容としては、以下のような業務を担当して頂きます。 ◆ ネットワークの設計や構築:創造していくお仕事 ◆ ネットワークの運用や保守:展開していくお仕事 お客様の業界は非常に多岐に渡り、併せる形で発生するプロジェクトは非常に多様性のある内容となっております。 |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 425人 ※2021年04月現在 |
| 売上高 | 7億8000万円 |
| 代表者 | 江川智之 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目5番1号 |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2021年04月時点 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 平均残業時間(月) | 10時間 |
| 有給消化日数 | 5.8日 ※ 2021年04月時点 |
| 離職率 | 8% ※ 2021年04月時点 |
| 電話番号 | 03-6417-9802 |
| お問い合わせ先 | 株式会社アルテニカ 採用担当:西田 勇斗 ●TEL : 03-6417-9802 ●MAIL:oubo@artenica.jp |
| URL | https://artenica.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.artenica.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。