株式会社アルテニカ
インフラエンジニア
- Q. ガクチカ
-
A.
私の学生時代の成功体験は、大学のゼミの入室試験における広報活動です。広報担当として、入室希望者の集客に取り組みました。その結果、歴代トップの入室希望者数を記録しました
ゼミでの企業経済学では、企業が発展していくためにどのように集客し、興味を持ってもらえるかが鍵と...続きを読む(全490文字)
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アルテニカの新卒採用・就職・企業情報
株式会社アルテニカの社員・元社員による総合評価は2.1点です（口コミ回答数319件）。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社アルテニカの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社アルテニカの選考体験記を公開中！
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アルテニカは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
株式会社アルテニカは2013年に創業し、9年という歳月の中で社員数を400名以上まで拡大させています。
弊社では、現代社会の生活において必要不可欠とされる「ネットワーク技術」を専門的に取扱い、
社員各々がひとりの ” プロ ” として活躍をしています。
具体的には、お客様の通信ネットワークを構築・運用・保守を行う事業を展開しています。
その需要の高さから、設立より着実に業績を伸ばしているのが成長の要因です。
また、事業拡大だけでなく、社員の教育・成長に積極的に投資を行い、
「従業員の ” 価値 ” を最大化する」を信念に日々、会社、社員、お客様と共に成長を続けている企業です。
・当社の強み
” 価値 ” を最大化できる
株式会社アルテニカでは、従業員の ” 価値 ” を最大化することを目標に、成長への投資を積極的に行っています。
特に従業員の育成は、独自の育成・教育カリキュラムを構築し、専任の教育担当・研修担当を配置する徹底した管理の中、
技術者としての価値を最大化できるような体制を持っております。また、新人社員への教育に関してもしっかりとした研修期間を設け、ビジネスマナーやOffcieなど基本的なITスキルへの教育も怠ることなく実施しております。
また、評価制度を完全な「実力主義」としており、年齢や入社順序に関係なく、技術力や努力に対する成果をしっかりと評価する内容になっております。後輩社員の方が、先輩より給料高い！？っといった現象が当たり前のように起きている会社だとお考えください。
” 未経験 ” OKです！
アルテニカの社員は、全体の95%がいわゆる ” 未経験 ” という状態からスタートしています。
技術（スキル）を身に着けることで社会人としての武器が手に入る大きなメリットがあります。
結果が自分に返ってきます。非常にシンプルな世界です。
だからこそ、私たちは多くの方が挑戦できる・活躍できるような会社でありたいとも考えております。
文系だし…、ITなんて考えたことが無いし…、などなどこれまで選択肢に入らなかった方こそ挑戦をお待ちしております。
・当社の課題
” 成長痛 ” に対応していく
株式会社アルテニカは、昨年度だけで約120名の方が入社しており、その規模は急激に拡大しています。
そのため、社内環境の整備、社内法の整備には非常に力を入れており、同時に重要な組織課題として置いています。
私たちはこれを会社の ” 成長痛 ” と考え、この先に待っている大きな成長を遂げるため、日々課題解決に取り組んでいます。
・向いている人
■手に職を付けたい方
■素直に努力出来る方
■困難を乗り越えていく強い意思をお持ちの方
■コミュニケーションを取る事が好きな方
■自分のスキルを身に付けたいと思っている方
・向いていない人
■1つのことが長続きしない方
アルテニカの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アルテニカの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アルテニカの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
アルテニカの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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株式会社アルテニカ
インフラエンジニア
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
-
A.
経営学を専攻しており、一般的に経営の資源といわれる「ヒト・モノ・カネ」に加えて、「情報」の要素も合わせた学習を行っています。近年のITの発達による事業DX化の影響が一番大きく、現在の経営学を学習する上では欠かせない要素となります。ゼミ活動では、新規戦略や知財戦略、...続きを読む(全243文字)
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株式会社アルテニカ
インフラエンジニア
- Q. なぜIT業界なのか。
-
A.
大学の授業で、IT分野に触れる機会があり、業務効率化や働き方改革にITが大きく貢献できることを知りました。例えば、データ管理や自動化ツールの活用によって作業時間を短縮したり、リモートワークの導入で柔軟な働き方を実現したりと、ITの力で多くの課題が解決されることに興...続きを読む(全140文字)
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株式会社アルテニカ
インフラエンジニア
- Q. 自己PRは何ですか（OpenESを使用）
-
A.
私の強みは、コツコツ努力を積み重ねて、確実に目標を達成できる点です。学生時代、自身の英語力向上に力を入れました。
高校まで最も英語が得意な生徒という立場にいた私は、英語に関心がある人が多い今の大学の学科に入り、TOEICの点数による入学時のクラス分けで全6組中で...続きを読む(全409文字)
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アルテニカの みんなの就活速報
NEW
26卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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NEW
26卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
-
0
0
26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
-
- 連絡方法
-
- 雰囲気
-
- 質問内容
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アルテニカの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.1
- やりがい
-
2.2
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
1.7
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルテニカの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.7
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アルテニカの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月26日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格取得については合格すれば、受検料全額補助で月収も底上げされる。
対象資格の数・金額ともに多めのため、積極的に取得に励めば収入は上げやすいと...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月13日【良い点】
基本的にバックオフィスが毎日空いているので帰社して勉強している人がいます。ただ帰社するメンバーは基本同じです。
帰社すれば先輩に勉強の話を聞く...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月13日【良い点】
会社が所有している施設で飲食が無料で可能です。帰社する人は業後にそこに集まってほかの社員とコミュニケーションを取っています。
本社オフィスも毎...続きを読む(全223文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年6月13日【良い点】
BOの人事による評価が大きいためBOの人と仲よくなると給与にもそのほかの待遇に関してもよくなっていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては人によって感じ方が分かれると思います。シフト制で勤務時間が決まっているため、ある程度...続きを読む(全298文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラエンジニアとして2年間、主に運用保守を担当していました。業務自体は安定していて、障害対応や監視、手順書に従...続きを読む(全260文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 男性
- 今年
- データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
3年目まで毎年15000円ずつ昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の賞与や昇給が不透明。おそらく資格を取得しない限り...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年5月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
日報の提出がかなり面倒でした。常駐先が決まるまでは毎日、決まってから1ヶ月は週1、その後は月1と頻度は減っていきま...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年5月18日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
3年目まで、年間15,000円の定額昇給があるところです。初任給がびっくりするくらい低かったこともあり退職しましたが、3年目には25万円以上に...続きを読む(全111文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年5月18日- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性には夜間勤務をさせないところは、思いやりがあるなと思いました。エンジニア派遣会社では、男女問わず夜間勤務有りの常駐先に割り当てられることが...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルテニカの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年06月14日
投稿日： 2025年06月14日
投稿日： 2025年06月14日
投稿日： 2025年06月14日
投稿日： 2025年06月14日
投稿日： 2025年06月08日
投稿日： 2025年06月08日
投稿日： 2025年06月08日
投稿日： 2025年06月08日
投稿日： 2025年06月08日
アルテニカの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アルテニカの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
アルテニカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アルテニカ |
|---|---|
| フリガナ | カブシキカイシャアルテニカ |
| 事業内容 | 株式会社アルテニカは、現代社会の生活・サービスに必要不可欠な「ネットワーク」を専門的に取り扱っている会社です。 具体的には、ネットワークに対して技術的な課題を抱えるお客様に対して、弊社の技術者がその技術で解決に導きます。 主な業務内容としては、以下のような業務を担当して頂きます。 ◆ ネットワークの設計や構築：創造していくお仕事 ◆ ネットワークの運用や保守：展開していくお仕事 お客様の業界は非常に多岐に渡り、併せる形で発生するプロジェクトは非常に多様性のある内容となっております。 |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 425人 ※2021年04月現在 |
| 売上高 | 7億8000万円 |
| 代表者 | 江川智之 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目5番1号 |
| 男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2021年04月時点 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 平均残業時間（月） | 10時間 |
| 有給消化日数 | 5.8日 ※ 2021年04月時点 |
| 離職率 | 8% ※ 2021年04月時点 |
| 電話番号 | 03-6417-9802 |
| お問い合わせ先 | 株式会社アルテニカ 採用担当：西田 勇斗 ●TEL : 03-6417-9802 ●MAIL：oubo@artenica.jp |
| URL | https://artenica.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.artenica.jp/ |
NOKIZAL ID: 2414324
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