この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性管理者は少ないものの、産休や育休、時短勤務など、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じる。周りの人たちも、そういった働き方に寛容だと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社さんだと感じました。頭の回転が速い方が多かったので、相談すれば仕事をサクサク進めることが可能でした。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の派遣社員で、役割ごとに班がありました。
ママさんなどがたくさんいましたので、休みも取りやすかったです。
ただ、派遣社員として働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別、学歴に関係なくやる気さえあれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は制度としてはあるが、ほぼ帰れない。子育...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・男女の比率はやや女性の方が多いくらいだと思います。
・女性比率が多いので働きやすいということだと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休は普通に取れる。大きな会社で代わりの人員も多いので、小さな会社よりは取りやすい。年数を空けず連続しての妊娠は風当たりが強そう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は毎年女性の働きやすさランキングで上位に食い込むなど働きやすい環境が整備されていると思う。特に女性の育休産休はフルで取ることが当たり前にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多いため産休育休の事例は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、ワークライフバランスを取りづらい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時短勤務や育休、産休などの制度が整っており、また周囲の理解もあるため長く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が導入されたことにより、お子さんの体調不良時に気軽にリモートワークに切り替えることができる。これまで会社パソコンでしかできな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休、育休、育児時短勤務など取りやすい職場環境だと思う。
急な保育園からの呼び出しで早退する場合にも周りの理解が浸透しており、働きやすいのでは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女で差はない。女性でも出来る人は管理職になっている。近年特に女性管理職を増やしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全105文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会でも女性の社員の方が登壇されている場面が多く、またOB訪問でお話をお伺いした際にも、女性社員の方が多くいらっしゃると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供のいる社員が多く、突発的な休みに対しても寛容。時間単位で取得可能な子の看護休暇、コロナ禍で導入が進んだリモート勤務の活用で有給を使わなけれ...続きを読む(全234文字)
【社員から聞いた】働きやすい。実際半分程度は女性が働いている。有給・育休も取りやすい。しかし、部署によると思う。時短勤務で働いている社員も多い。忙しい部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手銀行系なのできちんとした給与体系でした。世の中の平均と比べても多いほうじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでそこまで親身になってくれることはないというか、あくまで事務的な感じでした。でもかなり前の話なので改善して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済が広がっている世の中、うまく食い込んで行けば生き残っていけるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
多岐にわたる事務経験を積むことができ、いずれは正社員登用制度に挑戦できるとのことでしたが、正社員登用している実績がほぼなかった。何度も挑戦して...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
建前上は正社員登用制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りがある。仕事が早くできる人に量が多く降りかかるが、業務量が...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価基準が違うため契約社員が多い無事では昇給しにくい傾向がある。キャリアパスで人事試験を受けるタイミング...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務改善にも関わらせていただき成長出来る環境と感じたが、人員不足が目立ち業務運営を必死にすることしかでき...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員は基本残業をしないような社風ではあった。また有給も取りやすい。(個々での業務調整は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事主導で全社的にノー残業デーが水曜日に設定されており、18:00には完全退社が徹底されていた。また出勤時、自席に「〜時に退社します」といった...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
伸びているキャッシュレス業界の中心的立ち位置の企業として、業界を牽引するような様々な経験を積むことができると思った。
装置産業として、システム...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務や中抜け休暇など、制度としては充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
周囲も比較的協力するし、理解が進んでいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休、時短などは当たり前で、周囲の理解も定着している。近年では男性の育休も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の間...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いた。産休、育休後にも復職する人は多く、女性特有の働きづらさなどはあまり感じられなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の周りではほぼ全員産休育休を取得し、時短勤務として復帰している。周囲の理解もあり、ワーママにとって働きやすい環境であるのではないかと思う。ま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。時短勤務者が多いです。結婚し子供を産んでも戻ってくる人が大半です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず仕事に取り組める。産休育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの昇格はあるものの、一定のところ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休制度が充実しており、休職期間中は8割の支給を受けられる。
育休から復活して時短勤務をされる方が多い印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はかなり取りやすそう。その代わりその人たちの文の仕事をしている方の不満がすごい。上はその辺わかってない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 3726億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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