この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度には2種類あり、社内評価制度によって給与が決定する方式と客先との契約単価によって給与が決定する方式がある。
前者の場合、現場リーダーに...続きを読む(全159文字)
株式会社ゼロスピリッツ 報酬UP
株式会社ゼロスピリッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は324〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼロスピリッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼロスピリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度には2種類あり、社内評価制度によって給与が決定する方式と客先との契約単価によって給与が決定する方式がある。
前者の場合、現場リーダーに...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月22日【良い点】
特に感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ゲーム開発もやっていますよ」みたいな文言で人を釣るイメージが私の中では定着してい...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
評価項目の達成によって、給与が上がるため明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者により変わることはある程度仕方ないが、...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年8月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月19日【良い点】
有給は100%取れる。また、フレックスに働き方を選べる。
急な休みにも対応していただけるので、とても働きやすい。
PJによっては残業がある場所...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
個人個人のキャリアパスに合った外部セミナーを選定してくれるため、自分に必要と思われるスキルが把握しやすい。
未経験者や経験年数が短い人に向けた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
高スキルや業務知識豊富な社員が多く、目標とすべき人物像を明確にしやすいため、自分に今何が足りないのか、将来に向けてどのようなスキルが必要なのか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
おそらく誰もが真っ先に感じるであろうことは社長のカリスマだと思う。
カリスマ社長と言うと、グイグイ会社を引っ張っていくワンマン社長をイメージす...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休暇に関しては毎月の最低終業時間さえ満たしていれば、ほぼ自由に取得できる。
繁忙期には残業が続くこともあるが、予定等あれば早退などもしっかりと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀なメンバーに囲まれて仕事ができるので日々充実している。
技術力・コミュニケーション能力・向上意識と言った能力が全員高く、同じ現場にいるだけ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多いです。
月に最低でも一回は飲み会がありますので、別の常駐先にいる社員とも定期的に顔を合わせます。
社員同士の関わ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
プログラミングはもちろん、上流工程の経験も積むことができます。
金融のシステムを取り扱う事が多いですが、現場のOJTで、日々の仕事をしながら業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一番のやりがいは、お客様や現場で一緒に働いている方に喜んで頂けることです。
自分が出した成果に対して小さな事でも誉めていただけたり、喜んで頂け...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ゼロスピリッツ |
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フリガナ | ゼロスピリッツ |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 ※2022年4月時点 |
売上高 | 5億7000万円 ※2022年6月見通し |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山田幸一 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3秋葉原ファーストスクエア10階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 560万円 ※2022年4月時点 |
電話番号 | 03-6277-3554 |
URL | https://www.zero-spi.com/ |
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