ゼロスピリッツの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ゼロスピリッツの社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数9件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ゼロスピリッツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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ゼロスピリッツはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

弊社の特徴は社員の大半が以下の条件を満たしており、金融系の開発を中心にお客様から高い評価をいただいております。
業務スキル：生命保険または金融システムの開発経験　5年以上
開発スキル：Javaでのシステム開発経験　5年以上
開発フェーズとしてはコンサルタントや要件定義、基本設計などの上流工程がメインとなりますが、製造からテストまでの下流工程、プロジェクト管理など幅広く対応しています。
また、最近はクラウド化（主にAWS）のプロジェクトへ関わることも増えてきています。

・当社の強み

生命保険・銀行など金融系の上流工程に強み

生命保険のシステム開発に10年以上携わっている社員が多数おり、コンサルティングや上流工程を長年経験しています。
会社として強みとなっており、顧客からの信頼も非常に高い分野のため今後も変わらず主軸となります。
最近はクラウド化対応（主にAWS）も強みとなってきました。

定着率の高さ

設立以来、退職者は年1名未満となっており定着率が高いです。
特に経験者の退職者数はこの9年間で1名のみです。

外部評価の高さ

現代ビジネスに掲載された下記記事で13,000社の中で11位にランクインしました。

【掲載記事】
　（講談社）現代ビジネス　2021/6/1
　 https://gendai.ismedia.jp/articles/-/83359

【特集内容】
　【22・23年卒版】就活生もその親も必読！
　「隠れ優良ホワイト企業ランキング」TOP50

【ランキング内容】
　以下の条件に該当する13,000社の中から
　ホワイトスコア（※）という指標でランキング
　（1）従業員数1,000人以下
　（2）年間売上1,000億円以下
　（3）「就職四季報総合版」に掲載なし

　※ホワイト企業総合研究所が
　　厚労省の統計情報・白書、各企業のIR情報などから
　　「3年後離職率」「残業時間」「給与・福利厚生」
　　「成長環境」「財務指標」などの指標をもとに100点満点で算出

・当社の課題

案件量に対して社員数が足りません

エンドユーザーよりお声がけいただく機会が非常に多いのですが、ご要望に応えるには社員数がまだまだ足りません。
採用の質を下げることは絶対にありませんが、積極的に採用活動していきます。

・向いている人

・Javaでの実務経験2年以上
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・穏やかな方

・向いていない人

・上流工程が好きではない方
・一人で黙々と作業したい方

ゼロスピリッツの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ゼロスピリッツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ゼロスピリッツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

ゼロスピリッツの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたの「強みや自信のあるもの」は何ですか？: A. 私の強みは問題解決能力があるところです。私は〇〇で３年間アルバイトを行い、廃棄削減に貢献しました。コロナ禍でホットスナック等が売れ残り、廃棄量が増えたことで店長と他のアルバイト店員で協力しながら行動しました。そこで、どうすれば買ってもらいやすく、売れ残りが減るかを...続きを読む(全312文字)

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公開日：2022年7月19日

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ゼロスピリッツのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 自己紹介(自己PR)

比較的和やかな雰囲気でありながら、質問にしっかりと受け答えしてほしいような印象を受けました。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の方は雑談などを織り交ぜてくれて、とても話しやすい雰囲気ができていた。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（2件）

ゼロスピリッツの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.1

年収・評価: 3.8

スキルアップ: 3.1

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: 3.6

ワークライフ: 3.1

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

退職理由: --

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロスピリッツの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ゼロスピリッツの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
個人個人のキャリアパスに合った外部セミナーを選定してくれるため、自分に必要と思われるスキルが把握しやすい。
未経験者や経験年数が短い人に向けた...続きを読む(全171文字)

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回答者：

【良い点】
高スキルや業務知識豊富な社員が多く、目標とすべき人物像を明確にしやすいため、自分に今何が足りないのか、将来に向けてどのようなスキルが必要なのか...続きを読む(全167文字)

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回答者：

【良い点】
給与制度には2種類あり、社内評価制度によって給与が決定する方式と客先との契約単価によって給与が決定する方式がある。
前者の場合、現場リーダーに...続きを読む(全159文字)

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回答者：

【良い点】
おそらく誰もが真っ先に感じるであろうことは社長のカリスマだと思う。
カリスマ社長と言うと、グイグイ会社を引っ張っていくワンマン社長をイメージす...続きを読む(全215文字)

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回答者：

【良い点】
休暇に関しては毎月の最低終業時間さえ満たしていれば、ほぼ自由に取得できる。
繁忙期には残業が続くこともあるが、予定等あれば早退などもしっかりと...続きを読む(全181文字)

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回答者：

【良い点】
優秀なメンバーに囲まれて仕事ができるので日々充実している。
技術力・コミュニケーション能力・向上意識と言った能力が全員高く、同じ現場にいるだけ...続きを読む(全223文字)

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【良い点】
社員は真面目で穏やかな人が多いです。
月に最低でも一回は飲み会がありますので、別の常駐先にいる社員とも定期的に顔を合わせます。
社員同士の関わ...続きを読む(全238文字)

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回答者：

【良い点】
プログラミングはもちろん、上流工程の経験も積むことができます。
金融のシステムを取り扱う事が多いですが、現場のOJTで、日々の仕事をしながら業...続きを読む(全194文字)

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回答者：

【良い点】
一番のやりがいは、お客様や現場で一緒に働いている方に喜んで頂けることです。
自分が出した成果に対して小さな事でも誉めていただけたり、喜んで頂け...続きを読む(全228文字)

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全ての社員口コミを見る（9件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼロスピリッツの学生の口コミ・評判

まだ株式会社ゼロスピリッツに関する口コミはありません。

ゼロスピリッツの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ゼロスピリッツの職種別年収

職種別年収

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

- -

- - 万円

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ゼロスピリッツの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ゼロスピリッツ
フリガナ	ゼロスピリッツ
事業内容	オープン系・Web系等の各種システム・ソフトウェアのコンサルティング・プロジェクト管理・設計・開発・導入・保守に至るまでトータルにサポートしています。
設立日	2013年11月
資本金	2000万円
従業員数	50人 ※2022年4月時点
売上高	5億7000万円 ※2022年6月見通し
決算月	6月
代表者	山田幸一
本社所在地	〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3秋葉原ファーストスクエア10階
事業所	<本社> 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3　秋葉原ファーストスクエア10階 <大阪オフィス> 大阪市淀川区西中島1-11-1　サンアールビル南別館4階
男女比	男性 75% : 女性 25% ※ 2022年4月時点
平均年齢	33.0歳
平均給与	560万円 ※2022年4月時点
30歳時の平均年収	510万円 ※ 2022年4月時点
Manager average age	38.0歳
平均残業時間（月）	15時間
有給消化日数	8.0日 ※ 2022年4月時点
離職率	2% ※ 2022年4月時点
電話番号	03-6277-3554
URL	https://www.zero-spi.com/
自社採用ページURL	https://www.zero-spi.com/career/

NOKIZAL ID: 2386734

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