ＤｅＮＡ　Ｇａｍｅｓ　Ｔｏｋｙｏのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収について相談できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ないので、モチベーションにつながらない。
ボーナスのシステム...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
わずかだが賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間をかけて目標設定をするが、結局は本社都合でしか給与が変動しないので、意味がな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
口上では希望を叶えようとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
運用のルーチンワークなので面白味はありません。
一部面白い案件が本...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の役職は比較的多い。育児休暇、復帰して時短勤務している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産予定があるかはしつこく聞かれ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に比べればどうしても福利厚生については見劣りします。家賃補助や部活動補助などはなく、実際によく使われているのは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
半期に一度の査定では、直属の上司とチームのリーダーでリファレンスを取るため、納得感のある評価になっていると感じる。もちろん期初に建てた目標を達...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性がプロデューサーになっているタイトルもありますし、産休・育休は男性女性問わず問題なく取れているかと思います。フルリモートワークも可能なので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
施策をリリースしたらすぐにユーザーの反応がゲーム内チャットやデータとして見られるため、施策の当たり外れ含めて面白みがあります。また職種の垣根な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れやすい。在宅勤務もしやすく、部署によるがフルリモートも可能にあんる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社のネームバリューがあるので、自社の説明をせずとも相手方がこちら側の会社をよく知っていてくれるケースがあるのは助かりました。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に24365だし、自社面談も業務時間後に自社都合で調整されるので自由度は無し。休みの日に会社のお手伝いに駆り...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)

【良い点】
「業務に打ち込むことさえできれば、生活がどうなろうと厭わない」という強い意志があれば、どんな困難な状況でも成長することが可能かもしれません。こ...続きを読む(全380文字)

【良い点】
会社的には残業は非推奨であり、定時に帰っても文句は言われわせん
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部が定時で帰ることに対して露骨...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 ＝ プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
24時間365日運用のシフト制なので平日休みがあるのは役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に夜勤があることを教...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給５日以上取得は徹底されている。業務上休日出勤は必要だが必ず振替休日を取得することになるため、年間休日数は多いと思う。
リモートワークの推進...続きを読む(全262文字)