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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエナジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエナジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエナジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.4

パナソニックエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックエナジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国韓国勢と熾烈な競争環境にあるが、技術的には負けていない。今後も技術で先行できれば一気に成長できる余地がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電気自動車普及の流れにともなって、パナソニックエナジーの車載電池も成長を続けているので、今後も会社として成長する可能性が高い。事業会社化したことで得た意思...続きを読む(全105文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ言われるが、電気自動車市場は伸びていく市場ではあり、そこで第一線を張っている点は成長、将来性があると考える。続きを読む(全66文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車事業を中心に今後大きく発展しうる事業が多く、将来性についてはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で海外メーカーが急...続きを読む(全103文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電池ビジネスとしては、今後拡大するものと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが人や組織に偏っている。続きを読む(全67文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気自動車市場拡大の波にも乗って、積極的に新工場の建設や新しい顧客の獲得などに注力するところが評価すべき点だと考えております。ただし、韓国や中...続きを読む(全158文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックエナジーの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は関西企業では高い方だと思う。管理職待遇になれば1000万超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階評価で上司が決める...続きを読む(全188文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長事業であり色々な変化を楽しめる人は楽しめる
海外で働く機会は多く、いいキャリアを積める
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化...続きを読む(全87文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休養を大切にしており、有給が取りやすい環境があると聞いた。そのため仕事とプライベートのメリハリがつきやすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ちょうど乾電池の生産拠点の工場が移転されたばかりでなので従来よりもさらに整った環境で働ける機会が多くなるのではという話を聞いた。続きを読む(全64文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

電機自動車の需要の高まりもあり、電池事業のやりがいは十分にあると聞いた。
世界的に深刻なエネルギー問題に対しても取り組めるので使命感を持って働けると聞いた。続きを読む(全79文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブマッチング採用があるので自身が望んだ職種で入社でき成長できる環境がある。また、上司との面談も定期的にあるので、キャリアについての相談もしやすいと聞いた。続きを読む(全79文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

分社化してから各社一新した目標をしっかりと掲げているためやりがいは大きいと思います。続きを読む(全42文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

福利厚生は並といった感じ。可もなく不可もない。続きを読む(全23文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

それなりに大きい企業のため、一人の成績、キャリアアップには疎い様子。続きを読む(全34文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ワークライフバランスには気を配っており、有給は比較的取りやすい雰囲気。人数が多いメリットがここにあると思います。続きを読む(全56文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

アイニックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは、自動認識技術ですが、それを元に事業を拡張しようとしている。電子棚札に始まり、マシンビジョン、AMRなど新しい技術を商社でありながら、技...続きを読む(全235文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い製品、サービスなどを手掛けており成長性の高い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部成長していない製品を扱う部署におい...続きを読む(全87文字)

トーヨーカネツソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流関係なので今後は益々需要が高まり仕事がなくなる事はないと思う。
空港では未だに国内シェアトップなのも強いところだと思う
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3事業部のため、どこかが崩れても補填できるシステムが構築されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につきません。
4...続きを読む(全107文字)

三和電子サーキット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
村田製作所や、小糸製作所、シチズン電子など安定してる企業から安定して注文が来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバイス基板の歩...続きを読む(全86文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は営業職ですが、仕事に対する自由度が高いと感じます。
営業方法についてはマニュアルもありますし、営業資料も沢山ありますが、実際のアプローチの...続きを読む(全203文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カメラに関しては業界的に頭打ちのため、今後の爆発的な伸びは期待できない。しかし、安定的なシェアがある為、大さがりす...続きを読む(全89文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外の顧客の数(顧客基盤)が多いので、それを活かせれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
複写機ビジネスの成功体験にしがみつきすぎ。...続きを読む(全148文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な技術開発と投資をかかさず行っているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が言われているようにメモリ一本の事業体制...続きを読む(全103文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーはトヨタと同様に自動車業界を牽引するリーダー的な会社なので、めちゃくちゃ今後も求められる会社だと思う。

仕事自体は単調なルーティンワ...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエナジー株式会社
フリガナ パナソニックエナジー
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 6,429人
売上高 605億9500万円
決算月 3月
代表者 只信一生
本社所在地 〒570-0052 大阪府守口市松下町1番1号
URL https://www.panasonic.com/jp/energy/
NOKIZAL ID: 3164726

パナソニックエナジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。