在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
中国韓国勢と熾烈な競争環境にあるが、技術的には負けていない。今後も技術で先行できれば一気に成長できる余地がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
パナソニックエナジー株式会社 報酬UP
パナソニックエナジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数42件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、パナソニックエナジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックエナジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックエナジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
中国韓国勢と熾烈な競争環境にあるが、技術的には負けていない。今後も技術で先行できれば一気に成長できる余地がある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
年収は関西企業では高い方だと思う。管理職待遇になれば1000万超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階評価で上司が決める...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
成長事業であり色々な変化を楽しめる人は楽しめる
海外で働く機会は多く、いいキャリアを積める
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
フレックスがある点
業務が入る場合も稀にあるが、土日は休みな点
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭より仕事を優先する雰囲気がある。
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善と仕事のやり方の改善が急務であると感じる。
個人のプライベートや家族と過ごす時間を犠牲にして働くこと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
年収:同世代と比べれば悪くないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がる上限のようなラインがあり、よっぽど評価が高く...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
住宅補助:借り上げ社宅制度や家賃補助が選べ、一般的な企業に比べれば充実していると思う。
保険等は普通。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
なんだかんだ言われるが、電気自動車市場は伸びていく市場ではあり、そこで第一線を張っている点は成長、将来性があると考える。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
必要十分といったところ。特別他の企業より手厚いというわけでもない。社宅制度の基準がそれほど厳しくないため比較的適用されやすいと思う。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いが入社前に聞かされていなかった。選考時にどのような部署、働き方になるのかはしっかり聞いておくほうがいい。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月06日
パナソニックエナジー株式会社での仕事は、持続可能な未来を築くために貢献できる魅力的なチャンスです。電池技術の先駆者として、環境に配慮したエネルギーソリュー...続きを読む(全191文字)
投稿日: 2023年10月06日
パナソニックエナジー株式会社では、従業員のキャリアアップを支援するための充実した教育体制が整っています。継続的な専門トレーニングやリーダーシッププログラム...続きを読む(全172文字)
投稿日: 2023年10月06日
パナソニックエナジー株式会社は、従業員の幸福と福祉に真剣に取り組んでいます。パナソニックエナジーは従業員に健康で安心な働き場を提供し、これを実現するために...続きを読む(全359文字)
投稿日: 2023年10月06日
パナソニックエナジー株式会社は、女性従業員の働き方に積極的なサポートを提供し、多様性と包括性を奨励しています。具体的な取り組みとして、女性リーダーシップの...続きを読む(全365文字)
投稿日: 2023年10月06日
パナソニックエナジー株式会社は、革新と持続可能性を重視する企業文化を築いています。従業員は協力と多様性を尊重し、環境への貢献に情熱を傾けています。常に技術...続きを読む(全147文字)
とくになし
特にありません
和やかな雰囲気、話しやすい
優しかった
ハキハキ喋る
愛嬌をよくする
会話を行った
穏やかにしっかりと話を聞いてくださった
論理性、自分の強みの説明
聞かれたことに端的に答えつつ自らの強みを織り交ぜてアピールしながら話した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | パナソニックエナジー株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエナジー |
設立日 | 2022年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 6,429人 |
売上高 | 605億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 只信一生 |
本社所在地 | 〒570-0052 大阪府守口市松下町1番1号 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/energy/ |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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103万 | 122万 | 1167億9800万 |
純資産
(円)
|
91万 | 27万 |
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売上高
(円)
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605億9500万 |
営業利益
(円)
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50億3000万 |
経常利益
(円)
|
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54億3700万 |
当期純利益
(円)
|
- 9万 | - 65万 | 30億8000万 |
利益余剰金
(円)
|
- 9万 | - 73万 | 30億7900万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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8.3 |
経常利益率
(%)
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|
8.97 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。