エフピコの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】他の企業の専攻状況については聞かれますが、やめるように指示されたことはありません。むしろ、本当に当社でいいのか、と念押しされたくらいでした。つまり、この会社への思いが強く、将来性をもって働きたいと思ってくれる学生さんを求めているようです。【内定に必要なことは何だと思いますか？】面接は緊張する必要はない雰囲気でした。社風がとても柔らかいので、合う人、合わない人いると思いますが、それは自分の目で確かめに、OG訪問や説明会で感じ取って、社風に合う人になるようにすれば内定をいただけると思います。面接ではマナーは勿論ですが、笑顔が一番重要であると感じました。緊張で笑顔を忘れてしまうこともあるかと思いますが、人事さんに一緒に働きたいと思わせるような笑顔で楽しく会話をすることが内定獲得への近道かと思います。基本的に人柄重視の会社だと感じたのでとびぬけた経歴や表彰がなくても自信をもっていいとおもいます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】私は自分の意見をしっかりと伝えること。また人柄も伝えられるよう態度や言葉遣いに気を付けていました。面接は会話調であるがゆえに思ってもみない質問をされることもありますが、その質問に対しても、自分の率直な意見を言うことが高評価につながっているとおもいます。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】営業と一般職では全く募集している人柄が違うように感じました。一般職の方は柔らかい印象の方が多い一方、営業の方はてきぱきとはきはきしている方が多く、内定をいただけている傾向にあると思います。またインターンや展示会など会社への想いが強い人を取りたいと考えているようです。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】社員さんと話す機会をいただき、内定後に具体的にどんな業務を行うのか、という仕事のことから仕事以外のことまでいろいろとお話ししてくださいました。