ＨＲデザインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全248文字)

【良い点】
インセンティブがあり、達成率が高ければ報酬アップが見込める。
数字を達成していれば、きちんと評価される。
数字を達成していなければ、定性的な評...続きを読む(全299文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、馴染みやすい。産休育休実績もあり、時短制度を活用できるなど、事前にわかっている休みに関しては、問題なく取れる。キャリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リクルート休みに合わせて働けるので、長期連休はしっかり休める。10連休の時もあり、旅行に行きやすいのはとても良かった。内勤の人は基本定時退勤で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部の担当者の、言い回しや言葉選び全てがキツすぎる。もう少し優しい話し方をしないと新人はすぐ辞めてしまうと思う...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1ヶ月に1回は全社NO残業dayがあるため、その日だけは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率の高さは、蓋を開けて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標を達成すればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるインセンティブが他代理店に比べてあまりにも低すぎる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
申請すれば関連書籍の購入ができる。きちんとした研修制度がない分、自由に学べる。広告がたくさん載っているホームページや、書籍を見て覚えるのが主流...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司に気に入られればそれなりに上がる可能性はある。きちんとした評価制度はなかったように感じる。だからこそ、自分次第。唯一数字として作成本数など...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張ったら評価される公平な会社です。
女性の管理職の方もいます。
社内の雰囲気もお局さんのような方はおらず、女性同士も仲良く、会...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大部分の同僚は性格がとても良いのですが、プライベートなこと、例えば恋人関係などをすぐに聞いてきます。年賀状を送り合...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも家族経営の会社で、妻の立場の人たちのアタリがとにかく強く、彼女たちの存在が辛くて退職した同僚もいました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がまぁいい加減なこと、エンジニアも向上心がある人はごく僅かだし、そういった人は資格を取ったり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
月1回チームマネージャーとのMGでこれからについての深い話ができるところや、とにかく社員がいい人達。話しやすく接しやすく、分からないことがあれ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
頭の良い方が多く、学ぶべきところがあり、まるで社会人の塾に通っているように様々なことが得ることができた。管理職は高収入になるので、そこも魅力でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私の部署のみなさんは本当に言い方々でした。ただ、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると聞き、部署次第ではかなり厳しいところも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い社員が多いです。早くから仕事を任せてもらえ、新しいことにチャレンジできる環境です。
また、他支店や他部署との関わりがたくさんあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員や管理職の方は人柄のよい方が多く、また知識量が多く学ぶべきところがたくさんあると感じます。
また上司には相談や話をきいていただける環境であ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先方との打ち合わせや進行管理の部署にモラハラ気質の社員がおり、お客様が満足していてもその人が気に食わないと無意味に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
各部署のエース級のレベルは非常に高い。電博に負けないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でエース級が流出したり、レベルの低い...続きを読む(全165文字)