ＨＲデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全248文字)

【良い点】
インセンティブがあり、達成率が高ければ報酬アップが見込める。
数字を達成していれば、きちんと評価される。
数字を達成していなければ、定性的な評...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社員はフランクな人しかおらず、居心地はとても良いと感じる。仕事でつまづいた時は誰かぎ助けてくれるたり相談に乗ってくれるため、失敗を考えずに行動...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、馴染みやすい。産休育休実績もあり、時短制度を活用できるなど、事前にわかっている休みに関しては、問題なく取れる。キャリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リクルート休みに合わせて働けるので、長期連休はしっかり休める。10連休の時もあり、旅行に行きやすいのはとても良かった。内勤の人は基本定時退勤で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1ヶ月に1回は全社NO残業dayがあるため、その日だけは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率の高さは、蓋を開けて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標を達成すればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるインセンティブが他代理店に比べてあまりにも低すぎる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
申請すれば関連書籍の購入ができる。きちんとした研修制度がない分、自由に学べる。広告がたくさん載っているホームページや、書籍を見て覚えるのが主流...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司に気に入られればそれなりに上がる可能性はある。きちんとした評価制度はなかったように感じる。だからこそ、自分次第。唯一数字として作成本数など...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張ったら評価される公平な会社です。
女性の管理職の方もいます。
社内の雰囲気もお局さんのような方はおらず、女性同士も仲良く、会...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業績不振、待遇の改悪による若手～中堅の離職が止まらないのにも関わらず。根本的な制度の改善やそれに向かう姿勢を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐という働き方ではスキルアップに限界があると感じた
・新卒の採用数に対して仕事が足りていないようで、デザイ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・終身雇用の雰囲気は全くなく基本的にステップアップとして入社している人が多いので、退職する際はすっと辞められる。ただ契約社員入社の場合、契約期...続きを読む(全319文字)

【良い点】
営業成績に思い悩んでいるときに忙しいにも関わらず、すぐ相談に乗ってくれる上長だったので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
マネジメントを強化したく転職を決意
事業部として主要事業にいなかったので
同じメンバーで仕事をしており、マネジメントの機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
謎の営業1人立ちに向けての研修やフィードバックが異常にある。細かいところまで結構見られるため、結構神経を使う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
規模は小さいがクライアントと直にやり取りができ上流工程から経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため仕方な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給をとりやすいので、転職活動においてはやりやすい。
また、転職する際にも、リクルートでの表彰履歴などは加点になりやすい。
ただリクルートにい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の安定には満足していた。
クライアントも上場企業ばかりなのでワークライフバランスはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、どんなに無茶な修正でも営業が断ることなく請けてくる為、制作は強制的に残業をさせられる。連日残業に...続きを読む(全122文字)