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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社HRデザインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

HRデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HRデザインの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社HRデザインの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部の担当者の、言い回しや言葉選び全てがキツすぎる。もう少し優しい話し方をしないと新人はすぐ辞めてしまうと思う...続きを読む(全171文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HRデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
腰を据えてデスクワークと外回りルート営業ができると思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業は殆どなく主に新規開...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属場所によると思う。厳しい環境な場所は絶対ある。上司と上手くやっていけないと長続きしないかも。新人さんは最...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年8月28日
回答者:

【良い点】
非正規職員向けにも、業務に必要な知識の研修は、行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に職場で担当する業務のことは、ほ...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社クロダテックは、
フレックスタイム制度:従業員が柔軟に勤務時間を選択できる制度が導入されている場合がありま...続きを読む(全284文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年6月7日
回答者:

【良い点】
育児休暇や産休が充実しているので女性は働きやすい環境かもしれない。
資格は必要に応じて取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

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HRデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HRデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全248文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあり、達成率が高ければ報酬アップが見込める。
数字を達成していれば、きちんと評価される。
数字を達成していなければ、定性的な評...続きを読む(全299文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はフランクな人しかおらず、居心地はとても良いと感じる。仕事でつまづいた時は誰かぎ助けてくれるたり相談に乗ってくれるため、失敗を考えずに行動...続きを読む(全187文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いているので、馴染みやすい。産休育休実績もあり、時短制度を活用できるなど、事前にわかっている休みに関しては、問題なく取れる。キャリ...続きを読む(全177文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルート休みに合わせて働けるので、長期連休はしっかり休める。10連休の時もあり、旅行に行きやすいのはとても良かった。内勤の人は基本定時退勤で...続きを読む(全177文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月に1回は全社NO残業dayがあるため、その日だけは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率の高さは、蓋を開けて...続きを読む(全187文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成すればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるインセンティブが他代理店に比べてあまりにも低すぎる...続きを読む(全280文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば関連書籍の購入ができる。きちんとした研修制度がない分、自由に学べる。広告がたくさん載っているホームページや、書籍を見て覚えるのが主流...続きを読む(全203文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られればそれなりに上がる可能性はある。きちんとした評価制度はなかったように感じる。だからこそ、自分次第。唯一数字として作成本数など...続きを読む(全178文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、頑張ったら評価される公平な会社です。
女性の管理職の方もいます。
社内の雰囲気もお局さんのような方はおらず、女性同士も仲良く、会...続きを読む(全159文字)

広告・マスコミ(広告)の退職理由の口コミ

株式会社JR東日本企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業績不振、待遇の改悪による若手~中堅の離職が止まらないのにも関わらず。根本的な制度の改善やそれに向かう姿勢を...続きを読む(全96文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐という働き方ではスキルアップに限界があると感じた
・新卒の採用数に対して仕事が足りていないようで、デザイ...続きを読む(全138文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・終身雇用の雰囲気は全くなく基本的にステップアップとして入社している人が多いので、退職する際はすっと辞められる。ただ契約社員入社の場合、契約期...続きを読む(全319文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績に思い悩んでいるときに忙しいにも関わらず、すぐ相談に乗ってくれる上長だったので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

株式会社セプテーニの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントを強化したく転職を決意
事業部として主要事業にいなかったので
同じメンバーで仕事をしており、マネジメントの機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)

株式会社PR TIMESの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
謎の営業1人立ちに向けての研修やフィードバックが異常にある。細かいところまで結構見られるため、結構神経を使う。続きを読む(全61文字)

株式会社ONEの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模は小さいがクライアントと直にやり取りができ上流工程から経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため仕方な...続きを読む(全189文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をとりやすいので、転職活動においてはやりやすい。
また、転職する際にも、リクルートでの表彰履歴などは加点になりやすい。
ただリクルートにい...続きを読む(全187文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の安定には満足していた。
クライアントも上場企業ばかりなのでワークライフバランスはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

株式会社アイドママーケティングコミュニケーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームにもよるが、どんなに無茶な修正でも営業が断ることなく請けてくる為、制作は強制的に残業をさせられる。連日残業に...続きを読む(全122文字)

HRデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HRデザイン
フリガナ エイチアールデザイン
設立日 2004年3月
資本金 1800万円
従業員数 48人
代表者 松本直樹
本社所在地 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1番5号
電話番号 06-6363-1551
URL https://hr-design.jp/
NOKIZAL ID: 1569513

HRデザインの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。