レイノスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
そもそもワークライフバランスを気にしている人には向かない会社です。比較的ワークライフバランスを重視する方は自分の給与や見合う働きに至らない方が...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給スピードが早く、年間で標準評価でも50万円昇給します。過去3年平均でも年収30万ほど毎年昇給していきます。固定給で上がっていくため毎年積み...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成果主義で評価基準も明確なため、何をすれば給料が上がるか分かりやすい。自身の累積収支（入社後からの成績と採算の差）をプラスにすれば、給与も大幅...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女問わず上層部に子育て中の方が多く、非常に理解がある。女性マネージャー・女性幹部も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休取得奨励日があり、消化率が100%。男性社員も複数の方が育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げていないと...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
前向きで明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
心得評価というものがあるが、実際にランキング上位の方が「心得の点数は見せ方次...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• その他人材関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やったらやっただけ年収が上がる企業。
採算意識という考え方を強く持っており、自分にいくらのコストがかかっていてどれだけの売上成績や業務成果を上...続きを読む(全314文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスではなく、ライフの中にワークがある
と入社後に指導されました。
...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給奨励日が決まっており、有給取得に慣れていない世代も積極的に有給取得ができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• キャリアカウンセラー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
求められている事業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が求めている人材を見つけられるケースはわずかです。
顧客の期待に...続きを読む(全113文字)