この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の基準が明確、人事権のある支店長と、うまくやり資格さえ取れていれば昇給はする。サービス残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
株式会社りそな銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社りそな銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇進の基準が明確、人事権のある支店長と、うまくやり資格さえ取れていれば昇給はする。サービス残業などはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス課は一年目からほぼ上がることはない。営業や融資と比べて明らかに上がりにくいと思われる。人手不足の中事務もや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しょうきゅうは、一般的にあがるのではないかとかんがえる。30代で1000万行く人もすくなくははない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業は数字に沿った人事評価が行われるため、上司によって変わる事がほとんどない。年功序列で昇給する文化が薄くなってきており、若手でも昇給が出来る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年功序列の為、新入社員から3年間は自動的に昇給する。
結果を出せなくともある程度の昇給が見込めるのは良い点である。
また、ベースアップも他のメ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グレードによって給与の開きは大きいかと思います。飲み会やゴルフ等で上司や役員に気に入られることができれば出世コースの地下道にはなります。しかし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
志望動機
今のご時世、地震や気候変動の問題多くがあり、私はそれらに対する意識が強く、災害等に向けてしっかり備えをしておきたい人間です。
御社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
昇進はやる気と実績と推薦がある程度あれば、以前よりかなりしやすくなっているような気がする。しかしメガバンクと比べると給与水準は高くなさそうで転...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、低評価をもらうことはありません。私も周りもそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ際して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的には定性評価なので資格取得漏れ、情報漏洩など大きすぎるミスをを起こさない限りは昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。メガバンクの7割程度。20代で300〜500万。30前半で担当マネージャーになる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
それなりには給料をもらうことはできる。ただ、上り幅があるかと言えばそうでもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、何か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は最初は年功序列で一定額もらえる。残業代もきちんと出て、地方であれば家賃補助や食事補助などが出る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メガバンクに比べれば給与水準は低いが他の一般企業に比べれば良い水準だと思う。事務は営業より給与は下がるが難易度を考えると妥当。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半年に一度支店長との面談があるためキャリアや待遇について話ができる。直属の上司は多忙のためあまりキャリアについて話す機会は少なかった。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収は年功序列的にある程度まで上がるので、それなりの給与を得たい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガや生保など...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだとおもいます。残業代は分単位で出ます。ボーナスは配属支店の営業成績に左右されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職と共に半期の目標を立てたり、数ヶ月ごとに見直す機会があった。相応の評価は得られるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
この職業の年収は、安定性と成長の可能性を兼ね備えています。初任給からスタートし、経験とスキルの積み重ねによって年収が着実に上がっていきます。ま...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
5.6年目までは一定のペースで昇給していき、年収600万弱程度は確保されている。評価体系も鮮明で、結果がわかりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
7時退社がマストである支店が多く、パソコンや資料の持ち帰りが禁止されており、勤務中と勤務外の分離がはっきりされている。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
希望すれば、行きたい場所には行きやすい。また研修などはかなり充実している。発展途上であるがプロ人事制度が作られて、プロ申請をすれば基本的には同...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的な大企業らしく充実した福利厚生制度があった。
リロクラブに加入していたと記憶していたが使いこなせなかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちで時短勤務でも営業はしっかり他と変わらない目標を設定されます。また、時短勤務なのに遠くだったり、乗り換...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
古い気質なの会社なので人によってはいずらいかもしれない。また管理職の女性比率は低くく男女差別は残っているのではないかとかんがえてしまうこともある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ハラスメントがまだ残っている文化な気がしてならない。やはりまだ古い企業だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と違うと感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃手当があり福利厚生は充実している。都内ならば月7万まで、もらえ地方都市ならば月3万までもらえる。借り上げ社宅を利用している人もいる。また通...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤めていても何かについて専門的になることができないので自分の成長の伸び代がないと考えて退職した、またインセンティブが入ってくるので年収はかなり上がる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フルリモートで働ける部署も存在します。故に遠隔地から新幹線通勤をしてる人もいるらしい。ただ通勤手当にも上限が存在しており、原則出社の部署も多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
銀行業じたいが斜陽産業なのであまり銀行に勤めることはおすすめはしない。そもそもいろいろな会社と関わるため、専門的になることができない。歳をとっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段低いとはおもわないが、メガバンクと比較してしまうと低いと思ってしまう。
また3年目まで給料が上がりにくく、モチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に2回、目標の評価面接を行う。評価が高い職員は7年目には役席になれる。管理職になるにはしっかりと実績を残すこと。県内企業の中では、給料は高め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は基本的に低い。役職と扶養家族がいれば、ある程度になる給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまで8年程度と時間が、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は地元の企業と比べると高い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は阿波銀行が上がるのに無理矢理合わせて上げ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列型であり年数がたたないと役職には着くことができない。最近では若い行員の給料も上がっており少しづつ改善されているように感じる。ボーナス等...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
未経験でも比較的高めの時給からスタートできます。ボーナスもわずかですが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は業種上高水準と感じる。また、社員寮費は10,000前後と安く、昼食費も職場の食堂で安く抑えられるため、金銭面では非常に恵まれていると感じ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
資格さえ取れば年数を重ねると自然と上がっていく点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまではほとんど上がらず、他行と比べ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給は固定であるため数字を上げなくても給与は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格、昇給は年次順になるため、若くて優秀な行...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスまでの間は同世代の同業務量の者に比べて給与水準は低いように感じる。業績に応じたインセンティブはかなり改善...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,206人 |
売上高 | 5117億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 690万6000円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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