この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の早帰りの意識が高く、有給取得率も100%。休暇制度も充実しておりワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
株式会社りそな銀行 報酬UP
株式会社りそな銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の早帰りの意識が高く、有給取得率も100%。休暇制度も充実しておりワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得率が高くほとんどの人が復帰までしている。女性の役職者が増えてきており、活躍している人が増えてきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度は充実しており、社員は皆学習意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
90分以内で通える範囲に住んでいる場合の住宅補助...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は数字に沿った人事評価が行われるため、上司によって変わる事がほとんどない。年功序列で昇給する文化が薄くなってきており、若手でも昇給が出来る...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実している。OJT制度もしっかりしており新入社員のフォローが手厚い。資格取得の為の講習などがあり会社全体として力を入れている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
信託併営ということで、法人に対してソリューションを提供すると同時に、代表者や役員にも信託商品を営業できたりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列の為、新入社員から3年間は自動的に昇給する。
結果を出せなくともある程度の昇給が見込めるのは良い点である。
また、ベースアップも他のメ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
しっかりと自分が退職しようと思っている理由を聞いていただき、対応していただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給取得率は若ければ若いほど高いと思う。マネージャークラスになると中々取りづらくはなるかと思うが、それでも全く取れないということはなく、有給申...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響もありDX化の加速が顕著になり、事務効率化が図られ始めています。他行との差別化が今後どうなっていくのか期待しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
グレードによって給与の開きは大きいかと思います。飲み会やゴルフ等で上司や役員に気に入られることができれば出世コースの地下道にはなります。しかし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが繁忙期以外は比較的有休は使用しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店勤務の場合、顧客情報を取り...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得の場は非常に多く、学びの意識が高い方にとっては恵まれているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の意見を取り入れ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社理由は、リテールナンバーマンを目指し、実際に顧客視点を持って営業か活動できそうだったこと。窓口を17時まで空けることや、セブンデイズプラザ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ですからその話を聞いてやらなくちゃいけないなら別ですよ。
聞く中で良いなと思って頂ければ我々も営業マンですので是非前向きに考えて頂きたいですし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給料はとても高い。他の同年代と比べてもかなりいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰めが厳しい。数字によったらできるでき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長性はあると思う。下火の金融業界といえど、シェアは大きくすぐに潰れる等は考えなくていいと思う。本来の貸し出し業務以外でも推進を図っているため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠、育児等のフォローは整ってるように感じる。育休、復帰はスムーズにでき、社内もそれを認めているため取得しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はよかった。カフェテリアプランがあったため色々な割引を利用することができた。社内制度に関してはよく覚えていません。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員研修は最初の2ヶ月ほどあり、かなり力を入れていると思います。また、通常の研修は年次ごとや何かというタイミングで設けられているのでスキル...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給取得に関しては管理職のほうから積極的に取りましょうという声かけがあります。なので、休暇自体はとれますが、支店の運営に支障が生まれないよう社...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。支店には産休育休を取ってる社員もいましたし、時短勤務を利用している方もいました。また、結婚等のライフスタイルの変化にあわ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。若いうちから営業案件を取ることが可能な上に上司に申告すれば、地方全体の統括も可能。まさしく自身の熱意と力量を求められる職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
りそなショックで大幅に組織が刷新されているため、いわゆる「学閥」のようなものは存在しないため比較的組織の風通しはよいと思う。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社りそな銀行 |
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フリガナ | リソナギンコウ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 2799億2800万円 |
従業員数 | 8,206人 |
売上高 | 5117億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩永省一 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 690万6000円 |
電話番号 | 06-6271-1221 |
URL | https://www.resonabank.co.jp/ |
採用URL | https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/ |
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