この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから働きづらいということはないです。本支社は特に女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らないが、男女問わず転...続きを読む(全100文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋紡の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋紡の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.5
東洋紡の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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東洋紡の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
54
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で育児等のために時短している方は多い。（ちなみに男性の時短者は見受けられない。男性も産休取得を推奨されているが、現場の仕事内容が振りづらい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては十分配慮されていると感じる。育休、産休、時短勤務など他社と比べても遜色ないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性活躍推進部を立ち上げたり頑張ってはいる。
結婚、産後もずっと長く働くことは可能で非常に働きやすい。職場の理解も深い。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働きやすい環境はある、女性比率も上がってきている。女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で育児とキャリア形成の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
主に品質管理の面でですが女性にも活躍の場がしっかりと与えられているように感じます。各々の意見も主張しやすく、また意見も通りやすいです。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについて、会社全体として取り組もうと言う雰囲気はある。
育休、産休、子育てに伴う有給の取得などはしやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の採用割合や管理職割合を上げる努力をしている。敷地内に託児所がある事業所もある。先輩社員とのメンター制度があり，困りごとなどがあれば相談に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の活躍推進するため、男性にも教育がある。各事業所の古い体質を改善しようとしている。
社内結婚が多い印象。ワーママへの理解はある。続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】自身の大学のＯＧの方が座談会にいらっしゃり、働きやすい環境と言っていた。他部署にも女性の方が多く在籍しているとのこと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の採用を増やそうとしている、育休産休からの復帰もほぼ100%を達成している。希望すれば職種を変えて、時短でも働きやすく配慮してくれるよう。続きを読む(全77文字)
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女性管理職を増やそうとしている姿勢は見られるが、実際はあまりおらず、一握りの体力があるスーパーウーマンのような人しか家庭とは両立できない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員は多く在籍しており、非常に優遇されていると思う。研究所の採用は女性比率が高く、男性比率が低い。工場に飛ばされる可能性は比較的低い。また...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として、女性活躍を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の雰囲気があり、女性が雑務をやることが多い。表面的な印象。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】東洋紡は女性を積極的に管理職に登用するようなポジティブアクションを行わないそうです。暫定的に女性管理職を増やしたとしても、管理職としての...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の積極採用が行われていて、女性社員の割合が比較的多い。
管理職の女性もいる。
労働組合が強いから、他の部署にも移動出来る。
男女比も半々く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みがどんな理由でもとてもとりやすく、子どもの体調不良などで早退欠席しても誰も嫌味など言う人もおらずみんなでフォローしあって仕事していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私自身女性ではないですが、女活の力が大きいとよく耳にします。比較的女性の意見は取り入れてもらいやすいんじゃないかと感じます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接見聞きした訳ではありませんが、女性社員同士の足の引っ張り合いが普通にあるそうです。また、女性社員の派閥もいくつ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の活用を積極的に推し進めている。女性の管理職登用や採用、昇進も進んでいる。女性だから、、という理由で不利益を被ることもないと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の活躍には最近力を入れ始めています。
育休も取りやすい環境です。
男性も育休を推奨していて、5日は有給となります。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
寮、社宅が各拠点かなり綺麗になっており、仕事のモチベーションもあがる。
本社オフィスに関しても、立地、職場環境ともに不満はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そこまで激務になることもなく、自分でコントロールしながら業務を進められる。
テレワーク、フレックスも活用できるため、プライベートとのバランスは...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品をさまざま取り扱っており、今後大きく伸びるとはなかなか思わない。
シェアナンバーワンの製品も多々あるが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人がいいというところは、入社前後で印象は変わらなかった。
非常に優しい人が多く、仕事はかなり進めやすい。上司先輩も面倒見の良い人が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
待遇は、他社と比べ特段良いわけではないと思うが、福利厚生がかなり手厚いため、手元に残るお金は多い。
その面で、満足はしている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的に面倒見の良い管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にも共通することだと思うが、良い管理職がある反面、全く何も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大手企業であるため、それなりに給料は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で上がっていくが、若いうちは頑張って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
寮や社宅がかなり安い金額で住むことができる。住宅補助に関しても管理職でなければ、ずっと補助を受けることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今の場所が合わなければ、希望を出し続ければ、基本的に異動することができる店
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては転勤が多く、管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面接で面接官の印象や人事の印象がかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、採用ページに載っていないような部署に配属された...続きを読む(全139文字)
メーカー(繊維工業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の多い会社なので、妊娠出産に理解がある会社だと思いました。育休明けで正社員のまま時短勤務されている方もいらっしゃいました。時短勤務の方もシ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
少しずつ女性の技術職の方も増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前と比較して増加傾向にあると思うが、まだ向上の余地...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍中に2度の妊娠、出産をしたが産休育休制度がしっかり整っているため安心して出産できた。また、復帰後も短時間勤務（正社員）で働くことが出来てと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供服の会社の為女性の社員の割合が多くそれなりに理解がある社風だとおもう
産休や育休を取って復職している人もいるので
環境は整っているほうだと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
そもそも女性社員自体が多く、女性にとっては他社と比べて働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のいじめや嫌が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので、産休や育休も取りやすく、復帰もしやすそうでした
女性でも出世しやすい環境です続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経歴が長い人に従う雰囲気。社内間の悪口がひどくモチベーションが下がる。
残業したほうが偉いと言った昔ながらの方針が強い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
品質管理や事務の仕事もあるので性別関係なく働くことができる
女性社員を増やす仕組みも会社が行っているのでオススメです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので相談したりはしやすい環境。
産休、育休を取って復帰されてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性が活...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休業から復帰して、時短勤務で働く人は多いので、会社側も対応や手続きに慣れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々給...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体（連結従業員数：9895名） |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572795
