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想像を超える化学反応で世界に貢献していこう。

東洋紡の新卒採用・就職・企業情報

東洋紡株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数564件)。ESや本選考体験記は292件あります。基本情報のほか、東洋紡株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東洋紡は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 東洋紡株式会社の会社について写真1

当社東洋紡は、幅広い事業領域において革新的なサービスを生み出す「高機能製品メーカー」です。

創立から130年を超えた当社では、繊維技術で培ったバイオ・高分子・フィルムの技術を進化させ、新たな分野を開拓しながら、事業領域を確実に広げてきました。
そうして幾たびの不況や困難を乗り越え、皆様の身の回りにある様々な素材を生み出してきました。「Ideas&Chemistry」という企業スローガンを掲げ、高機能を生み出す“ひらめき”と新素材を創りだす“化学”で人々の暮らしに貢献しています。

当社では、下記3つの事業を、長期的に競争優位を確立できる事業として「スペシャリティ事業」と位置付けています。

【フィルム・機能樹脂事業】
フィルム事業:食品業界用の包装フィルム、TVディスプレイに使用されるようなフィルム、太陽光発電システム用フィルムなどを手がけます。
機能樹脂事業:工業製品の小型化・高機能化、環境負荷の低減します。

【ヘルスケア事業】
診断薬用酵素、臨床検査用機器と試薬、遺伝子解析技術などを通じて、新しい技術の創造をめざす医師や研究者をサポートします。また、繊維事業で培った高分子技術を活かし、人工腎臓用中空糸膜などの医療機器および海水淡水化用逆浸透膜を手がけています。

【産業マテリアル事業】
エアバッグや内装材、エンジンフィルターなどの自動車関連製品、船舶ロープや消防服などのスーパー繊維、火力発電所などに使用されるバグフィルターや各種空気浄化フィルター、他にも環境関連製品や建築部材など、多岐にわたって当社の機能素材が活用されています。中でも、近年の環境改善や省エネルギー化の動きを受け、環境関連製品へのニーズが急拡大しています。

今後も積極的に事業投資し、お客様に求められる高機能製品開発を通して、カテゴリーリーダー(特定分野でトップになること、高いランクを目指すこと。)を目指していきます!

今後は国内市場の縮小が予想されます。よって、これらの事業をより一層進化させると共に、製品のグローバル展開にもより一層力を入れていきます。

・当社の強み

135年を超える歴史を支えるコア技術と責任感を持った人材

高い技術力と、強い責任感を持った人材が誠実に仕事に打ち込む企業文化があります。また、「働きがい」と「働きやすさ」を両立させながら成長するチャンスがあります。好奇心を持ち、挑戦することができる人にとって、大きく活躍できる可能性が広がります。

長期的に競争優位を確立できる商品創出力

我々はモノづくり企業です。シンプルではありますが、市場で求められる高機能製品を開発し、長期的に競争優位を確立できることが当社の強みだと自負しています。
これまで様々な事業分野において、革新的な製品を数多く市場に生み出してきました。海外市場においても、徐々に当社商品が浸透し始めており、今後より一層市場シェア拡大に注力していきます。

これまで当社が手がきた製品については、当社ホームページに掲載してありますのでご参照ください!(http://www.toyobo.co.jp/recruit/fresh/onlyone/)

今も引き継がれる、確固たる企業理念

「順理則裕(じゅんりそくゆう)」。これは、道理を生きることが、繁栄につながるという意味で、当社の創業者である渋沢栄一が座右の銘としいた言葉です。そしてこの精神は、当社の確固たる企業理念として我々の中に引き継がれています。

明治時代、近代産業誕生の中で創業した東洋紡は、世界有数の繊維技術を核としながら、周辺の先端領域へと技術革新を展開してきました。

今後、さらなるグローバル化など、事業環境の大幅な変化が予想されます。しかし、たとえ事業環境が変化しても、東洋紡の企業理念は決して変わることはありません。
これからも、社会に役立つ製品やサービスを通じて、健全で持続可能な社会づくりに貢献していきます。

・当社の課題

海外展開の加速と新製品の拡大・創出

今後、業界としても海外展開が加速していく中、当社の海外売上比率は30%です。
そこで当社はアクションプランを以下2つ掲げ、海外展開の加速と新製品の拡大・創出を推進します。
1.海外売上比率30%を50%に引き上げる。
 ○エアバッグ用基布
  ・2017年から4年間で100億円投資
  ・世界5拠点、原子から気宇までの一貫生産体制へ  
  ・17年下期から増産
 ○エンジニアリングプラスチック
  ・2017年4月インド現地法人設立
  ・世界13拠点で拡販
  ・海外売上高は4年間で70%増加
2.新製品の拡大・創出
 ○海水淡水化膜(FO膜・正浸透膜)
  ・海外実証試験で優位性検証
 ○骨再生誘導材
  ・2018年に製品化予定

・向いている人

強い当事者意識と責任感を持ち、徹底して物事に取り組む人。
学生として商品・サービスを消費する立場から、企業人としてそれらを創り出し提供する立場に変わる。そのとき「評論家」でいては、仕事は勤まりません。まず、やるべきことを自分で考える。周囲の人との関係性を構築しながら「我がごと」として取り組む。そして、困難なことにぶち当たっても最後までやり抜く。時代が移り変わっても、置かれた環境が大きく変化しても、こうした基本的な行動が出来る人は努力を成果に結びつけられる人だと考えています。

・向いていない人

当事者意識が薄く、受動的に言われたことのみをやる人。

東洋紡の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東洋紡株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東洋紡株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東洋紡の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

東洋紡株式会社

技術系総合職 素材・プロセス(研究・開発、生産技術、品質保証)
通過
Q. 研究概要を簡潔に記載ください。285文字以下
A.

研究テーマは「〇〇という性質を持つ触媒を用いた〇〇類の合成」です。〇〇を持つ〇〇は不安定であり、副反応の制御が難しく、この〇〇を用いた触媒的な〇〇合成に挑戦しています。回転することが可能な〇〇と〇〇を反応させ、2つの〇〇を有する化合物を合成します。反応場の設計を通...続きを読む(全216文字)

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公開日:2026年6月30日
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東洋紡株式会社

技術系総合職 ライフサイエンス(バイオ事業)(研究、生産技術)
通過
Q. 就活軸と志望理由は?
A.

私は、科学の知見を用いて人の健康や生活を支えるとともに、原因まで掘り下げて技術で根本から解決し続けられる生産技術職に就きたいと考えています。
その中でも貴社を志望する理由は、原料用酵素から体外診断用医薬品まで一貫して手がけ、微生物プロセスを基盤に高い品質を求めら...
続きを読む(全335文字)

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公開日:2026年6月17日
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東洋紡株式会社

技術系総合職 素材・プロセス(研究・開発、生産技術、品質保証)
通過
Q. 研究概要を簡潔に記載ください。 (学部生の方で研究テーマが決定していない場合は、予定の内容など)285文字以下
A.

植物をしおれにくくする作用をもつ〇〇の合成に取り組んでいます。〇〇は植物に乾燥耐性を付与する活性をもつため、将来、農業分野において、安定的な食糧生産を実現できる可能性があります。しかし、従来の合成法で合成可能な〇〇の構造は限られています。この課題を解決するべく、私...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年6月9日
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東洋紡株式会社

技術系総合職ライフサイエンスライフサイエンス(メディカル事業)(研究、生産技術、品質保証)
通過
Q. 研究概要
A.

私は「○○植物における○○光合成関連遺伝子の複数高発現」というテーマで研究を進めており、代表的な○○植物である○○が行う光合成に必要な複数の遺伝子を組み込んだプラスミドという環状DNAを複数遺伝子クローニング技術により構築しました。それを運び屋として、細菌を用いて...続きを読む(全273文字)

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公開日:2025年9月25日
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東洋紡の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

東洋紡株式会社

技術系インターンシップ / 技術系総合職 ライフサイエンス(バイオ事業)(研究、生産技術)
通過
Q. 研究概要について
A.

私は〇〇と〇〇の相互作用に関する研究に取り組んだ。共培養実験において、○○が〇〇に対して成長阻害を起こす場合と起こさない場合があることに着目した。そこで、○○は○○を○○し、相手によって異なる応答を示すという仮説を立てた。この仮説を検証するため、○○が○○を「認識...続きを読む(全293文字)

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公開日:2026年7月13日
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東洋紡株式会社

技術系インターンシップ / 技術系総合職 素材・プロセス(研究・開発、生産技術、品質保証)
通過
Q. 東洋紡のインターンシップに興味を持った理由は何ですか?
A.

貴社が「ヒトのいのちと地球の未来を守る」という企業理念のもと、繊維、機能性フィルム、高機能樹脂、ライフサイエンスなど多岐にわたる事業を展開し、社会課題の解決に貢献している点に強く惹かれたからだ。特に、医療用カテーテルや人工腎臓などの医療機器分野や、バリアフィルムや...続きを読む(全416文字)

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公開日:2026年7月10日
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東洋紡株式会社

技術系インターンシップ / 技術系総合職 ライフサイエンス(バイオ事業)(研究、生産技術)
通過
Q. 研究概要(540字)
A.

現在私は、○○というテーマで研究を行っています。
今日、○○の作製において安全性やコストの面から○○が求められています。○○の作製では、○○が○○・○○という2つの障壁を透過する必要があるものの、従来は○○として単一の薬剤を用いることから○○しか促進されず、○○...
続きを読む(全437文字)

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公開日:2026年7月21日
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東洋紡株式会社

技術系インターンシップ
通過
Q. 志望動機
A.

貴社で行われているバイオ関連の研究の一端を垣間見、実際の業務を通してバイオ分野について理解を深めたいと考えている。私が常日頃行っている基礎研究などラボでの実験とは違って実際に社会実装されていく現場を目の当たりにし社会に役立つことを意識したものづくりの視座は、これか...続きを読む(全343文字)

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公開日:2026年7月14日
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東洋紡株式会社

技術系インターンシップ / 技術系総合職 素材・プロセス(研究・開発、生産技術、品質保証)
通過
Q. 研究内容を教えてください
A.

私は高分子材料に関する研究を行っている。研究では、目的とする機能を持つ高分子材料を合成し、その構造や性質を評価することで、材料特性の向上を目指している。実験ではまず高分子の合成を行い、その後、各種分析機器を用いて材料の構造や物性を評価している。 特に、材料の...続きを読む(全413文字)

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公開日:2026年7月7日
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東洋紡株式会社

技術系インターンシップ / 技術系総合職 素材・プロセス(研究・開発、生産技術、品質保証)
通過
Q. 研究またはゼミの目的、概要について教えてください。
A.

私が開発している○○では、物質を○○することで、〇〇や、○○を調べることができます。特に、従来の装置では観測が困難な○○を評価することを目的としています。現在開発中の装置では、○○を用い、装置設計から測定プログラムの自作までを一貫して行いました。その結果、従来の装...続きを読む(全368文字)

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公開日:2026年6月30日
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東洋紡株式会社

技術系インターンシップ / 技術系総合職 ライフサイエンス(バイオ事業)(研究、生産技術)
通過
Q. 研究目的、概要(540字)
A.

私の研究では、〇〇におけるタンパク質生産性の向上を目的に、〇〇に着目しています。現在、タンパク質生産には主に〇〇が用いられていますが、〇〇は培養コストが低く、構造や機能を保持したタンパク質の大量生産が可能であることから、新たな生産系として注目されています。一方で、...続きを読む(全449文字)

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公開日:2026年7月2日
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東洋紡株式会社

技術系インターンシップ / 技術系総合職 素材・プロセス(研究・開発、生産技術、品質保証)
通過
Q. 研究目的・概要540字
A.

私は○○に関する研究に取り組んでいる。○○はディスプレイに用いられており、近年では高コントラスト化や応答速度の高速化といった性能の向上が求められている。
これらの課題を解決するため、私は理解を深めるとともに、○○行っている。具体的には、複数種類の分子を混合し、特...
続きを読む(全326文字)

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公開日:2026年5月7日
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東洋紡株式会社

営業・スタッフ職 インターンシップ
通過
Q. 現在、最も力を入れて取り組んでいる学問(授業、研究、ゼミなど)について、取り組み方を教えてください。(350文字)
A.

私は○○論のゼミに所属しており、ゼミ活動の一環として○○株式会社へ○○事業の経営戦略提案に取り組んでいる。○○は市場が成熟しておらず多くの企業が手探りな状態にあり、また同社からの情報提供は一切ない。このような制約の中で、私たちは〇〇事業を○○に分類し、段階的に分析...続きを読む(全299文字)

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公開日:2026年4月24日
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東洋紡の みんなの就活速報

東洋紡の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋紡の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.4

東洋紡の 社員の口コミ・評判

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2026年7月11日
回答者:

【良い点】
敷地も広すぎず構内の行き来も苦ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしプラントが古くて錆だらけな箇所もありました...
続きを読む(全119文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2026年7月11日
回答者:

【良い点】
管理職とも早い段階で打ち解けれたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通機関から近い事もありかなり便利でした。ただし本数が少...
続きを読む(全112文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日:2026年7月11日
回答者:

【良い点】
工場までの距離が交通機関から近いのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海沿いだから塩害がある、台風が来ると風が相当強い。交通...
続きを読む(全138文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【良い点】
三交代なので残業が何日にあるのかが分かる。基本的に欠勤者がいなければ定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が6時間か...
続きを読む(全177文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【良い点】
定期保全になると掃除とかになり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
フィルムが破れるとそれを繋げるまで大変。それが1日に何回もあると体力...
続きを読む(全150文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【良い点】
会社で必要な資格は会社がお金を出してくれる作業手順書はどんな作業でも準備してある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から資格を受けた...
続きを読む(全89文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【良い点】
事務とかなら女性向けであるそれ以外はあんまり見かけない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では女性を見かけたことが無い男性しか体力的...
続きを読む(全83文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代であると交代手当や深夜手当が少ない。トラブルが起きると大変でいつどのタイミングで起きるのか分からない為気が休...
続きを読む(全81文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
有給は自分で調整しやすい。
所属先では、残業時間も増えすぎないよう担当案件を調整いただいていけていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全113文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
全体の印象
・ある程度までは年功序列で順当に昇給できる
・フレックスOK(あまり利用はしなかったですが)
・年休取りやすい
・同期とのコミュニ...
続きを読む(全268文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋紡の 学生の口コミ・評判

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

単なる過去の数値集計にとどまらず、経営の意思決定を支える「羅針盤」として機能できる点に大きなやりがいがある。東洋紡は現在、事業ポートフォリオの大規模な改革...続きを読む(全205文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

歴史的にバルク素材を扱ってきた背景から、各事業部が縦割りで機能する「分派経営」の弊害が課題として挙げられていた。しかし現在は、社長直轄でマーケティングや生...続きを読む(全227文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

個の専門性を非常に高く評価し、育てる土壌がある。特にデジタルの知見を掛け合わせた高度なキャリア形成が期待できる。全社的に人材マネジメント方針が強化されてお...続きを読む(全173文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

創立者・渋沢栄一の座右の銘に由来する企業理念「順理則裕(なすべきことをなし、社会をゆたかにする)」が、組織の隅々まで深く浸透している。面接や社員との対話を...続きを読む(全206文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

現在の経営陣は全社業務改革プロジェクトを強力に主導しており、危機意識と変革へのコミットメントが明確である。面接の場でも、こちらの論理的なアプローチや経営課...続きを読む(全207文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

犬山工場の見学を通じて、フィルムや機能性材料など幅広い製品を支える技術開発に携われることを知り、ものづくりへの貢献度の高さを感じた。フィルムが詰まってライ...続きを読む(全99文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

説明会では環境・モビリティ・ライフサイエンス分野へ注力している...続きを読む(全68文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年06月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

東洋紡株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月05日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

東洋紡の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東洋紡の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

東洋紡の 会社情報

基本データ
会社名 東洋紡株式会社
フリガナ トウヨウボウ
事業内容 (1)フィルム・機能樹脂事業
包装・工業用フィルム、工業用接着剤、エンジニアリングプラスチック(車等で使われるプラスチック部品)、
光機能材料(版材)など
(2)産業マテリアル事業
自動車用繊維資材(エアバッグなど)、スーパー繊維、機能フィルター、不織布など
(3)ヘルスケア事業
診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具、アクア膜など
(4)衣料繊維事業
機能材料、アパレル製品、衣料テキスタイル、衣料ファイバーなど
設立日 1914年6月
資本金 517億3000万3166円
従業員数 3,092人
※単体(連結従業員数:9895名)
売上高 3311億4800万円
※2018年3月期連結
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 楢原 誠慈
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
事業所 本社:大阪
支社:東京、名古屋
研究所:滋賀県大津市、福井県敦賀市
工場:福井県敦賀市、山口県岩国市、愛知県犬山市、富山県射水市、兵庫県高砂市など
関連会社 <国内>
化成品関連、機能材関連、バイオ・メディカル関連、繊維関連、 その他製造・サービス関連など41社
<海外>
アジア、北米、南米などに22社
平均年齢 40.0歳
平均給与 777万円
有給消化日数 12.4日
電話番号 06-6348-3111
お問い合わせ先 【新卒採用窓口】
人事部人材開発グループ
TEL:06-6348-4473
E-mail:saiyou_bumon2@toyobo.jp
URL https://www.toyobo.co.jp/
自社採用ページURL http://www.toyobo.co.jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1572795

東洋紡の 業績データの推移

東洋紡株式会社の2026年3月期
売上高
4215億6300万円
営業利益
279億600万円
22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
5177億7400万 5889億600万 6069億9000万 6177億9900万 6276億6700万
純資産
(円)
1971億4900万 2214億2200万 2300億8700万 2320億4400万 2519億9500万
売上高
(円)
3757億2000万 3999億2100万 4142億6500万 4220億3200万 4215億6300万
営業利益
(円)
284億3000万 100億6300万 89億9500万 166億5300万 279億600万
経常利益
(円)
230億9200万 65億9000万 69億6200万 105億9100万 228億7800万
当期純利益
(円)
128億6500万 - 6億5500万 24億5500万 20億300万 111億7400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
11.36 6.44 3.59 1.87 - 0.11
営業利益率
(%)
7.57 2.52 2.17 3.95 6.62
経常利益率
(%)
6.15 1.65 1.68 2.51 5.43

※参照元:NOKIZAL

東洋紡の 選考対策

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