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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•フレックスタイム
•テレワーク
•育児・介護休業
•育児短時間勤務
•ノー残業デー
などが整備されており、部署によっては、ワークライフバラ...続きを読む(全91文字)
東洋紡株式会社
東洋紡株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•フレックスタイム
•テレワーク
•育児・介護休業
•育児短時間勤務
•ノー残業デー
などが整備されており、部署によっては、ワークライフバラ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
•上司との面談で自分の成果をアピールできる
•半期ごとに目標・成果について話す機会がある
•評価結果のフィードバックを受けられる
【気になる...続きを読む(全174文字)
「化学」という身の回りの安全と深くかかわる業界でもあるため、いまでも意思決定のプロセスに時間がかかり、ややスピードが緩いこと。しかしながら、地域社会や国際...続きを読む(全146文字)
事務系総合職の約半数は女性社員が入社している。育休・産休についても、他の企業がやっているような通り一遍の制度が揃っており、キャリアを築くうえで障へきとなる...続きを読む(全102文字)
完全週休2日制を敷いており、月の平均残業時間も20時間ほどで、1日あたりに換算しても1時間あるかないかぐらい。ほぼ定時通りに通えるのが特長。事務系総合職の...続きを読む(全122文字)
関西市場でのプレゼンスはあるものの、東京に本社を置く化学メーカーと比べるとややドメスティックで、海外市場での売上比率を今後いかに伸ばせるかが課題。一方で「...続きを読む(全151文字)
賃金カーブは35歳ぐらいまで平坦。理系院卒で技術職だとまた違うかもしれないものの、文系学部卒は若いうちは少し少なめになることが多い。評価は減点方式ではなく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
敷地も広すぎず構内の行き来も苦ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしプラントが古くて錆だらけな箇所もありまし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職とも早い段階で打ち解けれたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通機関から近い事もありかなり便利でした。ただし本数が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
工場までの距離が交通機関から近いのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海沿いだから塩害がある、台風が来ると風が相当強い。交...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
会社で必要な資格は会社がお金を出してくれる作業手順書はどんな作業でも準備してある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から資格を受け...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交代であると交代手当や深夜手当が少ない。トラブルが起きると大変でいつどのタイミングで起きるのか分からない為気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
三交代なので残業が何日にあるのかが分かる。基本的に欠勤者がいなければ定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早出と残業が6時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務とかなら女性向けであるそれ以外はあんまり見かけない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では女性を見かけたことが無い男性しか体力...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期保全になると掃除とかになり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
フィルムが破れるとそれを繋げるまで大変。それが1日に何回もあると体...続きを読む(全150文字)
創立者・渋沢栄一の座右の銘に由来する企業理念「順理則裕(なすべきことをなし、社会をゆたかにする)」が、組織の隅々まで深く浸透している。面接や社員との対話を...続きを読む(全206文字)
現在の経営陣は全社業務改革プロジェクトを強力に主導しており、危機意識と変革へのコミットメントが明確である。面接の場でも、こちらの論理的なアプローチや経営課...続きを読む(全207文字)
歴史的にバルク素材を扱ってきた背景から、各事業部が縦割りで機能する「分派経営」の弊害が課題として挙げられていた。しかし現在は、社長直轄でマーケティングや生...続きを読む(全227文字)
個の専門性を非常に高く評価し、育てる土壌がある。特にデジタルの知見を掛け合わせた高度なキャリア形成が期待できる。全社的に人材マネジメント方針が強化されてお...続きを読む(全173文字)
単なる過去の数値集計にとどまらず、経営の意思決定を支える「羅針盤」として機能できる点に大きなやりがいがある。東洋紡は現在、事業ポートフォリオの大規模な改革...続きを読む(全205文字)
座談会では残業時間は月10時間前後と伺い、有給休暇も取得しやすいとのことで、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全51文字)
説明会では環境・モビリティ・ライフサイエンス分野へ注力していることを知り将来性を感じた。一方で、既存事業の収益改善も課題であると感じた。続きを読む(全68文字)
犬山事業所の一部は近年リノベーションされており、実際に見学した際も非常に綺麗で快適な職場環境だと感じた。続きを読む(全52文字)
待遇は安定している印象だったが、他の大手化学メーカーと比較すると平均的な水準であると感じた。続きを読む(全46文字)
犬山工場の見学を通じて、フィルムや機能性材料など幅広い製品を支える技術開発に携われることを知り、ものづくりへの貢献度の高さを感じた。フィルムが詰まってライ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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