この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部や事務であれば充分に活躍ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはほとんど営業社員がいないため分からない。女性...続きを読む(全87文字)
生和コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計部や事務であれば充分に活躍ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部にはほとんど営業社員がいないため分からない。女性...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会であるため、もっと女性社員に寄り添った制度があればと思う。
特に営業部はそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保育園に送るために少し時間をズラして出勤している人たちもいるので、その辺りの理解と融通は取れるのかなと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男尊女卑の会社なのでそこを割りきれば非常にやりやすい会社なのではないかと思う。しかし仕事のできる女性は物理的評価はない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
設計職では男女半々くらいで、女性でも活躍されている方は非常に多い。案件を営業がとってきたあとに、設計職も参加して顧客に説明する際に、女性の方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司の指示に従って業務していれば、楽な会社です。残業は日によってまちまちですが、残業代が出るので良いと思います。残業は上司の許可がいりますが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務系は管理職を目指さないのであれば、業務の幅は広くないので、大半の社員は定時過ぎに退社できます。
技術系でも工事部は、女性には無理があると...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の営業は少し男性と違い、パワハラみたいなものは無かったと思われます。
私の知っている新卒の女性は売り上げを上げれなかったため、他の部署へ異...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性はほとんどが事務社員ですが、残業も無く定時出社定時退勤されていると思います。また、全社員における女性の比率が少ないため、皆さん仲良くされて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によっても多少違いはあるかと思いますが、残業はほとんどなく女性の方は毎日定時で帰っている方が多かったです。育児休暇を取っている方も多く、働...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔はなかった産休などの優遇がある人もいる。ただ見てるとそれは一部に限られ、許される人とそうでない人の基準は不明です。そこまで休んでまた働く会社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時の企業にあるまじき男女差別が酷い。
休日に会社へ来客がある場合、お茶出しのためだけ...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用もしてるとはいえ、営業職に関しては、男社会の風潮が残っており、女に何ができるという考えが強い。また、しっ...続きを読む(全170文字)
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10年ほど前に勤務していました。今はどうかわかりませんが女性が出産・育児を経て復帰するのはかなり難しい環境だと思います。まわりでそのような人を見たことはあ...続きを読む(全153文字)
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地主に賃貸マンションの建設を提案する業務がメインで、営業スタイルはひたすら街中を自転車で駆け巡ります。したがって、体力営業の為、営業は男性ばかり。女性は受...続きを読む(全152文字)
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会社がスキルアップの為の教育機会を与えてくれることはなく、
自ら自己投資することが必須。
技術系部署なら、早くに現場責任者として施工を任せてもらえる。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土地が大きく商業地などであれば強みを活かすことができ競合にも有意を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み訪問一辺倒のため、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実家が近くない場合は新卒で入社すれば2.5万円で寮に住むことができるため、大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時から夜8時まで仕事のため、平日のプライベート時間はほぼ無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
高額歩合が見込めるてん。やればやるだけ評価と共に給料でも還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、歩合率が低下しているてん。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お客様としっかりと会話ができると嬉しい。また契約がとれると達成感がすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じことの繰り返し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、飛び込み訪問をするだけの日々でそれ以外のスキルが身につかない。今後の長い人生を生きて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全ては自分次第。
営業であれば、まず案件を獲得するところから。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上司が部下を見る制度を作った方が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の実績が他社より優れていた点。
アットホームな雰囲気を感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた事と実態は異なる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業であれば、成績で評価されるため表に見えやすくわかりやすいと思う。
他の職種は詳しくはわからないが、業務量と比例してないとの声もある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を強制させられる。
部署にもよるが、営業であれば直属の上司に全てが任せられるため、そこは理解した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の住宅営業は業界的に多くはないと思うので、その点では有利かもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持って働いている女性社員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後休業や育児休暇などの制度はあるが、本社の事務以外は取得しずらいと思う。
(本社以外は少人数体制の為)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
本社は、社員向けの保育園が社屋の横に併設されており、働く女性を支援する体制は、整えられていると思う。
若い女性社員も多く、働きながら笑顔が多く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務職では働きやすいと思う。他の部署は男性が多いので、その点が気になる方はあまり向かないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
風土的に女性も男性も荒い人が多く、けたたましい環境に適応できなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休は取れます。時短勤務もとれそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく年齢層が高い印象があります。事務局は女性が多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、男性同様に扱われミスでもしたら、隣に居れない程、長々と説教されている。余程の根性が無ければ続けていけない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍のための研修や女性向けの研修を用意するなど、前向きに女性活躍や女性のキャリアアップをはかろうとしている
実際、まわりをみていても女性の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり対応しているように思える。実際、女性社員2人ほど、産休に入っていたが、滞りなくしっかり制度を利用していた。また、複数の男性社...続きを読む(全134文字)
会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | セイワコーポレーション |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 21億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田英之 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号 |
URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
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