この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務フローが固定であるのでわかりやすかった。
また、子供に風船をくばるなどの業務もあったので、風船をつくって子供と接してパンフレットを配るなど...続きを読む(全293文字)
株式会社京セラソーラーコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務フローが固定であるのでわかりやすかった。
また、子供に風船をくばるなどの業務もあったので、風船をつくって子供と接してパンフレットを配るなど...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本的に1人体制と聞いていたので入社後のギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
予想以上に対応する場面が少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日祝勤務なのでスケジュールが固定だったので調整しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調悪い時に休むことができず、補完人材...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員さんがいない日に勤務して電話でお問い合わせをつなげる係だったので業務内容も簡単だったため応募した。商材については説明しなくてよいスタンスだ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電の縮小で、今はもう吸収されてしまったようだ。でも、大手なので、他のグループ会社ではたらけているのだと思う...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国に支社があったので、結婚して配偶者について転勤されているかたがいて、これが大手の強みだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
穏やかな方が多く、福利厚生もしっかりしている上、定時で帰っているかたもいらっしゃいました。私は派遣社員でしたが、簡単な仕事でした。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
総務担当者の退職手続きが親切であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人と思っていない会社。行事への参加が義務でありかなりの負担...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしています。1年時研修、2年時研修のほか、プレゼンテーション研修や他にもさまざまな研修があります。
希望をすれば、他にも色々...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
私の在籍時は、業績拡大時期で、夜遅くまで残業をおこなっている部門もありました。営業関連部門(営業所アシスタント、本社営業管理など)や、経営管理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業は直行直帰が当たり前なので、移動時間などは比較的自由な時間を過ごすことが出来る。遠方への出張なども考えると、営業ならではの自由さ・裁量の大...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在は京セラ本体に吸収されたが、グループ全体として人間的に魅力ある社員が多い。創業者の経営理念の浸透が少なからずなされており(もしくは経営理念...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休も育休も難なく取れる。全体的に男社会なため、事務職の女性は大切にされる。女性の活躍という視点では微妙だが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業績に大きく左右されることなく、安定して支給される給与には安心感がありました。評価については上司が査定をするのですが、その査定内容や項目がオー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
京セラの子会社なので、稲盛会長のアメーバ経営の手法を学ぶことができました。自分の所属部署の1時間あたりの採算を意識しながら仕事をするので、ひと...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大変忙しい会社でしたが、お給料はまぁまぁ良かったです。住宅用太陽光発電業界が上り調子のときだったので、ボーナスもそこそこよかったです。有給はあ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があるので、土日の休みにくっつけて9連休が取れます。海外に旅行に行く方も多かったように思います。
また、年末年始、ゴールデンウ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に一度リフレッシュ休暇がとれるので安い時期に海外など旅行にいける。
また、翌年のスケジュール表が年末に配布されるので前もって休みが把握できる...続きを読む(全202文字)
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歴史ある大企業のグループ会社の割には、現場レベルであれば意見の通りやすい職場。提案が良ければどんどん採用され、やりがいにつながります。
しかしながら、全...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が年に1度とれるのでその間に旅行にいける。
優しい方が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
一人あたりの負担が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の派遣社員が多く在籍していましたが、妊娠出産に対する対応が柔軟で、派遣でものびのび働く事が出来ました。また、派遣から正社員になる方も多く...続きを読む(全203文字)
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正社員も派遣も平等に接してくれる職場だと思っていましたが、結構社員と派遣で差別があると感じました。
例えば、同じ仕事をしているのに社員は会議に参加できる...続きを読む(全206文字)
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自分の部署の目標金額(受注、売上)が達成したときの達成感は、アシスタントでも得られることができました。そのため、自分のモチベーションも上がり、仕事をするこ...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社京セラソーラーコーポレーション |
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フリガナ | キョウセラソーラーコーポレーション |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
電話番号 | 075-604-3488 |
URL | http://www.kyocera.co.jp/ksc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。