テクノアシスト糟谷設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によるのかとは思いますが、残業が多すぎて大変ということはなかったです。
フレックス制度もありますので、自分のライフスタイルにあわせた働き方...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休から復帰してくる人も多く、また有給もとりやすい、フレックス制度もあるので子育てをしながら働きやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は100%支給、交通費も月上限3万円まで支給される。残業すればするほど給料がもらえる感じ。未経験で入ったため基本給は安いが、20代半ば/...続きを読む(全267文字)

【良い点】
良い上司に恵まれれば、適正な評価を貰え、ステップアップの仕方についても一緒に考えてくれる。未経験OKで入ったが、質問すれば必ず答えが返ってくる...続きを読む(全301文字)

【良い点】
デンソーの中で仕事が出来るので成長が出来ます。工業系の学校出身者なら入社しやすいがCAD初心者は苦労します。人が増えているので売り上げも伸びて...続きを読む(全220文字)

【良い点】
電子、メカ、ソフトウェアと３つ部署があります。それぞれ風習が違います。私は電子事業部で働いていましたが一番厳しくサービス残業や無償残業での教育...続きを読む(全274文字)

【良い点】
CAD知識を身に着けたく入社しました。未経験からでも入社可能と謳われていますが理系出身が有利です。教育に力を入れているから安心だといわれました...続きを読む(全449文字)

【良い点】
2年間の在籍でしたが中途採用の昇級率は良い方で5000円〜1万円は保証されます 徐々に落ちていくと聞きました 景気が良いと歳末決算を3月に全社...続きを読む(全332文字)

有休消化率も悪くなく、女性の働きやすさとしては100点。産休育休制度もあります。
就業先の大手企業にあわせた時短等のスタイルもとりいれています。
給料が安...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)

【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)