この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フューチャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全86件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フューチャーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.1
フューチャーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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フューチャーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
86
件
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【良い点】
新入社員へのキャッチアップは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のプロジェクトで成長してくださいと丸投げな印象があ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やりたい事をやらせてもらえる社風である。やりたいことを伝えればその通りやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的...続きを読む(全131文字)
自らグラデーションキャリアパスを描ける。新人研修は3、OJTは6ヶ月、それから有志で開かれる勉強会もあるなど成長できる仕組みがある。新人研修ではITの力を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長期間在籍することになり、中々抜け出せない。無理に抜けても横の連携で情報が出回り、前評判とな...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】グラデーションキャリアパス、つまりは決まった形のない自由度の高いキャリあを歩める。最初はITコンサルタント→専門性を磨いて...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】アクセンチュアやbig4に転職していく人が多い。要件定義から納入まで初期から最後までプロジェクトを経験できるため幅広いスキルが身に付く。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修では、未経験からでもプログラミングの知識を学ぶことができ、プロジェクトにアサインしてからも実践を通して学んでいくことが多い。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、ITを伸ばし続けていくこともマネジメント領域に挑戦することもできるような環境ではあり、様々な選択肢があると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修からOJTでは徹底したプログラミング基礎を学べる。
またコンサル面でもカリキュラムが組まれており充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容は常に考えて、実践することが多いため
開発やコミュニケーションスキルなど様々なスキルが磨かれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自身がやりたい仕事を発信していれば割り当ててくれるため伸ばしたい能力を成長させることができる環境にある
スキルアップに関しては個人の努力にもよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人研修は楽しいの一言につきる。
3ヶ月の中でシステム開発のエッセンスが学べるように体系化されている。
要件定義〜実装までを網羅し、チームに分...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手の育成には力を入れていると思う。
若いうちから難しい仕事や責任の重い仕事を任せてもらえるため、忍耐力があり、努力できる人にとってはスキルア...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術力は他の会社にいるより身につくと思う。自分から新しいことを学んでいくという姿勢があればどんどん成長していける環境だとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新しいメソッドに関われる事が多い
新しいメソッドに積極的にチャレンジする社風と思います
技術的な言語やフレームワーク、コンポーネント。ニッチな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
モダンな技術要素を採用している、そこまで炎上しておらず上位者が若手の面倒を見てくれる、等、「アタリ」のPJに所属できると、大きなスキルアップが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間あり、プレゼンスキル、ロジカルシンキング講習、マナー研修、IT研修など一通り研修制度は整っている。
またときどき勉強会も...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
IT未経験でも新卒は積極的に採用しており、エンジニアとして成長できる環境がある。また、若手にも裁量を多く与える風土があり、場合によっては1〜2...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に感じていないでした。在籍短いでしたので、よくわかっていませんでした。会社人数は少ないですので、頑張れば、昇進しやすいかと思いますが。案件は...続きを読む(全183文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
運悪くセクハラにあったことがあったが、厳しく、また被害側には配慮の上で対応してくれた。大企業なので色んなひとがいるのはある程度は仕方のないこと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新卒からC職位くらいまではスムーズに昇進・昇給がされると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
得られる知識も多いのでとくに不満はないが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
高い。一気通貫型のITコンサルティング起業の元祖らしく、同僚も上司も非常に優秀と感じることが多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
体調不良と、もともと貯金が一定額溜まったら学びたいことがあったため
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は退職時に最善を尽くしてくれた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普段の業務の際は定時に帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が迫った時には残業続きです。
21時に消灯されるが、しば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給はよいです。
その後は競合他社と比べて上がりにくい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはプレゼンが必要と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライム案件のみを扱っているのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白さは案件によりけりだと思います。
モダンで先進...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
健康診断や通勤費があることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は住宅支援や学習支援などはなかったです。
プロの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が社長なのはその点においていいと思います。
コンサルタントも女性が4割近くいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
360度評価があり、それによって評価する仕組みがあるものの、上司の人の評価のみが反映されるため、あまり気にしないほうがいいと思います。中間のパ...続きを読む(全144文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員のうちは責任も少なくテレアポに耐えられれば正直結果出さなくても給料は貰えるので楽。
役職がつかなければ残業を強制されることもなく、あ...続きを読む(全500文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フューチャーの 会社情報
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 14億2100万円 |
| 従業員数 | 2,948人 |
| 売上高 | 593億2400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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