この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員のスキルを伸ばすという考えは全くと言っていいほどない。
そのせいで、全ての業務が外注だよりになっており、自分達で技術的な解決をする力は全く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
「物を作る前に人を作る」と言ってるだけあって、かなり研修には力を入れている印象。若手はもちろん中堅やベテランもしばしば研修があるといった話を聞...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きな会社であるため、個人の裁量はあまり多くなく、大幅なスキルアップがあったかと言われると答えずらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修などについては充実していると感じる。費用は所属している部署負担だが、費用を問題として受ける寮を減らせ、といった話は言われたことはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
中途採用も結構取り入れている
中途採用の方も管理職になったり個々のスキルによって良いポジションに入ることができている
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大企業だけあって、社員教育は内容も充実しており、特に昇格時にはかなり勉強しなければならないハードルも有り、精神的な負担も大きいが飛躍の機会をい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修や資格取得補助など、人を育てようとする姿勢が強い。DEIに関する認識のアップデートやマネジメント研修など、階級があがっても研修を受け続ける...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
研修が充実しており、また上司の面倒見がよく若手が成長できる環境がある。様々な研修が用意されており、自分次第でいろいろチャレンジできる環境がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年目研修、3年目研修 など、新卒に対しては長期で面倒を見てくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業との差別化など、も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修の種類や数が豊富。事業所ごとの研修は無料で受けられるものが多く、時間さえあれば自由に受講することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手なので、研修制度はとても整っており、必須研修に加え自ら受けたい研修を選択して受講することまできます。研修時の宿泊施設もあり、研修を受ける際...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修の種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須で受講することになっている研修に必要のないものが多い。研修を受けたくても業務が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
柔軟な勤務時間やリモートワークの提供、ワークライフバランスのサポート、そして定期的な休憩時間の確保は、働く際の良い点として一般的に評価されてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育は、圧倒的に良い。
階層別の研修制度があり、また、必須研修と、任意研修があり、他の会社と比べても、研修制度は充実していると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度がすごい。30種類以上の研修項目があり、すべて自前で社員が講師をする。事前課題を勤務外・休日にやると、遅い時間でも上司が見てくれる。仕...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
udemy businessが無料で見られるのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対しての社内移動がしにくい傾向続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修の機会は十分準備されており、またコンテンツも豊富。MBA派遣プログラムが充実しており、学費の100%補償など、非常に魅力的なプログラムが準...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
チャンスをつかめた者には、海外留学を含め、手厚いサポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスがつかめなければ、昇格に影響する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
公募に受かれば、社内異動の希望は比較的通りやすい。職種や業界、国内海外問わずにいろいろな機会はあるので、意識的能動的にキャリアプランを考えれば...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
職場にもよるとは思いますが、私は機構設計職として3つの事業部を経験しましたが、メカニズムから構造、筐体設計など機構設計に関して一通りの経験はで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務以外でのスキルアップはやや個人に任せられているところがあり、自立して勉強する必要がある。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
各種研修が用意されており良い環境だと感じる.むしろ多すぎて嫌になるくらいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では松下幸...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業が伸びない。株価あがらない。長年ヒット商品が出ていない。価格の統制ではなく、商品の魅力で購入してもらい、稼ぐよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはできる。ただし、自分で勉強して自分で切り開いていく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先だけで昇進して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長戦略がえがけてない。テスラだけではリスクが高すぎる。他社より優れていて業界をリードしているといえる物がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業の将来性を感じないからです。キャリアにおいても、会社全体の事業においてもです。早いうちに他のスキルと経験を身に着けたいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年々給料が上がってきます。平均でも基本給1万以上上がってきます。同年代の中ではもらっているほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
30歳まで住宅補助出ます。カフェテリアポイントも毎年12万円分出ます。転勤の場合は8割の家賃補助も出るため、とてもおいしいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
まじめでやさしい人が多いです。人間関係に悩んだことがないです。周りからのフォローと助けもたくさんありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。
また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社の研修が充実しているので、社会人としての人間力やスキルまでもセミナーなど研修受けられることが良いと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いていけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修を1ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
popライターとして入社したが、自分は全くの初心者。
しかし一週間ほど、手厚く対面での研修をしてくださり、あっという間にドンキ文字を書けるよう...続きを読む(全316文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
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