この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数は少ない。有給休暇に関しては、年間付与日数の75%(在籍時は50%)の取得と定められており、それ以上の取得...続きを読む(全175文字)
株式会社伊藤軒 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤軒のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤軒で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数は少ない。有給休暇に関しては、年間付与日数の75%(在籍時は50%)の取得と定められており、それ以上の取得...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休を取られている方が数名いらっしゃいました。
育休などを取られているのは女性の方のみでした。
数名しかいらっしゃらなかったのでしっかり...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実していこうとしている点は、良いと思います。気になるところにも書いたが、お客様がスーパー・百貨店なので、難しいことかと思う。
【気になること...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月9日【良い点】
自身の意志を示し、積極的に希望を表明することは、しばしば望む職務を担当してもらう事が可能な印象です。
自分から前向きな姿勢を見せることで、周囲...続きを読む(全422文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
やさしい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で仲間意識が非常に高いので、それが嫌な人は難しいと思う。若い女性が多いので...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年12月21日【良い点】
締め切りにあわせたスケジューリング無理のない業務量で仕事ができた、新人へのサポートもしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・休日日数、残業時間、給与等の待遇。残業に関しては配属される部署によって差がある。
・パート社員と正社員の力関係。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人教育は割と丁寧な印象。社長の考え方や会社の方針を理解することを重視しており、社会人マナーや実務スキルはOJTの中で身に付けることを求められ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
それぞれに合わせた将来プランを一緒に考えてくれる。産休育休についても明確な指標はまだできていないが、それぞれに合わせて取らせてもらえる。
正社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが言いやすい環境で、社員との距離も近いところが良かったです。自分が提案したものが採用され感謝さ実績に残るとやりがいを感じまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最近育休や産休ととられる方が増えてきている印象です。過去に復帰の事例が少ないため育休産休は取りにくい環境なのかなと感じています。新しい建物にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
相談しやすい環境で、助け合う風潮でした。先輩やパートさん達も分からないことがあれば丁寧に教えていただけました。自分のやりたいことを尊重してくだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業1人で広いエリアを担当する為、大変ですが、非常にやりがいがあります。
長い出張中にスケジュール管理・売上管理ともにしていくので、自己管理能...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
設備が綺麗なため、社員全員で協力して清掃しています。食品を扱う会社なので徹底されていると思います。
休憩時間や就業時間も比較的きっちりとしてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されていました。男女かかわらず、活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では、女性の方でも、かなり長距離の運...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず遠い。日暮里勤務を希望していたにもかかわらず、上尾に。さらに駅から遠い。交通も不便極まりない。バス停も遠い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
それなりに休みは取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、当時はみなし残業が多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはシフト制なので自由に休めたりはしません。会社説明会では土日休みで月に1度土曜日に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本定時で帰れるので終業後には時間があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務が終わらないと帰れない、トラブル...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
間接部門はなるべく残業しないように業務改善が進んでいる。有給消化や三連休を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は実...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、忙しい土日や連休、イベント日を除き定時で帰れるため、プライベート時間を確保しやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよるが、在宅ワークが取れる部署は積極的に取れる環境であり、家庭事情に合わせた働き方を選択できる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場なので必然的に家庭のあるスタッフも多くなる。そうなると独身や子供のいないスタッフ、店長への負担ばかり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
週休二日な所は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の残業で身体が疲れ切り、休みの日もグッタリしてしまう事が結構あるので、体力が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業もなく、定時で帰ることができるのでプライベートの時間はたくさんありました。場所によっては残業がずっとある場所もあり、その分残業...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社伊藤軒 |
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フリガナ | イトウケン |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 42人 |
売上高 | 22億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中井としお |
本社所在地 | 〒612-0829 京都府京都市伏見区深草谷口町28番地の1 |
電話番号 | 075-644-1190 |
URL | https://www.kyoto-itoken.co.jp/ |
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