ＮＴＴビジネスソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
有給休暇が一週間前などの直前でも取得できる場合がある、担当者へ要相談になるがほぼ受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
よっぽどの繁忙期でもない限り基本的に残業はなく、定時で帰れます。みんな定時で一斉に帰っていくのでとても帰りやすいです。
また、有給もみんな毎月...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝は完全休みです。また水曜日はノー残業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)

【良い点】
休みは取れる。年休積立は最大40日で1年で必ず20日は使い切るように促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは上司判...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。未消化になると組合的に大問題になるため、必ず100%消化が基本です。上司は、休みはしっかり休めといいます。リモートワー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
労働組合が強く、年休は１００％消化できる。
年次休暇は年間20日支給され、別途夏季休暇が５日間、勤続年数によりライフプラン休暇も支給されるため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に100%消化だし、夏休みが3日間、特別連続休暇が2日間とそれ以外にも休みを取る機会があるので、本当に休みは異常に取りやすい会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
その人の持つプロジェクトによってまちまちではあるが、組織として30時間以上の残業は認めないという方針があるので、勤務時間的な働き方としてはとて...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みがとりやすく直前の申請でも対応可能。上司によるところもあるとが基本的に休みは簡単に取れる。
休みの理由を聞かれることもないため、プライベー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業ほぼなしで帰宅することも可能。通信機器の販売なので、お客様によっては土日に出勤することもある。ただ、工事の立会が主な仕事なので、立ち合わな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は100％消化でき、休暇自体も取りやすいためワークライフバランスは確保しやすい環境であると思います。
フレックス制度も導入され柔軟な働き方...続きを読む(全183文字)

【良い点】
気に入られている人は残業なしで帰れる。
育休明けは時短勤務になるので、家庭と両立してる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年休も長期休暇も取りやすく、働きやすい環境がそろっている。
時短勤務は男女問わず取得可能な点が非常に良い点だと感じる。また、男性が取ったとして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間は同業他社と比較すると少ないのでアフター５の時間は確保できる。
受託で仕事をする関係でお客様都合によって休日出勤が発生するが、その分代...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年休取得率は嘘偽りなく100％です。絶対に消化させます。消化しないとむしろ上司から「取ってくれ」とお願いされるような形です（組合が強いので…）...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給消化率100%のため、プライベートと仕事は分けて考えることができる。また有給も20日あり、上司も周囲も取得に理解があるので、個人の自由で取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業がほぼなく、趣味の時間にあてられる。残業を強いる風潮ではないのもうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は任意だが、積...続きを読む(全148文字)

【良い点】
深夜まで残業することはありませんでした。他の企業と同じくらいの勤務時間だと思います。業務量が多い方だと思うので、勤務中は集中力と体力をけっこう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員は特に有給休暇を100%取得してます
派遣社員、正社員、契約社員といった雇用形態が一緒に働いていますが、待遇面では特に差別もなく、暖かい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
しっかりと仕事とプライベートの
バランスは取れるのではないかと思います。
プライベートでも繋がっている社員の方もいるため比較的充実していると思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務に支障ない場合は時間単位で休みが取れます。時間単位で休みが欲しい方には良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、非常にしっかりしています。有給休暇は年20日確実にとれます。労働組合が強いため、年休未消化者がいると、その上司は組合か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
週に2度のノー残業デーが設定されており、メリハリがつけやすく、休みも取りやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課に...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業の場合、ワークライフバランスは素晴らしいです。自分でスケジュールを調整すれば、年休も自由に取れます。半休や時間休もあります。
ただし部署に...続きを読む(全164文字)