この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多く、この会社から派遣されている人も多いので助けてくれる方も多いです。
派遣先でトラブルがあっても営業さんが対応してくれます。
...続きを読む(全182文字)
株式会社ジョブエール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョブエールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョブエールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多く、この会社から派遣されている人も多いので助けてくれる方も多いです。
派遣先でトラブルがあっても営業さんが対応してくれます。
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月9日【良い点】
自分の実力を知るいい機会だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修および教育体制についてです。まだまだ発展途上なところがあり、個...続きを読む(全179文字)
パートタイマーは子持ち女性が多い。日替わりの派遣社員は男女混合。年齢層は幅広い。子持ちが多い為、勤務時間や休暇申請は細かく応じてくれる。工場自体が小さい為...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月6日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年3月30日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月27日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の都合に合わせてくれることが多いです。家庭の都合や自身の予定などに仕事が合わせやすい。長期派遣となると中々そうもいかないが、短期なら比較的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣登録をした。百貨店に派遣される。店頭でのマナーを事前に教えてくれるところはよい。担当のコーディネーターも男性だが、対応悪くはない。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
阪急や阪神、高島屋などの百貨店での派遣事業を行っている。
中で働いている方々は、きちんとしていて特に問題はない。
面談でも話しやすい。
【...続きを読む(全182文字)
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長期で就業すると6ヵ月後に有給がもらえる。契約が途中で途切れる場合も考えられるので注意。社会保険は2ヶ月以上就業しないと加入できない。休暇は契約どおりもら...続きを読む(全150文字)
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かかえる従業員が多いが、よくマニュアル化されている。研修制度はほどほどだが、現場ではしっかりサポートしてくれるので、安心。スキルは高額な金銭を扱う場合でも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の産休・育休の制度は存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性は働きにくい。女性は軽視されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多かったので、特段「女性だから」という理由で何か悪い影響が出ることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないのと、以前は結婚して退職する女性が多かったらしく、女性管理職は少ない。しかし、今は育児休職や時短勤務などの制度が利用しやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方が多くおり、男性の育休も取得可能。また、女性社員で昇進している方も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長クラスには3割程度の女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で女性の働き方が難しい面があるので改善できればいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと休みの希望はとおりました。正社員の方にはキャリアアップもはかれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアアップにはよいのでは、気に入られたらキャリアアップさてもらえてますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な家庭事情...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ジョブエール |
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フリガナ | ジョブエール |
設立日 | 2010年4月 |
代表者 | 松本保美 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町10番地の9 |
URL | http://www.jobyell.net |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。