この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
株式会社アスタリスク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスタリスクの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスタリスクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の思想や社風は合わない場合は全く合わない
管理職は名ばかり管理職が多い続きを読む(全58文字)
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社員(元)と管理職との関係性を示す一つの例として。
精神疾患を理由に長期休業をしている女性社員が居た。(既に退職済み)
健保から休業補償を詐取しながら...続きを読む(全251文字)
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魅力である理由は経営層よりも社員にある。
奇跡的に中途採用でまともな社員が一部いるので魅力。
奇跡的に生え抜きでまともな社員が一部いるので魅力。
経...続きを読む(全176文字)
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良くも悪くも、上から下までナァナァな関係です。
上司を役職で呼んではいけないので、自然と和気藹々感が醸し出ています。
社長が誇大妄想なほど前向きな性格...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境ではある。が失敗は上司ではなく本人が責任を負う。言われた事だけをやっておくのが一番楽。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもやめ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自動認識技術等はある程度身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育はマナー研修くらいで、他は何もないので自分...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別は関係なく仕事はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
性別云々よりも気に入られる事が大事な点続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りを気にしなければ定時にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を気にせず仕事をしていると見せる方が評価につながる事はマイナス点続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできるように表面上見えるが、実態は放任なのと、権限は管理職も無いようなものなので新し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員同士の中が良く、内輪の盛り上がりではない、新しく入ってきた人も馴染めるような社風があること。部署の垣根を越えた付き合いができ、仕事にも生き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ジェンダー、国籍問わず、年齢層も幅広いため、交友関係は広く作りやすい。
新卒のフレッシュな人間もいれば、ベテランの古株も多く在籍しているため、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
メンバーが若く、80%以上が20代。変化を恐れない組織なためとにかくスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の不足...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同時にやる気が出る環境です。特にイベントとかがある時には本社からの支援もよく出ます。若く活発な雰囲気なので適応しやすいだと思います。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
風通しの良い風土です。
社員の方みなさんとても良い人で、声をかければ助けてくださる方ばかりです。
上層部の方も、フランクにお話しいただけるので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感な雰囲気続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義なので20歳にならない高卒の人でも上司になることがある。若い人が多いので上司でもフランクに会話できる。フレンドリーな人が多いので1か月...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職関係なく、1人1人の意見をしっかり聞いてくれる。そのうえで、的確なアドバイスもしてくれるため、社会人としての成長もできる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で,態度が悪く,指導の仕方が適切でなかった.
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天のインターンシップに参加して感じたことは、い...続きを読む(全953文字)
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【良い点】
色んな分野で結果を出してきた社長なので、発言に説得力がある。また、頭の回転もすごく速い人だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社アスタリスク |
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設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 88人 ※海外子会社含む、2018年8月末日現在 |
売上高 | 13億6200万円 ※2018年8月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木 規之 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番16号 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 050-55361185 |
URL | https://www.asx.co.jp/ |
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