この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員になる試験がありますが、去年LINEと統合してから社員になれる人がほぼいないと聞きました。契約社員...続きを読む(全93文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員になる試験がありますが、去年LINEと統合してから社員になれる人がほぼいないと聞きました。契約社員...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の中が良く、内輪の盛り上がりではない、新しく入ってきた人も馴染めるような社風があること。部署の垣根を越えた付き合いができ、仕事にも生き...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人は、転職する方が多く
残っているのは、ゆるく仕事をしていきたい人が多い
巨大組織になりすぎて、色々な...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容や進め方について、社員によって言っていることが違う。社員の入れ替わりや休職も多い。直属の上司と更にその上...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対しても人に対しても誠実である人が多い。議論を交わしやすく、コンプライアンス意識も高いため安心して働ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀かつ穏やかな人が多い。
部署にもよると思うが、マネージャーレベルでも優しく、話しかけやすい方が多く、社内でのコミュニケーションに困ることは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒入社の方はキャリアの幅が広く、キャリアアップもしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や中途入社のメンバーは、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性格がいい人が多い。
性格が悪いという人に会ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告の営業の部署は代理店との付き合いもあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
兼務の管理職は部下が増えて手当がないので残業も多くなり、その分一部門の評価が下がる。
飲み...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優秀な社員とそうでない社員の差が激しい。ただ大企業にはよくあることかなと思う。面倒見がよくキャリア形成のためにチャレンジを与えてくれる上司もい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の事を見ているか見ていないかは完全に人による。1on1の文化があるが、実施も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ハラスメント研修を管理職が受けているのでハラスメントは発生しない。
万一発生すると退職・異動となる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
皆さん良い人が多いです。転職しても業界にヤフー出身者は沢山いて心強い気持ちになります。転職市場でも評価が高い印象です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的優秀な人が多い。が変わっている人もちらほら。
女性も自ら動く人も多い印象。
全体的に優しくコミュニケーション能力が高い人が多いと感じる。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
働く人は全員いい人であると思う。穏やかで、困ったときは聞きやすくて、助けてもらえるので人間関係で苦労したことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
どの業種の人も気さくに話しかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの拠点も同じかもしれないが、モチベーションの低い社員が他...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
非常に良い人が多い。
コミュニケーションを取りづらいエンジニアを絵に描いたようなタイプもいるが、人として悪い人はいない。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1on1があるので、直属の上司には相談がかなりしやすい。妊活など言いにくい話でも1対1だと話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職になると一日中予定が会議で埋まってしまう。関わる人の人数や、同時に動いている物...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
管理職の方は人徳を感じずいったて普通、仕事を教えてもらうのもないし、
ついていきたい思う人もいますが、部署によりますね、結構運しだいです。
【...続きを読む(全117文字)
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個人的には契約社員のままがよかったです。
社員登用されてもボーナスがそこそこもらえるのみで、業務量と責任に対する納得感ある額ではありません。多い時はサビ残...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーで入ってきた人がその部署などのトップになっているイメージはない。
基本的に他所から取ってきた人がいきなり入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い人が多い。
レイヤーに関わらず話しやすい雰囲気。
上司の管理能力はピンキリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価によっては...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しecについて学べるところかと思っていました。でも毎日荷電荷電なのでコールセンターで働いてるのか?と思ったこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないですが。少ないというかほぼないです。賞与もありますが、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給がその日に取れるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに会社の数字となる成績を残しても、毎日荷電数荷電時間を厳...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供がいるママさん達には働きやすい環境。フルリモート。出社も全くしなくて良いのでずっと家に居たい人には向いている。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しです。社員クラスになればいろんな仕事があるのかなと思いますが、契約社員は電話しか仕事がないで...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LINEと統合してから変わったなと印象があります。ヤフーショッピングの売上が悪いとストアからも言われるのでイマイチかと続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。荷電する人が好きなんだと思います。活動量を毎回厳しく言われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は本当に手厚いと思います。生理休暇が月に1回有給とは別に取ることができるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員同士の中が良く、内輪の盛り上がりではない、新しく入ってきた人も馴染めるような雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると外資よりは低いが国内では高い方。成果次第だが基本1-2年で年収が数十万円ほど昇給していく。評価次第でボーナスは前後する...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人も人を辞めさせているような人を評価する管理職の人達と改善をする姿勢のない人事が終わっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
質問したら丁寧に教えてくれるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力が低い。適性が低く知識不足が目立ち、目下のス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には体育会系。カリスマがないとやれない職種なため魅力的な人が多い。若い時の経験にぜひ勤めてみては。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分はとても上司に恵まれたので働きやすかった。そこら辺は運や頑張ってる姿をしっかり評価してくれる方は多いのでちゃんと努力してる姿はみせるべきか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事に前向きな方が非常に多かった印象。ゆえにワーカーホリックな方もちらほら。
団結力と、社員同士仲が良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
代表は良くカフェスペースにおり、話しかけるとすごく丁寧に返事してくれる。読書好きなこともあり本の話で盛り上がる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
優しく穏やかな方は多かったと思います。部署によるかとは思いますが、雰囲気も殺伐としたような感じはなく明るいオフィスだったので人柄が良い方が多か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の雰囲気に関しては良いと思います。明るくコミュニケーションとられる方が多いので話しやすい雰囲気があるかと思います。ただし、結果が全て関わっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
月1で面談があり、良い面や悪い面をフィードバックしてくれる。
目標設定を細かくして、それぞれフォローアップしてくれる為、モチベーション維持に良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リーダーや事業責任者のみならず、社員の多くはかなりコミュニケーションが取れやすい人。
相談もかなり親身に乗ってくれる続きを読む(全64文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2474億7300万円 |
従業員数 | 28,385人 |
売上高 | 1兆6723億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 912万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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