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モットーは「笑顔」の創造

アスタリスクの新卒採用・就職・企業情報

株式会社アスタリスクの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数55件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アスタリスクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アスタリスクは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社アスタリスクの会社について写真1
  • 株式会社アスタリスクの会社について写真2

日本発で世界を変える。共に世界一の企業作りを。

アスタリスクは「モバイルソリューション」と「IoT」をキーワードに事業展開しております。
iOSやAndroidベースのスマートフォンやタブレット端末などのスマートデバイスを活用して業務を効率化するソリューションを幅広い分野に提供し、日本から世界を変えていこうと考えています。
世界の企業ランキングを見ると、上位を占めるほとんどがアメリカや中国の企業。ひと昔前はここに名を連ねていた日本の企業が、今では衰退化してしまっていると感じています。当社はこの現状を変えるべく、本気で【日本初×世界一の企業づくり】に励んでいます。

現在は大阪に本社を置き、国内(東京)と海外(アメリカのオレゴン州/オランダのロッテルダム/中国の深セン・大連)に拠点・事務所を構える当社。積極的に世界展開を進めている真っ最中です。今後さらなる事業拡大を目指すアスタリスクには、中核的な存在となって活躍してくれる新たな人材が必要です!

アスタリスクはまだまだ若い会社です。売上や利益を拡大させるための営業力の強化や、アイデアを具体化する技術力の強化、根本的な人材不足と課題はたくさんあります。
ここから数年は、アスタリスクの転換期!ビジネスとして拡大し、さらなる成長を目指す期間に入ります。その中でも、今年は企業を拡大する重要な一年になりそうです。
だからこそ、“世界一の企業”に向けて《共に本気で取り組める&その時間を楽しいと感じることができる人》に、ぜひチャレンジいただきたいと思っています。

アスタリスクは、同じ方向に向かってそれぞれが主体的に能動的に行動していくというチームが理想だと言う考えを持っています。
「これがしたい」「あれをやってみたい」と言う社員からの発信に対しては会社全体でフォローします。

また、働きやすい環境づくりへの取り組みにも注力中!昨年から導入した『9連休制度』では、半年に1回ずつ(年2回)の取得を推奨。お盆や年末年始などの大型連休に繋げるも良し、遠出の渋滞・混雑に巻き込まれない平日に取得するも良し!ご自身の予定に合わせて取得することが可能です。
そのほか、社員の働き方に合わせた時短勤務制度も取り入れています。

今後も“世界一の企業”を目指して、社員が安心して活躍できる職場環境を実現していきます。

  • 株式会社アスタリスクの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社アスタリスクの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

ソフトウェアだけではなくハードウェアの開発も行います

ソフトウェアとハードウェアは深く繋がっています。
両方の開発を知ることにより、ソフトウェア開発を見据えたハードウェア設計をでき、また無駄なく効率的なソフトウェア開発ができます。
どちらの知識・技術も持ってこそ、現場にあった最適なソリューションが提供できると考え、ソフトウェア・ハードウェア両方の開発を行なっています。

スピード感・風通しの良さ

アスタリスクはまだまだ小さい会社です。
その為、社長をはじめとした経営陣との距離が非常に近く、会社の方向性や考えなどが手に取るようにわかります。
困ったことや取り組みたいことの相談なんかも社長に直接できることもメリットです。

短時間勤務制度

個人の環境に合わせた時短勤務を選択することができます。
例えば育児や介護をしながらでも、無理なく仕事が続けられるようにするための制度です。

・当社の課題

世界に通用する開発力の強化

アスタリスクは、海外を拠点をおいてグローバル展開を進めています。
しかし現在の社員のみの営業力・開発力では世界の様々なニーズに答えることができません。
これまで培ってきて技術をもとに、海外のニーズに答えることができる競争力のある製品の開発・ソフトウエアの開発が必要だと考えます。

・向いている人

・熱意をもって働ける方
・人とのコミュニケーションをとるのが好きな方
・行動力があり、スピード感を持って仕事のできる方
・与えられた仕事をこなすのではなく、積極的に仕事に取り組める方
・会社と共に成長し、将来の幹部候補として働ける方

・向いていない人

・仕事に対して受け身な方
・消極的な方
・大企業志向の方

アスタリスクの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アスタリスクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アスタリスクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アスタリスクの みんなの就活速報

会員番号:2124491さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

とくになし

会員番号:1415431さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談に近くとても話しやすかったです

会員番号:1443562さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

決断が早く、その場で選考通過・内定が出る

会員番号:1132661さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

自己分析をしっかりしていくこと

会員番号:258167さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかでした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

アスタリスクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスタリスクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アスタリスクの 社員の口コミ・評判

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
月給はマシだがボーナスは、いまほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の好き嫌い人事があり、評価は感覚値
面白い人が気に入られる...続きを読む(全82文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
いろんなことにチャレンジできる環境ではある。が失敗は上司ではなく本人が責任を負う。言われた事だけをやっておくのが一番楽。続きを読む(全66文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【良い点】
ギャップはすごい。思っているよりまだまだな会社。自分でやりがいを見出せばいくらでもある状態なので、自ら見つけるべし。続きを読む(全64文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業として現在はどこを切り取ってもレベルが低い。少しずつ変わろうとしているが、人材が育たない為、そだだてもやめ...続きを読む(全87文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月29日
回答者:

【良い点】
自動認識技術等はある程度身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育はマナー研修くらいで、他は何もないので自分...続きを読む(全82文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月29日
回答者:

【良い点】
性別は関係なく仕事はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
性別云々よりも気に入られる事が大事な点続きを読む(全64文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月29日
回答者:

【良い点】
周りを気にしなければ定時にあがれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を気にせず仕事をしていると見せる方が評価につながる事はマイナス点続きを読む(全80文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アスタリスクの 学生の口コミ・評判

株式会社アスタリスクの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】結果を出せば出すほど昇給するそうで、入社一年目から昇給することも可能だそうです。

【本・サイトで調べた】就活サイトによると基本給は...続きを読む(全151文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】平均年齢が20代と若いが、結果を出せば出すほど昇給することができ、早いスピードでキャリアアップすることが出来るそうです。実際に入社して1...続きを読む(全204文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】年間休日は120日以上あるそうで、営業職にも関わらず完全週休二日制だそうです。また、有給休暇も取りやすいそうで、有給休暇を連休で取ること...続きを読む(全86文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】残業時間がほとんどないそうで、ほとんどの方が定時で帰ることが多いとおっしゃってたので、もし子育てしながら働くことになっても...続きを読む(全103文字)

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株式会社アスタリスクの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員の平均年齢が20代であるため、BBQや忘年会などの社内イベントがあったり、社員旅行があるそうで、社員同士が交流する機会が非常に多いそ...続きを読む(全81文字)

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アスタリスクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アスタリスクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アスタリスクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アスタリスク
事業内容 ●AsReader
●モバイル・ソリューション開発
●業務システム(GM)
設立日 2006年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 88人
※海外子会社含む、2018年8月末日現在
売上高 13億6200万円
※2018年8月期
決算月 8月
代表者 鈴木 規之
本社所在地 〒532-0013 大阪府大阪市淀川区木川西2丁目2-1
事業所 ・東京事業所
東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-7水天宮HSビル2F
関連会社 <株式会社アスタリスク100%出資の子会社>
・大連明日星科技有限公司
・AsReader, Inc.
・AsReader Europe B.V.
平均年齢 41.9歳
平均給与 542万円
有給消化日数 10.0日
※ 2018年度実績
電話番号 050-55361185
お問い合わせ先 <採用に関する問い合わせ先>
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-16 新大阪大日ビル201
TEL:050-5536-1185
採用担当:古田
URL https://www.asx.co.jp/
自社採用ページURL https://www.asx.co.jp/recruit/index.html
NOKIZAL ID: 1326433

アスタリスクの 業績データの推移

株式会社アスタリスクの2023年8月期
売上高
17億5900万円
営業利益
- 1億9200万円
18年8月期 19年8月期 20年8月期 22年8月期 23年8月期
連結・単体
単体 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
7億4072万 7億3939万 10億5651万 25億1900万 27億1900万
純資産
(円)
1億8181万 2億2838万 2億9671万 20億7200万 19億3400万
売上高
(円)
13億6277万 11億4476万 13億9815万 24億700万 17億5900万
営業利益
(円)
----
6581万 1億1223万 4億 - 1億9200万
経常利益
(円)
2億282万 5485万 1億151万 4億7300万 - 1億7900万
当期純利益
(円)
1億7904万 7197万 6897万 3億2200万 - 1億7000万
利益余剰金
(円)
- 1億819万
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
113.5 - 16.0 22.13 72.16 - 26.92
営業利益率
(%)
----
5.75 8.03 16.62 - 10.92
経常利益率
(%)
14.88 4.79 7.26 19.65 - 10.18

※参照元:NOKIZAL

アスタリスクの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。