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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテージの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全66件)

オプテージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.2

オプテージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オプテージの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 66

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(関西電力からの出向社員)に気に入られなければ、話にならない。良い人ならまだマシだが、エリー...続きを読む(全93文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要最...続きを読む(全85文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければい...続きを読む(全82文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取っ...続きを読む(全88文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力からの出向社員の気分次第で指示が変わる。
基本的に、出向社員に気に入られなければ、まとも...続きを読む(全100文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い時代の感覚の社員が多いイメージです。上司は当たり外れが大きいですね。女性の管理職もいま...続きを読む(全91文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事が出来るエリートコースの出向社員と、仕事が出来ない左遷で来た出向社員が居るが、仕事が出...続きを読む(全88文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの方針に振り回される事が多く、中身がしっかり煮詰まっていない新規事業を行う事が...続きを読む(全97文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、在宅勤務可能です。
出社派は出社を選ぶことも出来ます。
書類原本授受や、必要物品等授受等は、各部署で、誰かは出社しているよ...続きを読む(全202文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談時に、欲しい人物像(IT企業経験や、知識が会話が出来る程度あるが、内容は事務メイン)がなかなかいない。という話があり、
自分とマッチしてい...続きを読む(全410文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの取り組みは時間外に行うように言われもちろんその時間は給料がでません
スキルア...続きを読む(全123文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウェルボックス3万円とユニバ招待があるので家族も喜んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は45歳までで6万がなくなるので...続きを読む(全127文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ親会社からの出向者が管理職になるケースが多いのでマネジメント力がかなり低い
そん...続きを読む(全123文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなのでなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の欄で書いたがリーダー力がないので徐々に衰退している続きを読む(全72文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明で評価者に気に入られるかどうかが重要
評価基準を明確にして、成果に報いない...続きを読む(全93文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化率は高く、基本的に休みたいときに休める。休暇予定を先に入れておけば急な仕事で休みを取り消されることもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は45歳までなのでそれ以上の年齢になると手取りが一気に落ちる続きを読む(全79文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で若い頃は家賃手当もあり並以上だが30代以降は平均並の給料である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列で成果をあげて...続きを読む(全113文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発には力を入れている、といいながらもキャリア開発の提案をしてもほぼ自己啓発扱い=業務外...続きを読む(全132文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で追い詰められることはなく、コンプライアンスはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできない出向者や社歴...続きを読む(全183文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な面もあるが総じて新しいことに取り組まさせてもらえる文化なのでやりがいはある。
失敗しても責められることもほぼない。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろな体質なのかマニュアルらしいマニュアルはなく、長期在籍している正社員に確認してやっと理解できることが...続きを読む(全122文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料なりに特に理不尽な仕事はこない。有給は自由に利用できる環境。多くを望まなければ納得いけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)

66件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2572億1000万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

オプテージの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。