オプテージの評判・口コミ一覧（全637件）

【良い点】
新入社員研修には丁寧な教育があるが、中途や新規配属だと部署により教育体制の充実度には大きく差分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、有休流出がないよう上司もきっちりサポートしてくれます。また、フレックス制度もあるので朝や夜に自分のライフスタイルに合わせて働...続きを読む(全241文字)

【良い点】
住宅補助手当てを含めると、それなりの給料にはなります。普通に暮らしていくには十分だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に自由に休むことができる。またコアタイムも廃止になったため、フレックス勤務の自由度は向上された。
上司や同僚も有給消化を積極的に進めるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助やウェルボックスの3万円などは重宝されている。特に持ち家にしても在宅補助が適用されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ある程度仕事の進め方や責任は若手のうちから任せてもらえる。
自分が行いたい仕事を積極的に上長に伝えてることで、希望は優遇してくれる場合もある。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
いろいろなことを学べてとても勉強になりました。派遣の先輩が基本は教えてくださりました。特に教育などはなかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員の方が感じがよく、社内の雰囲気がとても良かった。飲み会も多く、とても楽しかった。気さくな方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の方は結構残業が多そうな感じでしたが、残業しても何も言われない環境なのが良いと思いました。派遣社員は基本残業しないぐらいの裁量でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配偶者がおり、配偶者の転勤が決まり、なくなく辞めることとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とてもいい会社だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分が在籍していた頃は正社員登用の道はまず無かったが社名が変わった頃に一定の役職以上の契約社員の正社員化が始まっていた。
新卒プロパーの様な好...続きを読む(全178文字)

【良い点】
尊敬出来る上司がいた事のみで会社として良いということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給1350円だったのでアル...続きを読む(全174文字)

【良い点】
商材を訴求する能力としては身についた部分もあり上司がいたから成長できた部分が大きかったです。契約が取れたら褒めてもらえることが給料には直結しま...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどもなく給料がかなり低い、キャリアアップしても時給が100円上がるレベルなので責任が増える割には給...続きを読む(全217文字)

【良い点】
元々インターネットやコンピューターに興味がある人なら会社に入って学べる事はいくらでもあるので本人の意識次第でIT関連のスキルアップは可能だと思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子会社にしては、想像していたより自由度がある点。現場にも裁量があるため、業績を追っていくためにベストだと思うことを現場で考えて実行できる。
た...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックス制度があり、ワークライフバランスを取りやすい。フリーアドレス制なので日によって席を変えられることも良い。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務時間内に月1回、1時間程度、社員が自身の学びたいことに時間を使っていい、まなびっとという制度がある。資格試験合格祝金制度もあり、自身のスキ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・会社から毎年3万円分のポイントを付与され、自由に使えるカフェテリアプランという仕組みがある。専用サイトでのショッピングに使うこともできたり、...続きを読む(全274文字)

【良い点】
中途採用でも別の箇所よりも給料は貰えたかなという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な点、どれだけ頑張っていても成果...続きを読む(全179文字)